CONOZCAMOS ¿QUÉ ES? Y ¿COMO FUNCIONA? Obtenido el 11 de septiembre de 2016 : http://www.mintrabajo.gov.co/preguntas-frecuentes/incapacidad.html
¿QUE ES INCAPACIDAD? ES EL TIEMPO DURANTE EL CUAL LOS AFILIADOS COTIZANTES, NO PENSIONADOS DE UNA EPS (ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD) O ARL (ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES), RECIBEN UN RECONOCIMIENTO ECONÓMICO DURANTE EL TIEMPO QUE ESTEN INHABILITADOS FISICA O MENTALMENTE PARA TRABAJAR.
¿QUÉ CLASES DE INCAPACIDADES EXISTEN? INCAPACIDAD DE ORIGEN COMÚN. INCAPACIDAD DE ORIGEN PROFESIONAL
¿QUIÉN RECONOCE EL PAGO DE LAS INCAPACIDADES DE ORIGEN COMÚN Y COMO SE REMUNERAN? LOS DOS (2) PRIMEROS DÍAS DE INCAPACIDAD ORIGINADA POR ENFERMEDAD GENERAL, ESTARÁN A CARGO DE LOS EMPLEADORES, LAS RESPECTIVAS PRESTACIONES ECONÓMICAS, TANTO EN EL SECTOR PÚBLICO COMO EN EL PRIVADO. A PARTIR DEL TERCER (3) DÍA, ESTARÁN A CARGO DE LAS ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD.
¿QUIÉN RECONOCE EL PAGO DE LAS INCAPACIDADES DE ORIGEN PROFESIONAL Y COMO SE REMUNERAN? LAS INCAPACIDADES TEMPORALES LAS RECONOCEN LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES (ARL) DESDE EL SIGUIENTE DÍA DE OCURRIDA LA ENFERMEDAD DIAGNOSTICADA COMO LABORAL O EL ACCIDENTE DE TRABAJO.
¿CÓMO SE PAGAN LAS INCAPACIDADES SUPERIORES A 180 DÍAS? EL PAGO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL CON CALIFICACIÓN DE ORIGEN COMÚN, SERÁ ASUMIDO POR LAS ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD (EPS). EL PAGO POR INCAPACIDADES QUE SEAN CALIFICADAS COMO ENFERMEDAD LABORAL POR LA (ARL). PARA CASOS DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD COMÚN EN LOS CUALES EXISTA CONCEPTO FAVORABLE DE REHABILITACIÓN DE LA ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD, “LA ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES OTORGARÁ UN SUBSIDIO EQUIVALENTE A LA INCAPACIDAD QUE VENÍA DISFRUTANDO EL TRABAJADOR.”
“¿Cuál es el monto del auxilio reconocido con posterioridad a la incapacidad de origen común superior a 180 días?” “Si la incapacidad a partir del día 90 hasta completar los 180 días corresponde al 50% del salario, el subsidio devengado por un término máximo de trescientos sesenta (360) días calendario, en caso de concepto favorable de rehabilitación, equivaldrá igualmente al 50% del salario.”