Ref. DE- 1 Denominación puesto: Delegado Regional Área Centroamérica y Caribe. (Delegaciones en el exterior). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o diplomatura. Experiencia: cinco años de experiencia como dirigente sindical. Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Ofimática avanzada. Competencias clave: liderazgo, dirección de equipos de trabajo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva. Disponibilidad para viajar por los países de la zona. Descripción del puesto: Bajo la supervisión del Equipo de Gestión se encargará de: Representar política y asesorar técnicamente al ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT. Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona. Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados. Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Equipo de Gestión. Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante. Incorporación: segundo semestrer 2008. Lugar de trabajo: Nicaragua o cualquier país de la región. Enviar CV a amartin@iscod.org antes de febrero de 2008.

Ref. DE- 2 Denominación puesto: Delegado Regional Cono Sur. (Delegaciones en el exterior). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o diplomatura. Experiencia: cinco años de experiencia en Cooperación al Desarrollo. Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Valorables: inglés y portugués. Ofimática avanzada. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva. Disponibilidad para viajar por los países de la zona. Descripción del puesto: Bajo la supervisión de la Subdirección del Dirección/Equipo de Gestión se encargará de: Representar política y asesorar técnicamente al ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT. Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona. Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados. Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Equipo de Gestión. Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante. Incorporación: segundo semestre 2008 Lugar de trabajo: Uruguay o Argentina. Enviar CV a amartin@iscod.org antes de mayo de 2008.

Ref. DE- 4 Denominación puesto: Asesor Técnico para África. (Delegaciones en el exterior). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o diplomatura. Experiencia: cinco años de experiencia en gestión de proyectos y programas de Cooperación al Desarrollo. Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Dominio del francés. Ofimática avanzada. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva. Disponibilidad para viajar por los países de la zona. Descripción del puesto: Bajo la supervisión del Delegado Regional, con rango de Delegado de Oficina, se encargará de: Representar política y asesorar técnicamente al ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT. Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona. Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados. Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Delegado Regional. Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante. Incorporación: septiembre 2008. Lugar de trabajo: Marruecos y Senegal. Enviar CV a amartin@iscod.org antes de junio de 2008.

Ref. DE- 5 Denominación puesto: Delegado País en Nicaragua. (Delegaciones en el exterior). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o diplomatura. Experiencia: dos años de experiencia en Cooperación al Desarrollo. Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Dominio del francés. Ofimática avanzada. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva. Disponibilidad para viajar por el país. Descripción del puesto: Bajo la supervisión del Delegado Regional, se encargará de: Representar política y asesorar técnicamente al ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT. Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona. Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados. Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Equipo de Gestión. Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante. Incorporación: inmediata. Lugar de trabajo: Nicaragua. Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 15 de enero.

Ref. DE- 6 Denominación puesto: Delegado País en El Salvador. (Delegaciones en el exterior). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o diplomatura. Experiencia: dos años de experiencia en Cooperación al Desarrollo. Conocimientos específicos: Cooperación al Desarrollo y Acción Sindical. Planificación estratégica. Conocimiento de la realidad de la zona. Ofimática avanzada. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, representación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad de análisis y gestión. Capacidad propositiva. Disponibilidad para viajar por el país. Descripción del puesto: Bajo la supervisión del Delegado Regional, se encargará de: Representar política y técnicamente al ISCOD y a la UGT en la Región, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT. Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD en la zona. Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados. Gestionar la oficina de la Delegación Regional, dando cuenta de sus gestiones al Equipo de Gestión. Coordinar y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones País de su ámbito de actuación. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante. Incorporación: junio 2008. Lugar de trabajo: El Salvador. Enviar CV a amartin@iscod.org antes de finales de abril 2008.

