LA ÉTICA EN LA VIDA PROFESIONAL: EXPERIENCIA DE LA TRANSPARENCIA Y LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN

¿Quiénes somos? Chile Transparente, Capítulo Chileno de Transparencia Internacional (TI), es una organización de la sociedad civil que aspira a promover la transparencia y dar cumplimiento a su misión, desarrollando diversos planes y programas para combatir la corrupción y promover la probidad y transparencia tanto en el sector público como el privado.

¿Quiénes somos? Es la organización civil líder en la lucha contra la corrupción en todo el mundo con presencia en más de 100 países. Fundada en 1993 y con sede en Berlín, ha formado una red internacional con más de un centenar de capítulos nacionales.

Transparencia Internacional, con el fin de dar a conocer a la población acontecimientos relevantes, publica anualmente importantes informes sobre corrupción en los distintos ámbitos de la sociedad mundial.

Misión Promover la probidad y la transparencia en las instituciones públicas y privadas de la sociedad chilena

MUERE POLLO NO MÁ APITUTADO HOY POR TI MAÑANA POR MÍ APITUTADO Arreglarse los bigotes CON LA TEJA PASÁ AHÍ REDONDEAMOS UNA MANO LAVA LA OTRA, Y LAS DOS LAVAN LA CARA TRAJE A LA MEDIDA TENER SANTOS EN LA CORTE PASAR BAJO CUERDA MUERE POLLO NO MÁ

¿Por qué es importante combatir la corrupción?

USD 1 Trillón 5% ¿Por qué es importante combatir la corrupción? Transacciones Comerciales Consideradas corruptas del Producto General Bruto de toda la economía del mundial. 5% Eso equivale al

20-40 Billones USD ¿Por qué es importante combatir la corrupción? El dinero que se asocia a sobornos a funcionarios públicos de países en vías de desarrollado alcanza a 20-40 Billones USD

¿Cómo está Chile?

21 ENTRE LOS PAISES MÁS TRANSPARENTES El lado positivo A SOLO 2% SE LE HA SOLICITADO UN SOBORNO 21 ENTRE LOS PAISES MÁS TRANSPARENTES 92,8 NO JUSTIFICARÍA LA CORRUPCIÓN

El lado positivo Problemas que la ciudadanía considera prioritarios Fuente: CEP, Noviembre de 2015.

36% HA CONOCIDO CORRUPCIÓN EN UNA LICITACIÓN El lado negativo 36% HA CONOCIDO CORRUPCIÓN EN UNA LICITACIÓN 52% CREE QUE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS SON CORRUPTOS

¿Qué consecuencias trae la corrupción y la falta de ética en el actuar a la vida en sociedad?

Crisis de Confianza Confianza, la clave para el desarrollo de Chile. Marzo 2015. p6.

Crisis de Confianza Confianza, la clave para el desarrollo de Chile. Marzo 2015. p7.

Crisis de Confianza Fuente: CEP, Abril 2015.

¿De qué hablamos cuando hablamos de ética? Modo de Ser Ética Êthos “La ética desde esta perspectiva, tiene que ver con hacer buenas elecciones, con forjarse un buen carácter y ello requiere reconocer que el ser humano es libre y que puede hacer un buen uso de la libertad. […] implica reconocer que la ética es una actividad reflexiva que nos ayuda a delimitar los buenos principios y a intentar actuar en consecuencia” (Villoria, 2000: 17).

¿De qué hablamos cuando hablamos de ética? El conjunto de intuiciones y concepciones de las que se valen los distintos grupos humanos e individuos para identificar lo que está bien y lo que está mal, lo que se debe hacer y lo que se debe evitar. VALORES DECISIONES CONDUCTAS

Factores que influyen en la toma de decisión ética CENTRO DE CONTROL Es la percepción relativa de cuanto control un individuo siente que tiene sobre los eventos de su vida. Control Interno: personas más inclinadas a ver los resultados de su vida como fruto de su esfuerzo y conducta; Control Externo: personas inclinadas a verlos en función de la suerte, el azar o de otros más poderosos. SOCIABILIZACIÓN Se ha establecido que las personas pasan al menos por ocho etapas antes de llegar a la integridad o equilibrio. Mientras van avanzando van alcanzando niveles superiores de madurez, fiabilidad en sus valores y sus habilidades analíticas. ACTITUDES Son respuestas evaluativas aprendidas, dirigidas a objetos específicos que son relativamente duraderas y que influyen en nuestra conducta hacia esos objetos. Esto no siempre predice una conducta, pero cuando son formadas por experiencia directa tienden a predecir más que cuando son fruto de mera transmisión externa. MOTIVACIÓN Causa la generación, la dirección y la persistencia de una conducta. Existen diferentes impulsos como la necesidad o las expectativas.

La ética profesional Valores La ética profesional es una derivación aplicada de los principios generales de la ética aplicados al desempeño en el marco de una profesión. En la que se busca regular la actividad profesional, por medio de orientaciones que permitan realizar un trabajo de calidad. Valores La ética profesional debe ser acompañada de valores que promuevan un correcto actuar, como: Confiabilidad Cortesía Innovación Servicialidad Amistad Tolerancia Humildad Lealtad Obediencia Equanimidad Integridad Honestidad Responsabilidad Verdad Compasión Auto interés Libertad Justicia

Código de Ética El Colegio de Cirujanos Dentistas de Chile, recomienda: Mantener el honor y dignidad. Velar por los intereses de quien requiere la atención. La actualización y perfeccionamiento del conocimiento. Obrar con honradez y buena fe. Mantener el secreto profesional. Denunciar conductas profesionales moralmente censurables. Los valores de la calidad.

Código de Ética En la ética profesional, es importante contar con mecanismos que permitan prevenir y sancionar las conductas alejadas del buen obrar. Así el Colegio de Cirujanos Dentistas , establece: Censura por escrito. Multa. Suspensión de la calidad de asociado por un año. Expulsión del Colegio.

Código de Ética Resolver dilemas o conflictos éticos. Los Códigos de ética y/o Conducta sirven para: Resolver dilemas o conflictos éticos. Tomar decisiones respecto de situaciones contrarios a los valores del ejercicio profesional . Actuar ética y de manera transparente debería ser parte del diario vivir. Orientar nuestras acciones éticamente frente a los grupos de interés

Conclusiones La ética profesional es más que decidir frente a casos controversiales como abortos o la administración de un tiramiento riesgoso, es el buen actuar en lo cotidiano. Para tomar una decisión correcta, no basta con conocer las normas aplicables, sino que necesitamos reflexionar sobre las diferentes combinaciones y tratar de elegir la mejor. Siempre existen profesionales honestos y profesionales corruptos. La conducta ética, o la corrupta, es fruto de un complejo proceso de toma de decisión en el que influyen múltiples variables, como: la autoestima, la edad, el género, la cultura organizacional los estándares profesionales.

Conclusiones Ojo con las percepciones que pueden terminar creando realidad. Uno debe comportarse éticamente no porque lo dice la ley si no porque es lo correcto. La transparencia y la lucha contra la corrupción debería ayudarnos a detener la crisis de confianza. La lucha contra la corrupción no es sólo un deber del sector público, sino de todos los profesionales y de la sociedad.

¡GRACIAS! @Ch_Transparente @albertoprecht www.chiletransparente.cl