El Plan de Continuidad es ahora el nuevo Plan de Resguardo

No sabía que no tendría el mismo seguro. Ahora tengo que volver a empezar No me cubre la enfermedad de hace 4 años ¿Recargos por mis preexistencias? ¿EPS Individual? ¿No tengo continuidad por mi EPS a un modular?

Sabias que La EPS solo es un seguro prestado por la empresa y te puedes quedar sin protección al perder el vínculo laboral

¿Qué es el Plan de Resguardo? El Plan de Resguardo es una modalidad que puedes adquirir para tu seguro de salud, el cual te garantiza la cobertura total de todas tus preexistencias, sin cargos adicionales, en caso pierdas el vínculo laboral.

1. 2. 3. Si tienes un seguro de salud privado de Pacífico Y te vas a incorporar a una EPS Puedes poner tu seguro en Modalidad Resguardo

¿Por qué es importante? No quedarte sin protección en caso pierdas el vínculo laboral con tu empresa

¿Qué necesitas para tener un Plan de Resguardo? Con EPS Con EPS y Seguro de Salud Privado Si cuentas con solo tu EPS, necesitas contratar el seguro de salud que más te acomode a ti en Modalidad Resguardo. Si cuentas con tu EPS y tu seguro de salud privado, entonces solo necesitas cambiar tu seguro privado a Modalidad Resguardo y listo, no más preocupaciones.

Medicvida Nacional, Multisalud y Red Preferente Con el plan Resguardo pagarás solo el 20% de la prima del seguro. Con el Medicvida Nacional tendrás asistencia médica por emergencia durante todos tus viajes al extranjero. Utilízalo como segunda capa aplicando el deducible anual de S/160,000 por asegurado. Este deducible lo puedes validar con todos los consumos que realices con tu EPS y/o Seguro Colectivo. ¿Cuáles son los Planes de Resguardo? Medicvida Nacional, Multisalud y Red Preferente

Medicvida Internacional Mientras tengas la EPS activa, pagas solo el 50% porciento de la prima del seguro. Tendrás acceso a cobertura en el Extranjero con un deducible de US$ 10,000 y asistencia médica por emergencia durante todos tus viajes. Toda cobertura a nivel Nacional deberá ser cobertura por tu EPS y/o tu Seguro Colectivo. Una vez activo, pagarás el 100% de la prima pactada al momento de contratarlo, sin ningún recargo. Utilízalo como segunda capa aplicando el deducible anual de US$ 10,000 para atenciones en el extranjero y otros US$10,000 para atenciones nacionales. ¡Nuevo! Plan de Resguardo Medicvida Internacional ¿Qué sucederá con los planes anteriores? Los planes con deducible de US$20,000 y US$75,000 ya no seguirán comercializándose. Los asegurados que se encuentren en estos planes podrán solicitar la migración al nuevo plan de menor deducible con una carta. De lo contrario se renovará con el mismo plan.

¿Cómo funciona?

Primas Prima Mensual 30 años S/ 267.12 S/ 59.40 S/ 45.95 S/ 32.32

Conoce los procesos 1 ¿Qué debo presentar para ingresar al Plan Resguardo? Deberás presentar la Solicitud de Afiliación y una Constancia de tu EPS y/o Seguro Colectivo que confirme la vigencia de tu Seguro de Salud Privado. (debe estar vigente al momento de solicitar el producto)

