Unificación de Planilla de Trabajo del MTSS con los Registros del BPS

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Presentación del Proyecto Registro de Docente Para Inscripción a Concursos y Pruebas de Selección.
Advertisements

Perfil Agente de Aduana
CONCEPTOS LEGALES DE FORMALIZACIÓN
El Régimen Intermedio es un régimen opcional, en el cual pueden pagar sus impuestos las personas físicas que se dediquen al comercio, industria, transporte,
MODIFICACION WEB DATOS REGISTRALES ENCUENTRO SUR-SUR GUATEMALA-ANTIGUA Agosto 2013 URUGUAY.
Instituto de Seguridad Social Uruguay 1 BANCO DE PREVISION SOCIAL Asesoría Tributaria y Recaudación - ATYR Montevideo, 15 junio de 2009.
 Las empresas son las unidades de producción y comercialización de bienes y servicios.
Dirección Técnico Normativa Subdirección de Procesos Especiales Tlf (51) 1 – Anexo 1124 – 1125
Instituto de Seguridad Social CONFERENCIA DE PRENSA 18 de agosto 2009 MTSS – BPS SUTD – Liga Amas de Casa PRIMER DÍA DE LA TRABAJADORA DOMÉSTICA.
Guía rápida para los Usuarios en la Funcionalidad de Mensajería Setiembre 2012.
ELECCIONES DE REPRESENTANTES INGRESAR A LA PLATAFORMA MOODLE DONDE SE HABILITARÁ EL LINK “VOTACIÓN PARA ELECCIÓN DE REPRESENTANTES 2016,” QUE DESPLEGARÁ.
CASTILLA 2016 SISTEMA DE INFORMACIÓN DE APOYO A LA GESTIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
Socorro Independent School District Portal Tyler para los padres.
Dirección Técnico Normativa Subdirección de Procesos Especiales Tlf (51) 1 – Anexo 1124 – 1125
Descripción del Sistema de Régimen Opcional Simplificado (Monotributo) para pequeños/as contribuyentes dominiolaboral.com.ar.
Departamento de Asistencia al Ciudadano
Módulo: Contratos UNA- Fundauna.
Manual del usuario Institución Educativa y UGEL
Manual de Usuario Portal de Proveedores PROVEEDOR - FACTORING
SUBA- UNIDAD DE SISTEMAS VERÓNICA CASAVANTES
INGRESO A SAP CRM INSPECCIÓN
REGISTRO DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS
Conceptos SAP Frente Salud Marzo – Abril 2015.
MÓDULO INCAPACIDADES.
El CVSP y la Misión de OPS
Sistema de Control de Accesos Web
Capacitación Módulo de Siniestro
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO.
Introducción a Modelamiento de Procesos 2
El departamento de Recursos Humanos
PERSONA GENERAL, PERSONA FÍSICA Y FUNCIONARIO
MÓDULO HORAS EXTRA.
SISTEMA DE CAPTURA DE INFORMACION DEL PAGO DE SALARIOS POR EL ORGANISMO DE ADMINISTRACION ESCOLAR CON FONDOS DE PRESUPUESTO ESCOLAR AÑO Octubre.
SISTEMA DE REGISTRO DE BAJAS TEMPORALES
AFILIACION DE ESTUDIANTES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
Ing. Quím. María José Crosa
INSTRUCTIVO PARA INGRESAR LA HOJA DE VIDA EN EL PORTAL SOCIOEMPLEO
Unificación de Planilla MTSS
Curso RRHH 09A Frente RRHH
Módulo: Recargo de Tareas Académicas
Vamos a comenzar generando la estructura de una empresa, estos son datos necesarios para poder realizar otra acciones, las cuales veremos mas adelante.
Evaluación del PROGRESO en materia de seguridad y salud EN EL TRABAJO
PROCESOS DE NEGOCIOS Y SISTEMAS DE INFORMACION
Módulo de Nombramientos
Renovaciones a través del catálogo online
REGISTRO DE ACTIVIDADES PREVENCIÓN INTERNA
PROPUESTA DE BASES GENERALES Concursos Internos de Encasillamiento Ley
APLICATIVOS LABORALES
SISTEMA DE CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL PORTUARIA
Normativas y Leyes en el área de Seguridad y Salud Laboral
Las funciones administrativas que integran una organización
El presente boletín tiene como finalidad dar a conocer en el módulo de necesaria para el registro en la atención de.
Tutorial para captura del docente de Educación Física en Gestión Educativa
Guía interactiva de usuario final operativo
Portal Tyler para los padres
Asesoría “Segunda Asamblea de los CEPS”
“MONITOREO RÁPIDO DEL SERVICIO EDUCATIVO” Módulo RAPIDOC
AGENTES DE RECAUDACION
Guía para Ingreso de EIA
«Uso de los formatos 2018 y Mejoras del SIPOT.» Abril 2018.
ANTECEDENTES Actualmente la Coordinación Médica, realiza el registro de sus actividades de forma manual como son: Consultas (impresión de receta)
Las empresas necesitan soluciones para
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Amazonas WILDER NOE GRANDEZ MAICELO Inspector Auxiliar de Trabajo Cel: REGISTRO NACIONAL.
DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN. SITUACIÓN ACTUAL El Reglamento del Seguro Social para los Trabajadores de la Construcción por Obra o Tiempo.
Abriendo perfil de marcas
Ingreso a correo vía web
CONTABILIDAD EN LAS ESCUELAS
Cuentas por Pagar, Subgerencia de Contabilidad
SISTEMA DE INFORMACION CATASTRAL DE SIC-COMUNIDADES DIGESPACR
TECNICATURA SUPERIOR : COCINA REGIONAL Y EMPRENDIMIENTOS GASTRONOMICOS. EJE DE ANALISIS 1: MODOS DE INSERCION EN EL CAMPO DE LA PRACTICA Generación de.
Transcripción de la presentación:

