LAS GRATIFICACIONES QUÉ SON ? Son el pago adicional que el empleador otorga al trabajadores de la actividad privada, adicional a su sueldo en los meses.

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1 LAS GRATIFICACIONES QUÉ SON ? Son el pago adicional que el empleador otorga al trabajadores de la actividad privada, adicional a su sueldo en los meses de Julio y Diciembre. Equivale a un sueldo completo o proporcional en caso el trabajador tenga menos de seis meses laborando.

2 LAS GRATIFICACIONES Marzo 1997 …… Mayo 2002 2003……2009…2011… Junio 2015 Texto Único Ordenado de la Ley de CTS LEY 27735 Regula el otorgamiento de las gratificaciones LEY MYPES Las Gratificacio nes en el régimen especial de las Mypes Desgravamen temporal de las gratificaciones desde 2009 hasta 2014 Se desgravan las gratificaciones de forma permanente LEY 30334 LEY 29351 LEY 29714

3 REGÍMENES EXISTENTES Actividad privada Una Remuneración Mensual Actividad publica Fijado cada año por D.S. Micro empresa MYPE No tiene derecho Pequeña Empresa MYPE ½ Remuneración Mensual Construcción Civil 40 Jornales Diarios Agrarios Inc. en Remuneración Diaria Trabajadores del Hogar Media Remuneración Artistas Una remuneración Mensual

4 BASE IMPONIBLE SUELDO FIJO  GRATIFICACIÓN = REMUNERACIÓN + INGRESOS REGULARES SUELDO MAS COMISIONES  GRATIFICACIÓN = REMUNERACIÓN + PROMEDIO DE COMISIONES SOLO COMISIONES  GRATIFICACIÓN = PROMEDIO DE COMISIONES

5 TRATAMIENTO TRIBUTARIO De cargo del empleador  Seguro Social en Salud – Si (Entregado al trabajador)  Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - NO  Senati - NO De cargo del trabajador  Sistema Nacional de Pensiones - NO  Sistema Privado de Pensiones - NO  Impuesto a la Renta - SÍ

6 CASOS PRACTICOS

7 1. REMUNERACION FIJA Fecha de Ingreso: 20/09/2014 Sueldo:1,500.00 Asignación Familiar: 85.00 Remuneración computable 1,500 + 85 = 1,585.00 Gratificación Navidad 2016 S/. 1,585.00 / 6 x 6 = 1,585.00 Bonificación Extraordinaria 1,585 x 9% = 142.65 TOTAL A RECIBIR = 1,727.65

8 2. PERIODO INCOMPLETO Fecha de Ingreso: 23/08/2016 Sueldo: 2,000.00 Asignación Familiar: 85.00 Remuneración computable 2,000 + 85 = 2,085.00 Gratificación Navidad 2016 S/. 2,085.00 / 6 x 4 = 1,390.00 Sólo se consideran meses completos Bonificación Extraordinaria 1,390.00 x 9% = 125.10 TOTAL A RECIBIR = 1,515.10

9 3. REMUNERACIÓN MIXTA Fecha de Ingreso: 01/02/2014 Sueldo: 850.00 Asignación Familiar: 85.00 ComisionesFebrero: 250.00 Marzo: 450.00 Mayo : 356.00 Junio: 750.00 Total = 1,806.00 Remuneración computable 850.00 + 85 = 885.00 Promedio Comisiones 1,806 / 6 = 301.00 Total 1,186.00 Gratificación Julio 2016 S/. 1,186.00 / 6 x 6 = 1,186.00 Bonificación Extraordinaria 1,186.00 x 9% = 106.74 TOTAL A RECIBIR = 1,292.74

10 4. MENOS DE UN MES Fecha de Ingreso: 14/06/2016 Sueldo:3,900.00 Asignación Familiar: 85.00 Remuneración computable 3,900 + 85 = 3,985.00 Gratificación Julio 2016 Período Enero a Junio laborado : 17 días Período menor de 1 mes NO corresponde cálculo. TOTAL A RECIBIR = 0.00

11 5. CON EPS Fecha de Ingreso: 20/09/2014 Sueldo:1,500.00 Asignación Familiar: 85.00 Remuneración computable 1,500 + 85 = 1,585.00 Gratificación Navidad 2016 S/. 1,585.00 / 6 x 6 = 1,585.00 Bonificación Extraordinaria 1,585 x 6.75% = 106.99 TOTAL A RECIBIR = 1,691.99

12 PLAME

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