XVI Asamblea ANEF 23-24 Y 25 Abril del 2013 Comisión N°3 Presidente: Rodolfo Cárdenas Lermanda Secretaria: Mary Williams Ibañez Relatora: Andrea Figueroa Espinosa Facilitador: Manuel Gajardo Negrete

CONTEXTO SOCIAL Y POLÍTICO Hay acuerdo que estamos frente a un punto de inflexión en la realidad social y política del país. Analizar profundamente los temas que afectan a los/as trabajadores/as Empleo decente: empleo como centro de la inequidad que viven las/os trabajadores chilenos. Actualización del documento “Chile país de mayorías”. Mayor organización dentro de la ANEF: trabajo sistemático y cumplimiento de los acuerdos de las Asambleas nacionales por parte de las/os dirigentes y la bajada que hacen a sus bases.

Que nuestra organización, la ANEF, se declare “militante del movimiento social emergente” con autonomía. Continuar con un trabajo de diagnóstico profundo para poder plantear propuestas reales. ANEF proactiva a los problemas y no reactiva. Cambio a la ley que rige el estatuto administrativo, que sea inclusivo a todos los tipos de contratos y situaciones de las/os trabajadores del sector público. UN SOLO ESTATUTO PARA UN ÚNICO PATRÓN.

No debemos encajonar nuestro accionar y discusión en el presidencialismo. No abanderarse con un/a candidato/a, el gremio debe mantener su autonomía y respetar la diversidad ideológica. No se puede privilegiar lo partidario, hay que obedecer el mandato de las bases. Hay una contradicción, mientras surgen los movimientos sociales, hay un INMOVILISMO en los servicios públicos – hay que volver a conquistar a la gente.

El gobierno actual está ATOMIZANDO el Estado y hay que estar atentos a lo que se está haciendo en los Ministerios y Servicios- defender nuestras fuentes laborales. No se ha logrado generar una identidad como clase trabajadora en la lucha sindical (el trabajo es un continuo en la vida de las personas). ANEF demasiado anárquica, se falta el respeto a sí misma no cumpliendo con el programa y los tiempos de trabajo fijados.

Salir a la calle…partiendo por las/os dirigentes.

DEMANDAS No se puede quedar sólo en el rechazo de la propuesta de ayer, hay que movilizarse y decir el porqué se votó así. Se plantea la propuesta de que la ANEF lleve como bandera específica en el paro de la CUT el rechazo a la propuesta del gobierno. Incentivar a la movilización a las/os compañeros más jóvenes, a través de un discurso que los represente y también darles una participación más activa. No a las AFP y volver al sistema de reparto estatal. Que ANEF impulse un movimiento nacional para terminarlas. Solicitar al gobierno que firme el convenio 102 de la OIT (1952) que no permite las AFP. Judicatura laboral inclusiva para las/os trabajadores públicos.

Cambio estructural en el empleo: nueva regularización para un empleo público decente. No más precariedad, desregularización y temporalidad. Necesitamos un nuevo diseño, buscando el tipo de empleo público que queremos. Que la ANEF demande al Estado a través de la Corte Interamericana de Justicia por el daño previsional. Normar la Negociación colectiva y el derecho a huelga. Proyecto de ley de sindicalización automática. Fortalecer la salud pública. Cambiarnos al ISL y a FONASA.

Universalizar la forma de contratación para las/os funcionarias/os públicos. Documentos de la ANEF son muy generales, habría que levantar diagnósticos específicos. Seguimiento a los temas: con metodología y sistematización. Profesionalizar la ANEF. Calidad de vida en el trabajo, para poder dar calidad en la atención con las/os usuarias/os.

Levantar el tema del Maltrato laboral: nueva ley es mala para las/os funcionarias/os públicos. Hay un instrumento que está en la SUCESO, se llama ISTA y que posee variables para medir la calidad de vida y que se debería solicitar se aplicara periódicamente en todas las reparticiones.

ESTRATEGIAS Mejor comunicación: Campaña nacional con un par de ideas fuerza que baje a todo el país. Comisiones de trabajo para armar las propuestas de la ANEF a las/os candidatos. ANEF debe LIDERAR no sólo SUMARSE. Alianzas con los movimientos sociales. Un canal de comunicación nacional para que la información llegue a todas las regiones: temprana, efectiva y permanentemente.

La ANEF debe realizar un levantamiento de cuántas personas han sido exoneradas del servicio público por ser de pueblos originarios, por diversidad sexual u otros en cada repartición. Exigir a los/as parlamentarios/as no traicionar nuestras demandas. Tomarnos el derecho a huelga. Todas y todos somos co-responsables en que estos temas lleguen a puerto.