Ref. DE- 7 Denominación puesto: Delegado País en Bosnia y Herzegovina y Serbia. (Delegaciones en el exterior). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o diplomatura. Experiencia: cuatro años de experiencia sindical en Cooperación al Desarrollo. Conocimientos específicos: dominio del inglés. Conocimiento de las organizaciones sindicales europeas (CES), Estructuras sindicales, negociación colectiva, libertad sindical, OIT. Ofimática avanzada. Competencias clave: planificación estratégica, negociación y gestión de proyectos. Disponibilidad para viajar por la zona. Descripción del puesto: Bajo la supervisión del Equipo de Gestión, se encargará de: Representar política y asesorar técnicamente al ISCOD, en coordinación con la Dirección del ISCOD, ante aquellas entidades vinculadas al trabajo de ISCOD-UGT. Garantizar la coherencia de los planes de acción y estrategias del ISCOD. (Convenio AECI 2008-2010). Identificar nuevas propuestas de cooperación a llevar a cabo en su región –muy especialmente aquellas que tengan carácter regional- así como proponer los socios locales apropiados. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT y del Estatuto del Cooperante. Incorporación: marzo 2008. Lugar de trabajo: Sarajevo (Bosnia y Herzegovina). Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero.

Ref. GTC- 1 Denominación puesto: Coordinador/a del Gabinete Técnico y de Comunicación). Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Ciencias Políticas, Económicas, Sociología o similar. Experiencia: mínimo cinco años en cooperación al desarrollo y/o desarrollo. Conocimientos específicos: Cooperación al desarrollo en España y movimientos sociales. Nivel avanzado de inglés y/o francés. Ofimática avanzada. Competencias clave: capacidad analítica, comunicación escrita, representación, negociación y solución de conflictos, liderazgo y coordinación de equipos de trabajo, compromiso y motivación por el trabajo social. Disponibilidad para viajar. Descripción del puesto: Bajo la supervisión de la Dirección se encargará de: Planificar y coordinar el trabajo del Gabinete Técnico y de Comunicación. Realizar propuestas sobre la representación institucional del ISCOD. Velar por la coherencia de políticas y actuaciones del ISCOD. Ejercer de enlace con las redes nacionales e internacionales en que participe el ISCOD. Realizar las labores de Secretaría del Equipo de Gestión. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT. Incorporación: marzo 2008. Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid). Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

Ref. GTC- 2 Denominación puesto: Responsable Sectorial del Gabinete Técnico y de Comunicación. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Ciencias Políticas, Económicas, Sociología o similar. Experiencia: mínimo dos años en cooperación al desarrollo y/o desarrollo. Conocimientos específicos: derecho laboral y cooperación al desarrollo, Globalización, y su relación con el desarrollo sostenible, Conocimiento del contexto de la cooperación al desarrollo en España. Nivel avanzado de inglés y/o francés. Ofimática avanzada. Competencias clave: Capacidad analítica, comunicación escrita, capacidad para la negociación y representación institucional; compromiso y motivación por el trabajo social. Disponibilidad para viajar. Descripción del puesto: Bajo la supervisión de la Subdirección del Gabinete Técnico y de Comunicación se encargará de: Elaborar los Informes y documentos relacionados con su área de trabajo que contribuyan a definir los posicionamientos institucionales del ISCOD. Representar técnicamente al ISCOD en aquellas instancias que se consideren oportunas y relacionadas con sus áreas de trabajo. Apoyar y asesorar técnicamente al Departamento de Programas y Proyectos en la definición de las líneas de actuación en sus áreas de especialización, tanto en la cooperación centralizada como descentralizada, garantizando la coherencia de las acciones. Contribuir a la difusión interna y externa de todos los informes, documentos y propuestas que elaboren, mediante el apoyo del Área de Comunicación. . Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT. Incorporación: finales de marzo. Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid). Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

Denominación puesto: Responsable de Comunicación y Sensibilización . Ref. GTC- 3 Denominación puesto: Responsable de Comunicación y Sensibilización . Requisitos: Formación académica: Licenciatura o Diplomatura en Periodismo, Ciencias de la Comunicación o similar. Experiencia: mínima de tres años en trabajos similares o relacionados. Conocimientos específicos:. educación para el desarrollo y sensibilización. Conocimiento de medios y estrategias de comunicación social. Se valorará conocimiento de otras áreas relacionadas con la cooperación internacional al desarrollo; ofimática avanzada, manejo de programas informáticos de diseño gráfico y páginas web. Competencias clave: buena disponibilidad para el trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y negociación. Excelente redacción. Relaciones con organizaciones, movimientos sociales y medios de comunicación. Iniciativa propia, capacidad propositiva y autonomía. Disponibilidad para viajar. Descripción del puesto: Asesorar las intervenciones de cooperación del ISCOD, en materia de comunicación y sensibilización. Coordinar e implementar la estrategia de comunicación. Elaborar y organizar la participación del ISCOD en las diferentes campañas y eventos. Mantener y gestionar el archivo fotográfico y de vídeo, así como de la página web. Elaboración de boletines, memorias y materiales de difusión. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT. Incorporación: inmediata. Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid). Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

Ref. DPP- 1 Denominación puesto: Responsable de Área. Cooperación Centralizada. (Departamento de Programas y Proyectos). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o diplomatura. Experiencia: Cuatro años de experiencia en cooperación al desarrollo y/o desarrollo. Conocimientos específicos: formulación, seguimiento y justificación de intervenciones. Estructura y legislación actual de la Cooperación Española, planificación estratégica. Nivel avanzado de inglés y/o francés. (Valorable). Ofimática avanzada. Competencias clave: Dirección de equipos de trabajo, organización del trabajo, resolución de conflictos, negociación, capacidad propositiva. Disponibilidad para viajar. Descripción del puesto: Bajo la supervisión de la Subdirección del Departamento de Programas y Proyectos se encargará de: Representar al ISCOD central ante los responsables técnicos del financiador. Coordinar propuestas y acciones con distintos departamentos y entidades. Proponer intervenciones. Organizar el trabajo de los Técnicos de Proyectos. Planificar y evaluar las distintas acciones a desarrollar. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT. Incorporación: marzo 2008. Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid). Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

Ref. DPP- 2 Denominación puesto: Técnico de proyectos. (Departamento de Programas y Proyectos). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o diplomatura. Experiencia: Tres años de experiencia en cooperación al desarrollo y/o desarrollo. Conocimientos específicos: Dominio de la formulación, seguimiento y justificación de la intervención. Estructura de Cooperación y legislación actual nacional y/o autonómica. Dominio del francés. Nivel avanzado de inglés (valorable). Ofimática avanzada. Competencias clave: capacidad propositiva, organización y planificación. Disponibilidad para viajar. Descripción del puesto: Bajo la supervisión del Departamento de Programas y Proyectos se encargará de: Formular las actuaciones de cooperación en función de las bases y convocatorias de los financiadores. Elaborar los convenios de colaboración suscritos entre ISCOD y los socios locales. Coordinar con las entidades correspondientes la formulación, justificación, seguimiento y evaluación de la intervención. Validar las justificaciones técnicas y económicas, así como las planificaciones de actividad. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT. Incorporación: marzo 2008. Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid). Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

Ref. DPP- 3 Denominación puesto: Técnico de proyectos. (Departamento de Programas y Proyectos). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o diplomatura. Experiencia: Tres años de experiencia en cooperación al desarrollo y/o desarrollo. Conocimientos específicos: Dominio de la formulación, seguimiento y justificación de la intervención. Estructura de Cooperación y legislación actual.. Nivel avanzado de inglés (valorable). Ofimática avanzada. Competencias clave: capacidad propositiva, organización y planificación. Disponibilidad para viajar. Descripción del puesto: Bajo la supervisión del Departamento de Programas y Proyectos se encargará de: Formular las actuaciones de cooperación en función de las bases y convocatorias de los financiadores. Elaborar los convenios de colaboración suscritos entre ISCOD y los socios locales. Coordinar con las entidades correspondientes la formulación, justificación, seguimiento y evaluación de la intervención. Validar las justificaciones técnicas y económicas, así como las planificaciones de actividad. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT. Incorporación: marzo 2008. Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid). Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.

Ref. DFR- 1 Denominación puesto: Auxiliar Administrativo. (Departamento Financiero y de Recursos). Requisitos: Formación académica: Formación Profesional de grado medio. Experiencia: Un año de experiencia como administrativo/a. Conocimientos específicos: archivo y documentación, y ofimática avanzada. Competencias clave: capacidad de organización y aprendizaje. Descripción del puesto: Bajo la supervisión del Departamento Financiero y de Recursos se encargará de: Organizar y gestionar el archivo del Departamento. Apoyo administrativo a las tareas propias del Departamento. Apoyo administrativo en la organización de eventos. Condiciones laborales: Propias del Convenio Marco de los Trabajadores de UGT. Incorporación: marzo 2008. Lugar de trabajo: ISCOD Central (Madrid). Enviar CV a amartin@iscod.org antes del 30 de enero de 2008.