Época primitiva Actividades de caza, pesca y recolección Los jefes de familia ejercían la autoridad Surgió de manera incipiente la administración División.

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3 Época primitiva Actividades de caza, pesca y recolección Los jefes de familia ejercían la autoridad Surgió de manera incipiente la administración División del trabajo originada por diferencia de capacidades

4 Época agrícola Aparición de agricultura y de la vida sedentaria Prevaleció la división del trabajo Organización social tipo patriarcal Debido al crecimiento demográfico los hombres coordinaron mejor su grupo social Mejorar la aplicación de la administración

5 Época Grecolatina Apareció el esclavismo La administración se caracterizó Por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo Castigo de forma corporal como forma disciplinaria El esclavo carecía de derechos y se ocupaba en cual labor de producción Debido a estas medidas administrativas existió un bajo rendimiento productivo

6 Se origino la economía familiar Las relaciones sociales se caracterizaban por un régimen de servidumbre La administración interior estaba en manos del señor feudal Quien ejercía un control sobre la producción del siervo Época Feudal Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo Dieron origen a lo hoy se llaman sindicatos

7 Revolución Industrial Aparición de inventos y descubrimientos Desarrollo industrial Cambios en la organización social Surgió la especialización y la producción en serie Fabricas donde el empresario era el dueño de los medios de producción, y el trabajador vendía su fuerza de trabajo Aparición de especialistas, administradores que manejaban todos los problemas de la fábrica surgen corrientes de pensamiento social en defensa del trabajador e investigaciones que dieran origen a la administración científica

8 Siglo XX Desarrollo tecnológico e industrial Consolidación de la administración Surge la administración científica Frederick Winslow Taylor su iniciador La administración se torna en el manejo De una empresa donde se logra obtención de eficiencia, optimización de recursos y simplificación del trabajo.

9 Conclusión