BECAS DE EDUCACIÓN

PROGRAMA ANUAL DE BECAS DE EDUCACIÓN COMISIÓN BECAS DE EDUCACIÓN Conformada por: la Federación de Contratistas de LB integrantes del área de recursos humanos de las 5 Empresas Contratistas Permanentes con mayor dotación en las tres Operaciones de Anglo American (Los Bronces (incluidas Las Tórtolas y Oficinas de Santiago), El Soldado, Chagres). Responsabilidades: Iniciar y terminar hasta cerrar el proceso de becas de estudio Velar por la calidad, transparencia y cumplimiento de los plazos del Programa Anual de Becas de Educación Efectuar cambios que se requieran para hacer más fluido el proceso de postulación y obtener un mejor aprovechamiento de los recursos asignados a este beneficio. Cambios al Reglamento de Becas de Educación PLAZOS DEL PROGRAMA Postulación: Abril – Mayo Definición adjudicados becas: Junio - Julio Pago de becas a Beneficiarios: Agosto - Septiembre TIPOS DE BECAS 250 becas Enseñanza Básica 250 becas Enseñanza Media 250 becas Enseñanza Superior 70 becas Capacidades Especiales

PROGRAMA ANUAL DE BECAS DE EDUCACIÓN - Aplicación EMPRESAS CONTRATISTAS Y/O SUBCONTRATISTA TRABAJADORES CONTRATISTAS Y/O SUBCONTRATISTA Empresas contratistas con contrato civil con Anglo American, y a las empresas subcontratistas con contrato civil con aquellas, para ejecutar trabajos o prestar servicios en alguna de las Operaciones de Anglo American, siempre que dichos contratos tengan una vigencia de al menos seis meses continuos Trabajadores que presten servicios personales, permanentes, continuos y exclusivos a una Empresa Contratista Permanente en los recintos industriales o establecimientos productivos o administrativos de las Operaciones de Anglo American, incluidas las dependencias de su edificio corporativo, que tengan contrato de trabajo vigente, y que esté prestando servicios en alguna operación de Anglo American. No obstante lo anterior, quedan comprendidos dentro de este concepto los trabajadores de empresas contratistas con contrato civil de duración superior a 6 meses, del rubro de transporte de personal o carga que, aun cuando no laboren el 100% dentro de las operaciones, están destinados el 100% de su jornada de trabajo a la prestación de los servicios contratados para la mandante, y que estén prestando servicios en alguna operación de Anglo American. Empresa Contratista y/o Subcontratista Permanente Trabajador Contratista y/o Subcontratista Permanente BENEFICIARIOS Trabajador Contratista o Subcontratista, sus hijos y su cónyuge o conviviente o pareja, independiente de su orientación sexual. También aplica para los hijos de este último que vivan con el Trabajador.

PROGRAMA ANUAL DE BECAS DE EDUCACIÓN – Proceso (1/3) MULTIBIEN www.multibien.cl becas_contratistas@multibien.cl La Comisión de Becas de Educación definirá cada año la institución externa que administrará el Programa Anual de Becas de Estudio (en adelante la Administradora) 2 El Trabajador que tenga interés de postular al programa anual de becas, para sí y/o miembros de su grupo familiar, deberá presentar a su empleador (RR.HH): Formulario Postulación de Becas, y los certificados originales o copias legalizadas que acrediten que el postulante es estudiante Formulario de Postulación de Becas Certificado de Alumno Regular Certificado de concentración de notas 3 RR.HH. de cada Empresa envía en digital al mail becas_contratistas@multibien.cl Carta de Postulación Nómina de Trabajadores (Excel) Formulario Postulación de Becas Certificado de Alumno Regular Certificado de concentración de notas La Empresa Contratista o Subcontratista Permanente presentará a la Administradora las postulaciones a la Beca de Educación de sus Trabajadores y/o miembros de su grupo familiar, emitiendo Carta de Postulación, Nómina de Trabajadores que participará del proceso, Formulario Postulación de Becas, certificados educacionales (indicados en paso 2). Cada Empresa debe definir un único contacto con el cual la Administradora se comunicará en caso de requerirlo.

PROGRAMA ANUAL DE BECAS DE EDUCACIÓN – Proceso (2/3) 4 La Administradora recibirá, revisará, evaluará y establecerá ranking de las postulaciones recibidas, e informará al contacto de la Empresa los casos de postulaciones incompletas y/o erróneas a fin de que se completen en el período de postulación. Cada Empresa puede hacer consultas al mail de la Administradora La Administradora puede solicitar verificar información. 5 El Trabajador y la Empresa Contratista o Subcontratista Permanente podrá hacer seguimiento al estado de avance de su postulación a través de la página web de la Administradora, ingresando el RUT Seguimiento a través de www.multibien.cl El puntaje final de un postulante se conforma por: 40% puntaje por rendimiento académico, 40% puntaje por remuneración del Trabajador, y 20% puntaje por N° hijos del Trabajador 6 La Administradora entregará a la Comisión de Becas de Educación, el ranking con la asignación de las Becas de Educación basado en el puntaje obtenido, considerando un listado único de participantes para cada categoría de Becas.

PROGRAMA ANUAL DE BECAS DE EDUCACIÓN – Proceso (3/3) 7 La Comisión de Becas de Educación asegurará que el ranking de asignación de becas esté de acuerdo a los requisitos del Reglamento, e informará a la Superintendencia de RR.LL. los montos a pagar por contrato comercial La Empresa deberá facturar y una vez recibido este documento se emitirá el Estado de Pago respectivo 8 El monto de la beca a recibir por el Trabajador es líquido, y puede ser pagado por transferencia bancaria, vale vista o remuneraciones La Empresa Contratista o Subcontratista Permanente deberá facturar los montos asociados a las becas asignadas, y pagar a los Trabajadores Contratistas a más tardar en el mes de Septiembre

PROGRAMA ANUAL DE BECAS DE EDUCACIÓN – Año 2017

PROGRAMA ANUAL DE BECAS DE EDUCACIÓN – Ranking Cálculo de Puntaje PFP = (0,4 x PRA) + (0,4 x PRM) + (0,2 x PHT) PFP: Puntaje Final Postulante. PRA: Puntaje Rendimiento Académico del Postulante. PRM: Puntaje Remuneración Promedio Mensualizada del Trabajador. PHT: Puntaje Hijos del Trabajador en su grupo familiar, incluyendo al postulante si es hijo.

PROGRAMA ANUAL DE BECAS DE EDUCACIÓN – Ranking PRA – Puntaje Rendimiento Académico del Postulante Enseñanza Básica y Media PRA – Puntaje Rendimiento Académico del Postulante Enseñanza Superior Para el caso de los postulantes a becas para estudiantes con capacidades especiales, se considerará el máximo puntaje para este factor

PROGRAMA ANUAL DE BECAS DE EDUCACIÓN – Ranking PRM – Puntaje Remuneración Mensual del Trabajador PHT – Puntaje Hijos del Trabajador

Nómina de Trabajadores (Excel)

Nómina de Trabajadores (Excel)

Nómina de Trabajadores (Excel)