Conoce los procesos 2 3 ¿Si ya tenía una EPS con preexistencias, me las van a cubrir? Se cubren las enfermedades diagnosticadas durante la vigencia de tu EPS o Seguro colectivo, tu solicitud deberá ser evaluada y acorde a tus preexistencias se evaluará la prima. Para ello deberás adjuntar lo siguiente: Copia del plan EPS anterior donde se indiquen a todas las personas aseguradas. Constancia del plan EPS anterior (incluir fecha de inicio y fin de vigencia) Relación de siniestros de la póliza y/o plan anterior, es decir, la relación de todas las atenciones médicas que tú y tus dependientes tuvieron desde el inicio hasta el fin de la vigencia de la póliza y/o plan anterior. ¿Es requisito asegurar a todo el Grupo Familiar? Puedes ingresar con todo su grupo familiar y/o ingresar solo. Además, si uno de sus dependientes ya tiene un seguro Privado de Pacifico puede cambiarse al Plan de Resguardo del mismo producto. Si deseas otro producto en modalidad Resguardo deberás enviar una solicitud de evaluación" y pasar por el proceso de evaluación

Conoce los procesos 4 5 ¿Cuándo puedo activar mi seguro de salud completo y gozar de sus coberturas? Puedes activar tu seguro en dos ocasiones: al perder el vínculo laboral o salir de tu EPS , y a la renovación de tu póliza. Recuerda que tienes hasta 120 días posteriores del fin del vinculo laboral para solicitar activar tu plan y contar con todos tus beneficio de tu seguro de salud. * También considera periodo de Latencia. ¿Qué debo presentar para activar mi seguro? Deberás presentar una carta simple del contratante solicitando la activación y una constancia de cese de la empresa o de la EPS que confirme que ya no la tienes cobertura.

Conoce los procesos 6 Si ya tengo un seguro de salud privado y quiero cambiarlo a Modalidad Resguardo, ¿qué debo presentar? Deberás presentar una carta simple del contratante y una constancia de tu EPS y/o Seguro Colectivo (aplica para el mismo producto) Si deseas otro producto en modalidad Resguardo deberás adjuntar una Solicitud de Afiliación y pasar por el proceso de evaluación

Primas Mientras tengas la EPS activa, pagas solo el 20% de la prima del Seguro. Rango de Edad MEDICVIDA NACIONAL MULTISALUD RED PREFERENTE 20% Deducible Anual S/ 160,000 0- 4 años S/. 41.54 S/. 32.45 S/. 28.95 5 años S/. 39.69 S/. 30.18 S/. 27.33 6 - 17 años S/. 40.34 S/. 33.15 S/. 27.54 18 años S/. 50.75 S/. 39.73 S/. 28.02 19 años S/. 53.67 S/. 41.42 S/. 29.61 20 años S/. 53.87 S/. 41.63 S/. 29.77 21 años S/. 54.08 S/. 41.84 S/. 29.99 22 años S/. 54.29 S/. 42.05 S/. 30.21 23 años S/. 54.49 S/. 42.26 S/. 30.42 24 años S/. 54.70 S/. 42.47 S/. 30.64 25 años S/. 54.91 S/. 42.68 S/. 30.86 26 años S/. 55.12 S/. 43.31 S/. 31.08 27 años S/. 60.25 S/. 46.04 S/. 32.47 28 años S/. 60.48 S/. 46.68 S/. 32.70 29 años S/. 60.70 S/. 46.91 S/. 32.93 30 años S/. 60.93 S/. 47.14 31 años S/. 61.71 S/. 47.36 S/. 34.60 32 años S/. 61.94 S/. 47.59 S/. 35.32 33 años S/. 62.17 S/. 47.82 S/. 37.53 34 años S/. 62.68 S/. 48.05 S/. 37.76 35 años S/. 62.90 S/. 48.28 S/. 38.00 36 años S/. 64.19 S/. 48.94 S/. 38.57 37 años S/. 68.04 S/. 49.17 S/. 38.69 38 años S/. 70.11 S/. 49.40 S/. 38.92 39 años S/. 71.54 S/. 49.63 S/. 39.16 40 años S/. 71.91 S/. 49.86 S/. 39.39 41 años S/. 78.01 S/. 52.74 S/. 39.96 42 años S/. 81.91 S/. 59.11 S/. 40.86 Rango de Edad MEDICVIDA NACIONAL MULTISALUD RED PREFERENTE 20% Deducible Anual S/ 160,000 43 años S/. 82.85 S/. 62.52 S/. 42.23 44 años S/. 84.08 S/. 63.14 S/. 44.96 45 años S/. 84.92 S/. 63.77 S/. 47.27 46 años S/. 92.87 S/. 66.99 S/. 47.63 47 años S/. 98.50 S/. 72.99 S/. 50.01 48 años S/.100.88 S/. 76.40 S/. 52.71 49 años S/.100.95 S/. 76.49 S/. 55.38 50 años S/.101.96 S/. 77.26 S/. 56.08 51 años S/.111.59 S/. 80.95 S/. 56.81 52 años S/.121.11 S/. 91.55 S/. 57.57 53 años S/.133.22 S/.100.57 S/. 59.98 54 años S/.137.12 S/.101.57 S/. 64.60 55 años S/.141.12 S/.102.59 S/. 67.45 56 años S/.145.58 S/.109.82 S/. 76.45 57 años S/.154.31 S/.114.25 S/. 84.05 58 años S/.162.03 S/.118.74 S/. 91.34 59 años S/.168.42 S/.122.14 S/. 99.52 60 años S/.175.05 S/.124.47 S/.106.29 61 años S/.181.92 S/.137.94 S/.112.47 62 años S/.195.48 S/.162.19 S/.119.02 63 años S/.212.29 S/.181.88 S/.127.12 64 años S/.231.40 S/.189.04 S/.134.55 65 años S/.245.28 S/.194.71 S/.141.16 66 años S/.257.71 S/.220.88 S/.155.85 67 años S/.292.65 S/.271.96 S/.168.54 68 años S/.328.46 S/.280.50 S/.180.13 69 años S/.347.79 S/.285.92 S/.192.50 70 años S/.357.97 S/.294.44 S/.205.76 71 años a más S/.365.13 S/.302.59 S/.219.94