Unificación de Planilla de Trabajo del MTSS con los Registros del BPS Capacitación de la Unificación de Planilla de Trabajo del MTSS con los Registros del BPS

Objetivos principales: Inicio Unificación Planilla MTSS con Registros BPS: 2 de Octubre 2017 Objetivos principales: Registro único de toda la información relativa a las empresas y trabajadores en la web de BPS. Evitar la duplicación de esfuerzos y tiempo por el doble ingreso en dos páginas distintas con distintos requerimientos informáticos.

Pero…. Siguen vigentes los plazos fijados por BPS – DGI para el registro de empresas. Siguen vigentes los plazos para las altas y bajas del personal según la normativa de BPS. Subsiste la obligación de registrar en el MTSS el Libro Único de Trabajo a las empresas que ocupen personal.

Los cambios: Las empresas que ya registran en BPS dejan de utilizar el sistema Venetus con excepción de las empresas afiliadas a Cajas Paraestatales y Aportación Civil. Las nuevas empresas se registrarán sólo en el nuevo sistema unificado Todas las altas de personal en Industria y Comercio, Construcción y Rural se harán, sólo por el nuevo sistema unificado y el MTSS dispondrá de toda la información correspondiente en 24 horas. Se deja sin efecto la obligación de renovar anualmente la Planilla de Trabajo .

Impacto en los sistemas de BPS Toda empresa con personal dependiente realiza el siguiente proceso. 1° en Registro de Contribuyente inscribe la empresa detallando quienes son sus representantes; 2° en Gestión de Afiliaciones ingresa a los dependientes; 3° en Recaudación nominada declara mensualmente el sueldo y los días trabajados, entre otros datos. Registro de Contribuyentes Gestión de Afiliaciones (GAFI) Recaudación Nominada

Registro de Contribuyentes BPS: Se registran los datos habituales y se agrega el grupo de actividad según Consejos de Salarios

EJEMPLO: Estructura de grupos Consejos de Salarios Procesamiento y conservación de alimentos, bebidas y tabaco Fabricación de Helados Artesanales, panaderías y confiterías con planta de 7 Grupo elaboración, bombonerías, fabricación de pastas frescas y catering 1 Industria Láctea Subgrupo 1 2 3 11 12 13 99 (…) Capítulo 1 2 3 1 2 3 Panaderías y confiterías con Industria Láctea Distribuidores de Productos Lácteos Heladerías Industriales planta de elaboración y Catering Artesanal Bandeja 1 Confiterías con planta de elaboración 2 Panaderías con planta de elaboración 3 Catering artesanal

Impacto en los sistemas de BPS Toda empresa con personal dependiente realiza el siguiente proceso. 1° en Registro de Contribuyente inscribe la empresa detallando quienes son sus representantes; 2° en Gestión de Afiliaciones ingresa a los dependientes; 3° en Recaudación nominada declara mensualmente el sueldo y los días trabajados, entre otros datos. Registro de Contribuyentes Gestión de Afiliaciones (GAFI) Recaudación Nominada

Gestión de Afiliaciones BPS (GAFI) - Personas

Lo que sigue igual:

Primer paso: Ingresar datos de la actividad. Local donde se desempeña el dependiente Fecha que especifica el día de inicio de la actividad. Identifica las distintas actividades de una persona dentro de la empresa. Es la relación de trabajo que tiene la persona con la empresa. Identifica la cobertura de salud del trabajador y su familia por la cual se realizan los aportes y se obtienen los beneficios. Determina si la tarea tiene cálculo jubilatorio diferencial (docente, radiólogo, etc). Sino corresponde 99. Esta opción permite al usuario ingresar la fecha de egreso (día en que termina la relación laboral) y la causal (motivo de la desvinculación) en el mismo momento de registrar el alta. Se confirman los datos ingresados hasta el momento y se continúa al paso 2. Los datos con asterisco son obligatorios.

