CONCURSO JEFE DE LA OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES Jorge Luis Alfaro Sacre Diciembre 2004

DIAGNÓSTICO 2000 - 2004

OBJETIVO Posicionar a la ONPE como el organismo de mayor credibilidad.

OBJETIVO Posicionar a la ONPE como el organismo de mayor credibilidad. Posicionar a la ONPE como un organismo técnico.

OBJETIVO Posicionar a la ONPE como el organismo de mayor credibilidad. Posicionar a la ONPE como un organismo técnico. Incrementar el conocimiento a la ciudadanía sobre procesos electorales.

OBJETIVO Posicionar a la ONPE como el organismo de mayor credibilidad. Posicionar a la ONPE como un organismo técnico. Incrementar el conocimiento a la ciudadanía sobre procesos electorales. Organismo de Clase A

Oportunidades de Mejoras Estructura Organizacional Capacitación Software único para elecciones Local único para la ONPE Descentralización de la compra del Kit Electoral Plan de descentralización administrativa Mejoramiento de las herramientas electorales Creación de un nuevo software de verificación de firmas Sistema de Auditoria de Fondos Partidarios Voto electrónico

Plan de Trabajo Estructura Organizacional

Organigrama 1995-1999 Jefatura Nacional Control Interno Gerencia Administración y Finanzas Gerencia de Asesoría Jurídica Gerencia de Informática Gerencia de Información y Educación Electoral Gerencia de Gestión Electoral

Organigrama 2000-2004 Jefe Nacional Ger de Control Institucional Gabinete de Asesores Procuraduría Pública Secretaría General Ger. Adm y Finanzas Ger de Informática Ger de Asesoría Jurídica Ger de Formación y Capacitación Electoral Ger de Planeamiento Ger de Organización y Prog de Proc. Electorales Centro de Inv Electoral Ger de Supervisión de Fondos Partidarios Ger de Gestión Electoral Ger de Información y Educación Electoral

Organigrama 2000-2004 Rango de Gerente Jefe Nacional Ger de Control Institucional Jefe Nacional Gabinete de Asesores Procuraduría Pública Rango de Gerente Secretaría General Ger. Adm y Finanzas Ger de Informática Ger de Asesoría Jurídica Ger de Formación y Capacitación Electoral Ger de Planeamiento Ger de Organización y Prog de Proc. Electorales Centro de Inv Electoral Ger de Supervisión de Fondos Partidarios Ger de Gestión Electoral Ger de Información y Educación Electoral

Organigrama 2000-2004 Gerentes 13 CAP 110 SNP 110 Jefe Nacional Ger de Control Institucional Jefe Nacional Gabinete de Asesores Gerentes 13 CAP 110 SNP 110 Procuraduría Pública Secretaría General Ger. Adm y Finanzas Ger de Informática Ger de Asesoría Jurídica Ger de Formación y Capacitación Electoral Ger de Planeamiento Ger de Organización y Prog de Proc. Electorales Centro de Inv Electoral Ger de Supervisión de Fondos Partidarios Ger de Gestión Electoral Ger De Información y Educación Electoral

Organigrama 2000-2004 Gerentes 13 CAP 110 SNP 110 Ger de Control Institucional Jefe Nacional Gabinete de Asesores Gerentes 13 CAP 110 SNP 110 Procuraduría Pública Secretaría General Ger. Adm y Finanzas Ger de Informática Ger de Asesoría Jurídica Ger de Formación y Capacitación Electoral Ger de Planeamiento Un Gerente por cada 9 trabajadores fijos Ger de Organización y Prog de Proc. Electorales Centro de Inv Electoral Ger de Supervisión de Fondos Partidarios Ger de Gestión Electoral Ger De Información y Educación Electoral

Ger de Asesoría Jurídica Ger de Gestión Electoral Organigrama Propuesto Nueve Gerencias Ger de Control Interno Jefe Nacional Gabinete de Asesores Procuraduría Pública Secretaría General Ger de Asesoría Jurídica Ger. Adm y Finanzas Ger de Planeamiento Institucional Ger de Informática Ger de Supervisión de Fondos Partidarios Ger de Gestión Electoral Ger De Información y Educación Electoral

Ger de Asesoría Jurídica Ger de Gestión Electoral Organigrama Propuesto Nueve Gerencias Ger de Control Interno Jefe Nacional Gabinete de Asesores Estructura Orgánica, con solo 9 Gerencias es más racional, eficiente y económica Procuraduría Pública Secretaría General Ger de Asesoría Jurídica Ger. Adm y Finanzas Ger de Planeamiento Institucional Ger de Informática Ger de Supervisión de Fondos Partidarios Ger de Gestión Electoral Ger De Información y Educación Electoral

Plan de Trabajo Programa de compra electrónica del Kit Electoral

Plan de Trabajo Reforzamiento y Mejoramiento de las relaciones Interinstitucionales JNE, RENIEC CNM Partidos Políticos Congreso

Plan de Trabajo Plan de Descentralización Administrativa

Plan de Trabajo Sistema de Información y Asistencia Técnica a Organizaciones Políticas

Plan de Trabajo Inventario de equipos, programas, y diagnóstico situacional de tecnología utilizada por ONPE

Plan de Trabajo Nuevo Software para la verificación de firmas.

Plan de Trabajo Votación Electrónica