een.ec.europa.eu Reunión nacional de EEN España: Los servicios H2020 Gunnar Matthiesen EASME A de junio del 2016
een.ec.europa.eu Temas Instrumento PYME: nuevas normativas para el coaching Listado de coaches Seal of Excellence EIMC
een.ec.europa.eu Coaching en el instrumento PYME Primera evaluación: la calidad de KAM y coaching es buena El coaching distingue el instrumento PYME de otros programas Pero: cuesta tiempo KAM tienen que convencer a empresas Empresas tardan
een.ec.europa.eu Obstáculos para coaching Concepto de coaching mal conocido No es consulting! Empresas piensan que es una opción Otros no vean el valor añadido Retrasos en en proceso Por no encontrar un coach adecuado Por no respetar citas con coach/KAM Razones administrativas
een.ec.europa.eu Hacía un proceso más rápido Objetivo de EASME: aumentar la parte de PYMES que reciban el coaching Conseguir acuerdo del PYME sobre el coaching antes de firmar GA Empezar servicio KAM lo más antes posible Cambiamos de mensaje al PYME: énfasis en importancia del coaching
een.ec.europa.eu Servicios de EASME Mensaje a empresas: la identificación de un coach es una prioridad Objectivo: encontrar un coach antes de firmar el Grant Agreement Pero: existe cierta flexibilidad No es una obligación legal "Helpdesk": KAM pueden pedir ayuda a EASME si no encuentran coach
een.ec.europa.eu Listado de coaches Hay UN sólo válido listado de coaches Validación/revisión de coaches en curso Actualización de pérfiles Coaches que no responden serán quitados Próximamente: valoración del coach Más ideas de EEN bienvenidas
een.ec.europa.eu Seal of Excellence Por razones legales (proteccion de datos) EASME no puede comunicar los detalles de empresas con SoE Empresas con SoE reciban contactos de EEN Analizamos la situación legal… SoE y ayudas estatales
een.ec.europa.eu EIMC Herramientas alternativas Contactar a EASME para más información IMP3rove – mantener la licencia Requisito general: mínimo de 3 servicios/año por persona Existe flexibilidad al nivel individual
een.ec.europa.eu Muchas gracias por su atención Follow us at Gunnar Matthiesen