ingreso de Condiciones de Trabajo Lo nuevo: ingreso de Condiciones de Trabajo (MTSS) en GAFI (BPS) en 4 módulos

Información requerida en 4 módulos: Categoría; Salario; Días y horario; Nivel Educativo 14 Días y horario de trabajo Categoría del trabajador Salario Opcional: Nivel Educativo

Selección del Grupo/Subgrupo/Capítulo/Bandeja al que se va a adjudicar el trabajador que está dándose del Alta: luego, registro de Área y Categoría Seleccionar siempre .

Área Categoría MÓDULO I: CATEGORÍAS EJEMPLO: Estructura área-categoría según Consejos de Salarios Panificadoras Industriales Grupo1 Sub grupo 7 Capítulo 3 Bandeja 0 Área Producción y empaque Personal de ventas Personal adm. y vigilancia Personal de reparto y distribución Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría 2 Categoría Categoría 2 1 3 4 1 3 4 Personal de contacto Ayudante de despacho al año Vendedor de piso Reponedor Personal de contacto al año Ayudante de despacho Cadete de reparto

Con más de un Consejo de Salarios Cuando se llega al “Paso 2” y hay más de un Consejo de Salarios asociado a la empresa, lo primero que se visualiza, es una ventana con las posibles cuartetas. Con más de un Consejo de Salarios El usuario puede seleccionar una de ellas y Aceptar, o puede Cancelar. El sistema controla la vigencia de la cuarteta escogida en relación con la “Fecha de Ingreso”.

MÓDULO II: SALARIO

EJEMPLO de MÓDULO II: SALARIO (continuación)

EJEMPLO de MÓDULO II: SALARIO (continuación)

MÓDULO III: DÍAS Y HORARIO

EJEMPLO de MÓDULO III: DÍAS Y HORARIO (continuación)

MÓDULO IV: NIVEL EDUCATIVO (opcional)

El nuevo sistema unificado otorga 2 constancias – BPS y MTSS

Constancia BPS

Esta constancia no exonera de multas y recargos generados por el registro de transacciones tardías de datos de Condiciones de Trabajo para BPS y MTSS.

Constancia MTSS: con datos incompletos será provisoria

Impacto en los sistemas de BPS Toda empresa con personal dependiente realiza el siguiente proceso. 1° en Registro de Contribuyente inscribe la empresa detallando quienes son sus representantes; 2° en Gestión de Afiliaciones ingresa a los dependientes; 3° en Recaudación nominada declara mensualmente el sueldo y los días trabajados, entre otros datos. Registro de Contribuyentes Gestión de Afiliaciones (GAFI) Recaudación Nominada

Recaudación Nominada BPS SIGUE IGUAL

Sistemas Integrados BPS - MTSS Gestión de Afiliaciones (GAFI) Registro de Contribuyentes Recaudación Nominada Planilla de Trabajo Unificada

Planilla de Trabajo Unificada

Planilla de Trabajo Unificada

¿Qué pasa a partir del 2 de octubre de 2017? Las empresas que ya registran en BPS dejan de registrar en el sistema Venetus. Las empresas nuevas registran sólo en el nuevo sistema unificado. Todas las Altas se hacen sólo por el nuevo sistema unificado. Toda la información se registra exclusivamente en los mismos servicios que ya tiene BPS. MTSS dispondrá de toda la información correspondiente en 24 horas. Los trabajadores dispondrán de toda la información a la que ya tenían acceso, pero ahora unificada. Podrán usar este sistema los usuarios habilitados actualmente para trabajar con Gafi, quienes no necesitarán actualizar los perfiles Aconsejamos realizar una impresión actualizada de la planilla de trabajo de Venetus .

¿Qué pasa a partir del 2 de octubre de 2017? El MTSS establecerá cronograma de inclusión total al sistema unificado de empresas y trabajadores registrados actualmente (antes del 2/10). Dicho cronograma será similar al de Renovación de Planilla de Trabajo del MTSS (que deja de existir) VÍAS DE COMUNICACIÓN : “Consúltenos”, en Servicios en Línea, con usuario autenticado “Contáctenos”, sin usuario autenticado - 0800 2017 nuevaplanilla@mtss.gub.uy www.mtss.gub.uy www.bps.gub.uy csei_scu@bps.gub.uy

Alta y Actualización de datos registrales ¿Que pasa luego de la migración de la información existente por parte del MTSS? Alta y Actualización de datos registrales Grupo de Consejo de Salarios Actualización de condiciones de trabajo

Reportes adicionales

Planilla de Trabajo Unificada

Planilla de Trabajo Unificada

35 Muchas gracias