Habito #1: PROACTIVIDAD Valor : responsabilidad

Hábito: El hábito se define como una intersección del conocimiento, capacidad y deseo.

Que son los hábitos? Ejemplo: Yo puedo ser inefectivo en mis interacciones con mis compañeros de trabajo, con mis amigos o mi familia, porque constantemente les digo lo que pienso, pero nunca los escucho realmente. A menos que encuentre los principios correctos de la interacción humana, tal vez ni siquiera sepa que necesito escuchar. Aunque sepa que para interactuar con efectividad con otros tengo que escucharlos, tal vez me falte capacidad para hacerlo. Podría no saber cómo se escucha real y profundamente a otro ser humano. Pero saber que necesito escuchar y saber cómo escuchar no basta. A menos que quiera escuchar: No se convertirá en un hábito de mi vida.

Que es la proactividad? Es la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida. Subordinar los sentimientos a los valores. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.

Modelo Proactivo

Diferencias: personas reactivas y proactivas Las personas reactivas se ven a menudo afectadas por su ambiente físico. Si el tiempo es bueno, se sienten bien. Si no lo es, afecta a sus actitudes y su comportamiento. Se ven afectadas por la conducta de otros, si las tratan bien, andan a la defensiva. Predominan los sentimientos. Las personas proactivas llevan consigo su propio clima. Su fuerza impulsiva reside en los valores y si su valor es la responsabilidad harán un trabajo de buena calidad. Predominan los valores.

Nuestro Lenguaje: El lenguaje de las personas reactivas las absuelve de responsabilidad. El lenguaje de las personas Proactivas denota su responsabilidad.

Como examinar nuestro grado de proactividad: Un modo excelente de tomar conciencia de nuestro propio grado de proactividad consiste en examinar en qué invertimos nuestro tiempo y nuestra energía. Cada uno de nosotros tiene una amplia gama de preocupaciones: la salud, los hijos, los problemas del trabajo, el estudio…

Circulo de preocupación Las personas reactivas centran sus esfuerzos en el “círculo de preocupación” Cuando trabajamos en nuestro círculo de preocupación otorgados a cosas que están en su interior que tienen el poder de controlarnos. No estamos tomando la iniciativa proactiva necesaria para efectuar el cambio positivo.

Circulo de la influencia: Las personas proactivas centran sus esfuerzos en el círculo de influencia. Se dedican a las cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energía es positiva: se amplía y aumenta, lo cual conduce a la ampliación del círculo de influencia.

Como saber cual es nuestro circulo? Un modo de determinar cuál es nuestro círculo de preocupación consiste en distinguir los “tener” y los “ser”. El círculo de preocupación está lleno de «tener»: Me sentiré contento cuando tenga casa propia». «Si tuviera un jefe que no fuera tan dictador...» «Si tuviera una esposa más paciente...» «Si tuviera un hijo más obediente...» «Si ya tuviera mi título...» «Si tuviera más tiempo para mí...»

Como tomar la iniciativa? Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesto o agresivo. Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Ejemplo: Para conseguir empleo o un mejor empleo, debemos tener la iniciativa en lo siguiente: Llenarse de conocimientos capacitándose (Ingles, Terminar la Carrera) Hacer test de intereses, aptitudes. Estudiar el mercado laboral, viendo cuales son las mejores empresas. Investigar las dificultades que sufre la empresa y dar ideas de como solventarlas.

Importancia de ser proactivo: Es el comienzo para desarrollar los siete hábitos. Al estudiar los otros seis hábitos, el lector verá que cada uno de ellos depende del desarrollo de los músculos proactivos. Sera mas responsable en todos sus actos. Tendrá decisiones mas acertadas en su vida.

Desafío para ser proactivo: Durante treinta días trabaje sólo en un círculo de influencia. Plantéese pequeños compromisos y manténgalos. Sea una luz, no un juez. Sea un modelo, no un crítico. Sea una parte de la solución, no parte del problema. Ensaye el principio en su matrimonio, en su familia, en su empleo. No aduzca defectos de otras personas. No aduzca sus propias debilidades. Cuando cometa un error, admítalo, corríjalo y aprenda de él No culpe ni acuse. Trabaje sobre las cosas que controla. Trabaje sobre usted. Sobre el ser.

Desafío para ser proactivo: Vea las debilidades de los otros con compasión, no acusadoramente. La cuestión no reside en lo que ellos hacen o deberían hacer, sino en su propia respuesta a la situación y en lo que debe hacer usted. Si empieza a pensar que el problema está «allí afuera», deténgase. Ese pensamiento es el problema.

GRACIAS POR SU ATENCION