ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

ÍNDICE: 4.1.-Suplementarios 1. ¿Qué es la organización empresarial? 2. Historia de la organización empresarial 3. Organización Formal e Informal 4. Organigramas: 4.1.-Suplementarios 4.2.-Generales 4.3.-Analíticos 4.4.-Verticales 4.5.-Horizontales 4.6.-Circulares

1.¿QUÉ ES LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL? Es la combinación de los medios técnicos, humanos y financieros que componen la empresa: edificios, máquinas, materiales, personas…

2.HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL En la Antigüedad y la Edad Media destacan en esta época las actividades realizadas por los trabajadores en régimen de dependencia de los señores feudales. Durante siglos, la empresa fue desarrollándose poco a poco, pero sin duda la Revolución Industrial marca el nacimiento de la empresa moderna. Las nuevas tecnologías impulsaron el desarrollo de la producción a gran escala. Se comienza a sentir la necesidad de organizar el proceso productivo, y con ello el trabajo. En la Segunda Guerra Mundial, el ingeniero norteamericano Taylor elaboró sus teorías sobre organización desde su experiencia de trabajo en industrias americanas, difundiéndose sus investigaciones durante la segunda década del siglo XX.

3.ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL Basada en una división del trabajo racional Es la organización planeada, la que está en el papel ORGANIZACIÓN INFORMAL: A partir de las relaciones que establecen como ocupantes de cargos Espontánea y entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal

4.ORGANIGRAMAS ¿Qué es?: Representación gráfica de la estructura de una organización ¿Para qué sirven?: Para poner en manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades de una empresa. Tipos: Suplementarios, Circulares, Analíticos, Verticales, Horizontales y Generales

4.1.ORGANIGRAMAS SUPLEMENTARIOS Muestran una parte de la estructura organizativa de forma más detallada

4.2.ORGANIGRAMAS GENERALES Muestran la organización completa

4.3.ORGANIGRAMAS ANALÍTICOS Organigramas muy específicos

4.4.ORGANIGRAMAS VERTICALES Representan la estructura jerárquica, desde arriba hacia abajo

4.5.ORGANIGRAMAS HORIZONTALES Representan la estructura organizativa de izquierda a derecha.

4.6.ORGANIGRAMAS CIRCULARES Representan los niveles jerárquicos mediante círculos concéntricos

Organización del Servicio y Trabajos del Secretariado Nela Soltero Rodao Laura Macarro Bueno