Matos Valverde Marco

La ética es la ciencia de la conducta humana que estudia la forma de actuar que tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera en la que nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias.

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL Modelos de Conducta Virtud Perfección Honestidad Integridad y veracidad Excelso Integro Virtuoso Excelso Integro Virtuoso Formado por

RELACION CON LA SOCIEDAD Reconocer que la seguridad, la salud y el bienestar de la población y el desarrollo tecnológico del país, depende de los juicios y decisiones de sus miembros o su consejo. Cuidar que los recursos sean usados en forma racional y adecuado, evitando su abuso. Respetar y hacer respetar las disposiciones legales que garanticen la conservación del medio ambiente. Ser objetivos y veraces en sus informes, declaraciones y testimonios profesionales Expresar opiniones en temas de ingeniería, basados en un adecuado análisis y conocimiento de los hechos Ampliar el conocimiento del público acerca de la ingeniería y de los servicios que presta a la sociedad No participar en la diseminación de conceptos falsos e injustos o exagerados acerca de la ingeniería RELACION CON EL PUBLICO

COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL Realizar trabajos solamente cuando cuente con los estudios o experiencias en el campo específico Sugerir la necesidad de consultar con especialistas, en casos que no estén en su capacidad resolver problemas que se presenten en un diseño, obra o proyecto a su cargo Autorizar documentos o trabajos solo cuando hayan sido elaborados por ellos o ejecutados bajo su control Mantener actualizados sus conocimientos a través de medios, como la asistencia a cursos, seminarios, reuniones y la práctica profesional.

EL EJERCICIO PROFESIONAL Concertación de los servicios: Formar su reputación profesional en base a sus servicios y no compitiendo de manera desleal. Prestación de servicios: Servir con fidelidad a sus empleadores y clientes, evitando los conflictos de intereses, manteniendo secreto y reserva respecto a todo dato o trabajo relacionado con ellos. Relaciones con el personal: Garantizar los derechos laborales de su personal dependiente, velando por la seguridad de sus vidas y salud. No revisar ni emitir opinión sobre del trabajo de otro ingeniero para el mismo cliente, salvo que este tenga conocimiento y solo cuando haya concluido el trabajo No dañar la reputación profesional, las perspectivas, las prácticas o el empleo de otro ingeniero En ningún caso se atribuirán el desarrollo de tareas desarrolladas por otro ingeniero. RELACION CON LOS COLEGAS

En mi opinión, si bien suele hablarse de Ética Profesional para todas las áreas del trabajo, existen algunas para las cuales hablar de moralidad resulta más común o evidente. Sin embargo, si consideramos que la ética implica el comportamiento adecuado con miras a alcanzar un bien, resulta lógico que ésta puede, y debe, aplicarse a todas las profesiones. Aún más, la ética ayuda a comportarnos en sociedad, a fin de ser beneficiados no sólo nosotros mismos, sino también los demás. Es así como la Ingeniería no escapa a la ética. Por lo tanto se puede decir que los profesionales de esta área no sólo se relacionan con instrumentos tecnológicos, sino que su trabajo a través de éstos se orienta, finalmente, al beneficio de la sociedad. Si consideramos que un ingeniero es, por excelencia, el ejecutor de las prácticas transformadoras del mundo que nos rodea, es evidente que el ejercicio de su profesión posee una carga moral. Ante esto, el profesional de la Ingeniería debe estar consciente de que cada una de sus decisiones, invenciones y ejecuciones conllevan una responsabilidad social y ética, pues su trabajo no resulta indiferente ni para sí mismo, ni para el resto de la sociedad. Después de todo, el progreso consiste en el perfeccionamiento del mundo humano, no sólo en el ámbito técnico, sino desde una visión que considera la calidad de vida de las personas, así también en mundo actual, conlleva ala conservación del medio ambiente.

La práctica de ética de la Ingeniería no consiste sólo en cumplir con ciertas normas legales o con un determinado reglamento laboral, simplemente, porque así se le impone al ingeniero. Si bien esta conducta no sería en lo absoluto reprochable, carece de la motivación necesaria para no sólo cumplir con lo mínimo, sino que para intentar hacer lo mejor. El ingeniero que actúa éticamente bien no es sólo quien no entra en problemas legales, sino quien es consciente de que su trabajo puede beneficiar a su persona y a los demás. Al fin y al cabo, en el ingeniero está la posibilidad de transformar su alrededor para sacar verdadero provecho de él, mejorarlo y beneficiar la calidad de vida de todos nosotros.