MEDICVIDA INTERNACIONAL MEDICVIDA INTERNACIONAL Rango de Edad MEDICVIDA INTERNACIONAL 50% Deducible Anual $ 10,000 0 - 4 años S/. 192.69 5 años S/. 183.10 6 - 17 años S/. 191.17 18 años S/. 202.18 19 años S/. 220.15 20 años S/. 249.69 21 años S/. 257.82 22 años S/. 258.95 23 años S/. 260.08 24 años S/. 261.21 25 años S/. 262.34 26 años S/. 263.46 27 años S/. 271.81 28 años S/. 270.55 29 años S/. 271.70 30 años S/. 274.00 31 años S/. 275.72 32 años S/. 276.87 33 años S/. 278.02 34 años S/. 279.17 35 años S/. 280.32 36 años S/. 289.77 37 años S/. 293.36 38 años S/. 315.85 39 años S/. 327.34 40 años S/. 330.19 41 años S/. 341.57 42 años S/. 352.96 Rango de Edad MEDICVIDA INTERNACIONAL 50% Deducible Anual $ 10,000 43 años S/. 357.97 44 años S/. 361.55 45 años S/. 365.16 46 años S/. 376.35 47 años S/. 399.92 48 años S/. 418.57 49 años S/. 426.60 50 años S/. 430.87 51 años S/. 451.23 52 años S/. 500.82 53 años S/. 553.90 54 años S/. 575.44 55 años S/. 581.09 56 años S/. 609.14 57 años S/. 631.86 58 años S/. 659.66 59 años S/. 688.84 60 años S/. 708.92 61 años S/. 743.59 62 años S/. 813.16 63 años S/. 899.33 64 años S/. 978.56 65 años S/. 1,028.24 66 años S/. 1,090.11 67 años S/. 1,157.81 68 años S/. 1,277.55 69 años S/. 1,331.42 70 años S/. 1,342.70 71 años a más S/. 1,366.30 Primas Mientras tengas la EPS activa, pagas solo el 50% de la prima del Seguro.