Habilidades Directivas I

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 Movilizan y dirigen todos los componentes –conocimientos, habilidades, actitudes y valores- hacia la consecución de objetivos concretos, son más que.

Transcripción de la presentación:

Habilidades Directivas I Introducción a las habilidades directivas. Presenta: Ing. Nadia Y. Hdez. Osorio.

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Introducción a las habilidades directivas. 1.1 Definir que son las habilidades directivas. Las Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. ( Whetten, D. & Cameron, K. (2005).

Introducción a las habilidades directivas. 1.1 Definir que son las habilidades directivas. Las habilidades son de comportamiento y no se refiere a los atributos de personalidad. Las habilidades directivas pueden aprenderse o mejorarse por todo aquel que dirige una organización de manera eficiente, éstas se pueden aplicar de forma diferente y ser un conjunto de atributos según el directivo y su contexto. (Thomas S. Snell.)

Siglo XXI: Revolución científica y tecnológica. Introducción a las habilidades directivas. 1.2 Importancia de los directivos competentes. Siglo XXI: Revolución científica y tecnológica. Empresas establecen programas para contar con personal preparado para el cambio. Directivos necesitan: Desarrollar Adoptar Aprender Habilidades directivas Perfeccionar

Introducción a las habilidades directivas. Importancia de los directivos competentes. El contexto de los directivos son las empresas u organizaciones. Una buena labor directiva lleva al éxito de la empresa. Director del siglo XXI enfrenta retos que exigen estar a la vanguardia ante: La globalización. Avances tecnológicos Nuevas ideologías.

Introducción a las habilidades directivas. Comunicación. Saber tomar decisiones. Estar consciente de los riesgos. Creatividad para innovar. Planear Administrar su tiempo y el de su personal. Trabajar en equipo Ser asertivo.

Introducción a las habilidades directivas. Todo directivo realiza y desarrolla habilidades directivas que implican integrar los tres recursos de la empresa: Recursos técnicos Recursos humanos Recursos materiales