BIENVENIDOS C.G.C.E.T SUB COMISION DE LA MUJER 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

ASPECTOS GENERALES DE LA RELACION LABORAL C.P.N OLGA JULIA SARAVIA PROPIEDAD HORIZONTAL LEY 13.152 ASPECTOS GENERALES DE LA RELACION LABORAL C.P.N OLGA JULIA SARAVIA S.M DE TUCUMAN,06 DE JULIO DE 2006 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

APLICACIÓN DEL MARCO LEGAL VIGENTE. OBJETIVOS APLICACIÓN DEL MARCO LEGAL VIGENTE. EVITAR A TRAVES DE UNA CORRECTA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA RECLAMO DE LOS TRABAJADORES. EVITAR SANCIONES POR PARTE DE ENTIDADES PUBLICAS Y/O PRIVADAS QUE EJERCEN EL CONTRALOR RESPECTIVO 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

MARCO LEGAL CONSTITUCION NACIONAL .ART.14 BIS. LEYES LEY 20.744-CONTRATO DE TRABAJO LEY 11.544-LEY DE JORNADA LABORAL LEY 24.414-LEY DE ASIGNACIONES FAMILIARES LEY 24.557-LEY DE RIESGO DEL TRABAJO LEY 24.241-LEY DE SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES LEY 23.660-LEY DE OBRAS SOCIALES LEY 23.551-LEY DE ASOCIACIONES SINDICALES LEY 14.250- LEY DE CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

OTRAS FUENTES NORMATIVAS LEYES PROVINCIALES. NORMAS REGLAMENTRIAS DICTADAS POR EL PODER EJECUTIVO NACIONAL. RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS. DOCTRINA. JURISPRUDENCIA. DECISIONES DE LAS COMISIONES PARITARIAS. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

LEY 21.239.ENCARGADOS Y AYUDANT NORMATIVA ESPECIFICA LEY 12.981.ESTATUTO DEL PERSONAL DE LAS CASAS DE RENTA.AÑO 47 LEY 13.263.MODIF.ESTATUTO .29/9/48 LEY 21.239.ENCARGADOS Y AYUDANT DE CASA DE RENTAS.BENEF.29/12/75 ESTABLECE EL REGIMEN LEGAL DE LOS ENCARGADOS Y AYUDANTES DE CASA DE EPARTAMENTOS. ESTATUTOS. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

DEC.Nº 11.296. REGL.LEY 13.263. CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS ENCARGARGADOS DE CASA DE RENTE.ESTATUTOS. LEY 14.095 MODIF.LEY 12.981 AMPLIANDOLA AL PERSONAL DE EDIF.DE PROPIEDAD HORIZ. CONVENIO COLECTIVO Nº 306/98. ENCARG.CASA DE RENTA Y PROPIEDAD HORIZ. CONVENIO COLECTIVO Nº 398/75 ANTEC. CONVENIO COLECTIVO Nº306/98 . 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

PARTES INTERVINIENTES CONSORCIO ADMINISTRADOR RELACION DEPENDENCIA LABORAL DEPENDENCIA OPERATIVA ART.9 L13.512 ENCARGADO 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

AL INICIO DE LA RELACION LABORAL OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR AL INICIO DE LA RELACION LABORAL INSCRIPCION COMO EMPLEADORA LEGAJO PERSONAL DEL TRABAJADOR EXAMEN PEROCUPACIONAL TRAMITAR C.U.I.L CUANDO LOS TRABAJADORES NO DISPONGAN DELMISMO. TRAMITAR ALTA DE LOS TRABAJADORES INGRESANTES. CONTRATAR UNA ART Y OTROS SEGUROS DE CORRESPONDER. INFORMAR A LOS EMPLEADOS LAS NORMAS QUE REGULAN LAS ASIGNACIONES FLIARES. PRESTACION POR DESEMPLEO Y DEMAS OBLIG. DE NOTIFICAR E INFORMAR AL EMPLEADOR. INSCRIPCION EN LA OBRA SOCIAL. INSCRIPCIONES EN OTROS ORGANISMOS. RUBRICA DEL LIBRO DE REMUNERACIONES. CONFECCIONAR PLANILLAS HORARIAS APERTURA CTA.BCARIA.PARA DEPOS.SDOS. CUMPLIR CON LAS NORMAS DE SEG. E HIG. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

