TAYLORISMO Y FORDISMO SIMILITUDES Nacieron en los EE.UU. y se extendieron en todo Occidente Búsqueda de la economización del tiempo Concepción individualista del hombre Importancia del dinero como incentivo Búsqueda de cambios en las actitudes de los trabajadores Disciplina industrial Fuerte división técnica y social del trabajo
TAYLORISMO Y FORDISMO DIFERENCIAS TAYLORISMO FORDISMO CREDENCIALES UNIVERSITARIAS COMPETENCIAS ADQUIRIDAS EN LA PRÁCTICA SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA BASADA EN LEYES Y PRINCIPIOS FORMA DE GESTIÓN EMPRESARIA DE LA PRODUCCIÓN Y FUERZA DE TRABAJO RACIONALIZACIÓN Y ESTUDIOS DE TIEMPOS ESTABA CENTRADO EN EL TRABAJO HUMANO RACIONALIZACIÓN Y ESTUDIOS DE TIEMPOS ESTABA CENTRADO EN LAS MÁQUINAS Y CADENA DE MONTAJE SISTEMAS DE REMUNERACIÓN POR RENDIMIENTO SISTEMAS DE REMUNERACIÓN POR TIEMPO DE TRABAJO ESTANDARIZAR EL TRABAJO HUMANO COMO FACTOR DE EFICIENCIA ESTANDARIZAR EL PROCESO DE PRODUCCIÓN COMO FACTOR DE EFICIENCIA NO TIENE EN CUENTA ESTRATEGIAS DE COMERCIALIZACIÓN INCORPORA ESTRATEGIAS DE COMERCIALIZACIÓN Y LOCALIZACIÓN