Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Amazonas WILDER NOE GRANDEZ MAICELO Inspector Auxiliar de Trabajo Cel: REGISTRO NACIONAL.

Presentación del tema: "Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Amazonas WILDER NOE GRANDEZ MAICELO Inspector Auxiliar de Trabajo Cel: REGISTRO NACIONAL."— Transcripción de la presentación:

1 Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Amazonas WILDER NOE GRANDEZ MAICELO Inspector Auxiliar de Trabajo Cel: 924699492 REGISTRO NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESAREMYPE

2 MARCO NORMATIVO 1) Ley 28015–Ley de Promoción de la Micro y Pequeña Empresa (03.07.2003) –Régimen Laboral Especial MYPE – Decarácter TEMPORAL – Venció su vigencia el 03.07.2016. 2) Decreto Supremo 009-2003-TR – Reglamento de la Ley N° 28015 3) Ley N° 28851 – Amplía el Plazo de vigencia de 05 a 10 años. 4) Decreto Legislativo 1086 – Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente (28.06.2008)-Régimen Laboral Especial MYPE – De carácter PERMANENTE 5) Decreto Supremo N° 007 - 2008-TR – TUO de la Ley 28015 modificada por el Decreto Legislativo 1086

3 MARCO NORMATIVO 6) Decreto Supremo 008 – 2008 – TR – Reglamento del TUO de la Ley N° 28015 modificada por el Decreto Legislativo 1086 7) Decreto Supremo 024 – 2009 – PRODUCE – Modificación del Reglamento del TUO de la Ley de la competitividad, formalización y desarrollo de la micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente 8) Ley N° 30056 – Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial – Régimen Laboral Especial MYPE – De carácter PERMANENTE 9) Decreto Supremo N° 013 – 2013 - PRODUCE.

4 ¿QUE ES UNA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA? Es una unidad económica constituida por una persona natural ojurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene por objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.

5 REGISTRO DE LA MYPE REMYPE Características: a)La inscripción es opcional, en línea, virtual (www.gob.pe/mtpe). b)Es de ámbito nacional. c)Registra empresas, trabajadores, conductores y derechohabientes (SIS). d)Permite el acceso a los beneficios de la Ley MYPE. Requisitos para la inscripción en el REMYPE: a)Contar al menos con un (1) trabajador. b)Se considera el b)Se considera el promedio de trabajadores de los 12 últimos meses calendarios. e considera las ventas de los 12 últimos meses calendarios. c)Se considera las ventas de los 12 últimos meses calendarios. d)No desarrollar ninguna de las actividades excluidas (bares, cantinas y tragamonedas).

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7 UBICACIÓN EN LA PÁGINA WEB DEL MTPE

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9 INGRESO AL SISTEMA

10 VENTANA DE INGRESO

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12 Nº RUC USUARIO CLAVE SOL REQUI- SITOS REGISTRO DE LA EMPRESA PASO 1 REGISTRO DE TRABAJADO- RES PASO 2 REGISTRO DE SOCIOS PASO 3 FIN DEL REGISTRO PASO 4 -Datos generales de la empresa -Datos del / la representante legal -Datos generales de los trabajadores y sus derechohabientes -DNI de los socios. -Información es validada en SUNAT (volumen de ventas) -A los 07 días hábiles la empresa puede descargar su constancia de acreditación en el sistema REMYPE.

13 SOLICITUD

14 ACREDITACIÓN

15 CONSTANCIA DE ACREDITACIÓN Completar información de los RR.PP

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19 RESULTADO DE LA BÚSQUEDA

20 20/09/2015 RESULTADO DE LA BÚSQUEDA

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22 ESTADÍSTICA POR DEPARTAMENTOS

23 CARACTERISTICAS DE LA MYPE

24 REMUNERACION DE LOS TRABAJADORES DE LA MYPE

25 BENEFICIOS LABORALES COMUNES DE LA MYPE

26 BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE LA MICROEMPRESA

27 BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE LA PEQUEÑA EMPRESA

28 PROTECCION CONTRA EL DESPIDO

29 RESUMEN

30 MUCHAS GRACIAS