DURANTE LA RELACION LABORAL. AL FINALIZAR LA RELACION LABORAL ENTREGAR CERTIFICADOS DE TRABAJO A REQUERIMIENTO DEL TRABAJADOR. PRACTICAR LAS LIQUIDACIONES DE SUELDOS RECIBOS Y EFECTUAR PAGOS. PRACTICAR LAS CARGAS SOCIALES Y OTROS INTERVENIR LOS FORMULARIOS DE LOS TRA- BAJADORES,DE CORRESPONER. AL FINALIZAR LA RELACION LABORAL LIQUIDACION FINAL DAR DE BAJA DEL SIJP AL TRABAJADOR. ENTREGAR CERTIFICADO DE TRABAJO Y DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS . 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

LEGAJO DEL TRABAJADOR NO EXISTE UNA NORMA LEGAL QUE ESTABLEZCA LA FORMALIZACION Y COMPOSICION. QUEDA A CRITERIO DEL EMPLEADOR. LA DOCUMENTACION CONTENIDA DEPENDE DE LA ORGANIZACIÓN . EL MEDIO PARA SU CONFECCION PUEDE SER EL QUE RESULTE DE MAYOR UTILIDAD TENIENDO EN CUENTA SU COSTO – BENEFICIO DE MAYOR UTILIDAD. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

CONTENIDO DE LOS LEGAJOS : SOLICITUD DE EMPLEO FICHA PERSONAL EXAMEN DE APTITUD EXAMENES PSICOFISICOS CONSTANCIA DE C.U.IL. CONSTANCIA DE ALTA EXAMEN PREOCUPACIONAL DECLARACION DE DOMICILIO CONTRATO DE TRABAJO FORMULARIOS DE ANSES: RECIBOS DE SUELDOS. CONTRATO CON CIAS.DE SEGURO. NOTAS DEL TRABAJADOR. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

CONTENIDO DE LOS LEGAJOS: LISTADOS O TARJETAS HORARIAS Y CONTROL DE AUSENTISMO. NOTIFICACION DE REGLAMENTOS INTERNOS. NOTIFICACIONES SOBRE SUSPENSIONES. NOTAS DE COMUNICACIÓN DE LIC.ANUAL. CONSTANCIA POR EXAMEN. SOLICITUD DE EXCEDENCIA. PEDIDOS DE LICIENCIAS. INTIMACION PARA INICIAR TRAMITES JUBILAT. COMUNICACIÓN DEL TRABAJADOR ACREEDOR AL BENEFICIO JUBILATORIO. COPIAS DE CERTIFICADOS DE TRABAJO Y DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

CONTENIDO DE LOS LEGAJOS: DOCUMENTACION RESPALDATORIA PARA EL COBRO DE ASIGNACIONES FLIARES. CERTIFICADOS DE EMBARAZOS DE LA TRABAJADORA. NOTAS DE OPCION DE OBRA SOCIAL EN LOS CASOS DE PLURIEMPLEO O DE QUE AMBOS CONYUGES TRABAJEN. CERTIFICADOS MEDICOS PRESENTADOS POR EL TRABAJADOR. CERTIFICADO DE BUENA CONDUCTA. LIBRETA SANITARIA SOLICITUD DE AFILIACION SINDICAL. DOC.DEL TITULAR ,CONYUGE E HIJOS. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

ESTOS SON ALGUNOS DE LOS ELEMENTOS QUE PUEDEN FORMAR PARTE DEL CONTENIDO DE LOS LEGAJOS: CURRICULUM VITAE Y CONSTANCIA DE CURSOS DE CAPACITACION. ACUERDOS CELEBRADOS CON LA AUTORIDAD DE APLICACIÓN. NOTAS, CARTAS DOCUMENTOS,TELEGRAMAS, OFICIOS JUDICIALES,ETC. ........................................................ ESTOS SON ALGUNOS DE LOS ELEMENTOS QUE PUEDEN FORMAR PARTE DEL LEGAJO DEL PERSONAL ............................. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA