SEGURIDAD SOCIAL (SIGLA: CTS 403) Prof. Elizabeth Vargas Navarro

SISTEMA DE PENSIONES

Financiamiento de las Pensiones SISTEMA DE REPARTO SISTEMA DE CAPITALIZACION INDIVIDUAL

FINANCIAMIENTO PENSIONES PENSIÓN REPARTO CAPITALIZACION INDIVIDUAL Aportes Trabajadores activos Aportes del Estado Cotizaciones indefinidas Beneficios definidos Cuenta Individual Capitalización Fondos Rentabilidad inversiones de los recursos PENSIONES PENSIÓN

Sistema de Reparto Sistema de Pensiones operado por el Estado(seguro social estatizado) Factores de la quiebra del sistema: Falta de relación entre monto de contribuciones y beneficios Tendencia mundial a caída en tasa de Natalidad Mayores expectativas de vida

Sistema de Reparto Límite en los recursos v/s edad “INSEGURIDAD SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL” Edad Jubilación : 60 – 65 años sin opción a continuar trabajando

Sistema de Transición Estado : garantizó que las pensiones no se afectaran por el cambio Cotizantes optaron por quedarse o cambiar Bono de Reconocimiento (interés 4%). Se paga al jubilar y refleja la cantidad de aporte del sistema antiguo al nuevo.

Sistema de Transición Las personas nuevas se incorporan al sistema de Capitalización Individual Se redefinió la cotización empresarial como salario bruto y de allí se reduce el aporte del trabajador

Métodos de Transición Aportes requeridos son inferiores al sistema público= se utiliza como aporte sin reducir los aportes ni salarios Se emitieron bonos (interés mercado)AFP (como carteras de inversión) – reconocimiento (transables bolsa)

Métodos de Transición Financiar la transición. Reducción gasto gobierno Incremento crecimiento económico, promovido por la cuenta de Capitalización ahorro nacional Crecimiento promovido por capitalización individual aumenta las recaudaciones tributarias

Métodos de Transición Privatización de empresas, contribuyeron marginalmente a financiar la transición.

CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL 4- Nov- 1980 : Reforma Se implementó a partir del 1º Mayo de 1981 Sistema Nacional de Capitalización Individual (administración privada) Aumento de productividad e incremento económico de las empresas privatizadas

Incremento de Capital Afectado crecimiento económico Transparencia y solvencia, mejora de administración. Incremento del 3 al 30% (rentabilidad) Incremento económico y del empleo Antiguo: impuesto al salario (25%)

Cuenta Capitalización Individual Registros AFP Cotización obligatoria Cotización voluntaria Depósitos convenidos (pensión anticipada o excedente de libre disposición Art. 20 D.L. 3500) Cotización adicional (financiamiento AFP- seguro)

Cuenta Capitalización Individual Cotización Por trabajo pesado Por trabajo pesado (2 – 4%) – Comisión Ergonométrica Nacional

Modelo Chileno PENSIÓN = Capital acumulado durante vida laboral activa Depósito mensual de cotización (10%- Cuenta de Capitalización) Trabajador - Elección libre de AFP (administración fondos) Superintendencia de AFP

Modelo Chileno Libre competencia Leyes del Mercado Incluye a trabajadores sectores Público y Privado. Se excluyen Fuerzas armadas y Policía Estado : Garantiza Pensión mínima Financiada: recursos tributarios (20 años)

Modelo Chileno Seguro contra muerte e Invalidez Cálculo % ahorro previsional obligatorio: rendimiento 4% anual Pensión . 70% sueldo actividad

Características del Sistema Cobertura Legal Obligatorio para todos los trabajadores dependientes Optativo para los trabajadores independientes y para los que se encontraban en el sistema antiguo de pensiones

Afiliados y Cotizantes Todo trabajador incorporado al sistema Pueden afiliarse todas las personas que tengan la calidad de trabajadores, dependientes o independientes. No se pierde por : Cambio de empleo, Desempleado, o se retire de la fuerza de trabajo.

Financiamiento Pensiones de Vejez: Cotización del 10% de las remuneraciones y rentas imponibles con un tope de 60 UF., mas la rentabilidad del período. En caso de invalidez o fallecimiento del afiliado durante su vida activa, se complementa el ahorro individual con seguro de invalidez y sobrevivencia que las AFP contratan con las Cías. De Seguros .

Financiamiento Seguro y gastos de administración se financian con cotización adicional fijada por cada AFP Separación entre AFP y Fondo Fondo de Pensiones es patrimonio independiente del patrimonio de la AFP. Estos son propiedad, en cuanto a la proporción individual, de cada afiliado.

Financiamiento Los bienes y derechos que componen el patrimonio de los fondos de pensiones son inembargables.

BENEFICIOS PENSIONES : De Vejez: según edad legal o anticipada De Invalidez: Total o parcial De sobrevivencia.