Métodos de Investigación Por: Jonathan D. Roubert Torres B.S.PSYC

Objetivos Presentar los métodos de investigación, mas utilizados en psicologia. Presentar lo que es una propuesta de investigación con todas sus partes. Presentar como redactar informes correctamente, usando el Formato APA.

Métodos de Investigación

Definiciones Conceptuales Enfoque Empírico: Método para desarrollar el conocimientos, basado en la evaluación de la evidencia reunida a partir de experimentos y la observación atenta. Inferencia: Conclusión que resulta de la observación. Teoría: Formulación que representa relaciones entre sucesos observados o que explica los descubrimientos experimentales. Variables: Factores o medidas que varían dentro de un experimento o entre individuos. Método Científico: Instrumento de búsqueda que implica la observación atenta y el empleo de métodos experimentales. Hipótesis: Predicción precisa sobre los resultados de un experimento.

Definiciones Conceptuales Estadística: Rama de las matemáticas que implica la tabulación, el análisis y la interpretación de datos numéricos. Significancia Estadística: Termino que representa que no es probable que un descubrimiento se deba a la casualidad o a las fluctuaciones azarosas. Replicación: Intento por duplicar los descubrimientos.

Estudios de Caso Método utilizado para sacar conclusiones empíricas de un caso dado. Se realiza con una investigación exhaustiva para lograr ciertas metas dentro del caso. Se analiza, se interpreta y se llegan a las conclusiones necesarias para abordar y contestar preguntas del caso. Es uno de los métodos mas utilizados para realización de investigaciones, informes escritos y orales, y otras áreas de investigación que sean requeridas.

Encuesta Investigación en la cual se utiliza un instrumento para buscar información sobre grupos de personas. Es un método bastante utilizado y confiable. Utiliza: Entrevistas Estructuradas. Cuestionarios. Población Muestra Otros.

Observación Naturalista Es el método menos utilizado aunque de gran ayuda. Se lleva a cabo observando al o los sujetos en su ambiente natural y como se desenvuelven, sin saber que lo están observando. Esto conlleva el uso de consentimientos informados luego de haber finalizado la observación.

Método de Correlación Investigación que requiere el estudio de dos o mas variables y establecer una relación entre ellas. Existen los correlatos positivos y los correlatos negativos. Correlato positivo: A medida que X aumenta, Y aumenta. Correlato Negativo: A medida que X aumenta, Y disminuye. A medida que X disminuya, Y aumenta. A medida que X disminuya, Y disminuye.

Método Experimental Es un método de investigación exhaustivo que requiere de varios puntos importantes. Se estudian dos variables importantes: la variable dependiente (VD) y la variable independiente (VI). La VD es aquella dependiente de las variables independientes. La VI es aquella que es manipulada dentro de la experimentación. Grupo Control: Aquel que no recibe ningún tipo de manipulación en el experimento y se usa como punto de referencia. Grupo Experimental: Grupo que es manipulado a través del experimento para comprobar resultados.

Propuestas de Investigación

¿Qué es una Propuesta? Una propuesta, es aquella que explica una investigación a realizarse en un futuro. El objetivo es proponer una investigación luego de haber realizado una serie de pasos importantes. Se tienen una serie de consideraciones importantes dentro del proceso investigativo. Ustedes como estudiantes, tendrán la oportunidad de preparar una propuesta de investigación y realizar la investigación en PSYC 373-374.

Contenido de una Propuesta Pagina de Presentación Capitulo I: Introducción Introducción Planteamiento del Problema Objetivos Preguntas de Investigación Justificación Definición de Términos Capitulo II: Revisión de Literatura Capitulo III: Metodología Capitulo IV: Análisis Estadístico

Consideraciones Importantes Como investigadores que trabajamos con seres humanos, debemos tener en cuenta una serie de implicaciones éticas en las investigaciones. Para poder realizar investigaciones con seres humanos, se deben tener dos permisos de investigación: Ley HIPPA Citiprogram Además, se debe considerar el bienestar de los sujetos de investigación para la psicologia. Para mantener una ética adecuada, es importante realizar estos dos permisos y estudiar el Código de Ética de la APPR, el cual se encuentra en la pagina de la APPR.

Observaciones La propuesta de investigación, NO NECESARIAMENTE es aceptada. Por esa razón, el profesor que le ayudara a usted a realizar la investigación, hará lo posible para que su propuesta sea aceptada. Su investigación tiene que ser realizada con personas mayores de 21 años. Se deben realizar consentimientos informados y otros permisos para realizar la investigación.

Redacción de Informes Formato APA

Formato APA Formato establecido y revisado en 2013, para la redacción correcta de trabajos de investigación, informes y otros trabajos. Presenta además como citar correctamente fuentes de información. Esta es la 6ta edición.

Organización de un Trabajo Pagina de presentación En el centro de la pagina se coloca su titulo de investigación o trabajo, su nombre y la institución a la cual es sometido el trabajo. En la parte superior derecha se coloca el numero de la pagina en secuencia. Contenido del trabajo: Márgenes de 1 pulgada en todos lados. Doble espacio Times New Roman, Courier o Courier New 12 puntos Después de cada punto se dejan dos espacios. Ortografía correcta.

Referencias La pagina www.citationmachine.net es una excelente fuente para realizar las referencias en formato APA. Como parte de los puntos de asignación, realicen referencias de 2 libros, 3 Journal y 4 paginas de internet. Trata de llenar toda la información que se te pide. De esta forma aprendes practicando.

Conclusión Cada uno de estos temas se profundiza en Principios de Investigación y Metodología en Psicologia 373. Lo importante es que sepan como redactar trabajos e informes para sus clases de psicologia.

Referencias Nevid, Jeffrey S. (2011). Psicologia: Conceptos y Aplicaciones. Cengage Learning. México D.F.