CAPACITANDO A LA RED DE AGENTES, PROFESIONALES Y POBLACIÓN MEDIO RURAL MEDIDA 1 ACCIONES DE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS E INFORMACIÓN

Medida transversal Contribuye a los Focus Área: 1A “Fomentar la innovación y la base de conocimientos en las zonas rurales” 1C “Fomentar el aprendizaje permanente y la formación profesional en el sector agrícola y sector selvícola”

1.1. Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades. 3 Submedidas 1.2. Las actividades de demostración y acciones de información Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales.

Prestador del servicio: HAZI FUNDAZIOA Medio propio instrumental y servicio técnico de las Administraciones de la CAV.

Cursos y talleres: Formación intensiva, Formación Continua y Formación e-learning/blending. Sesiones de transferencia de conocimiento en colaboración de centros de investigación. Sesiones de orientación o coaching personalizado para necesidades específicas Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades.

Oferta integral 1.1. Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades. Contacto con agentes sectoriales, instituciones, sindicatos, agentes dinamizadores del medio, empresas cadena de valor, etc. Convocatoria pública

Colectivo al que van dirigidas las acciones: 1.1. Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades. Jóvenes agricultores y agricultoras. Mujeres agricultoras. Agricultor activo. Personal empresas agrarias, alimentarias y cooperativas agrarias y de transformación. Personas mayores de 41 años que deseen incorporarse a la actividad agraria. Personas emprendedoras en el sector primario o medio rural. Personal de PYMEs que operen en el medio rural. Población de zonas rurales. Dinamizadores sectoriales, de la cadena de valor y agentes del medio: Personal técnico de las entidades prestadoras de los servicios de asesoramiento y gestión a explotaciones agrarias y PYMEs. Personal de entidades que gestionan Fondos de suelo agrario. Personal técnico de la Administración y entidades de apoyo. Personal técnico de las ADRs

1.1. Formación profesional y a actuaciones para la adquisición de capacidades.

Acciones de información : Plataforma o portal agregador de comunicación. NIREA Exposiciones Campañas divulgativas. Material divulgativoNIREA 1.2. Las actividades de demostración y acciones de información. Actividades de demostración

Intercambio en explotaciones y empresas agroalimentarias de la UE (Erasmus agroforestal) Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Becas de acercamiento al sector primario y a las empresas agroalimentarias. Relevo abierto en explotaciones agrarias. Visitas técnicas a empresas y explotaciones

Intercambio en explotaciones y empresas agroalimentarias de la UE (Erasmus agroforestal): 1.3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Duración de 1 semana a 3 meses. Presentación de memoria explicativa: objetivos y resultados esperados. Posibles temáticas: práctica actividad sostenible, mejora gestión empresarial, técnico-económica, PRL, normas de identificación, seguridad alimentaria y trazabilidad, innovación, buenas prácticas, diversificación, nuevas tecnologías, etc..

Intercambio en explotaciones y empresas agroalimentarias de la UE (Erasmus agroforestal): 1.3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Dirigido a: Jóvenes agricultores y agricultoras. Mujeres agricultoras. Agricultor activo. Personal de empresas agrarias., alimentarias y cooperativas y de transformación. Gastos de desplazamientos (billetes en trasporte público o 0,29€/Km), alojamiento y manutención (hasta 30 €/día)

1.3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Becas de acercamiento al sector primario y a las empresas agroalimentarias: Duración de 3 a 6 meses. Presentación de memoria explicativa: objetivos y resultados esperados. Dirigido a: Jóvenes agricultores y agricultoras. Personas que se incorporen al sector (41- edad jubilación) Dotación beca: hasta 700 €/mes

1.3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Relevo abierto en explotaciones agrarias: Duración 6 meses. Presentación de memoria explicativa: objetivos y resultados esperados. Compromiso titular explotación cesante. Dirigido a: Jóvenes agricultores y agricultoras. Titular explotación cesante. Hasta 600 €/mes 60% Jóvenes agricultores y agricultoras. 40% Titular explotación cesante.

Visitas técnicas a empresas y explotaciones: 1.3. Intercambios o visitas de corta duración en explotaciones agrarias y forestales. Duración 1 a 3 días

MILA ESKER MUCHAS GRACIAS