Integrantes : Jorge Bravo Jorge Armijo Raúl González Profesora: Consuelo Troncoso
QUE SON LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS Son test que miden capacidades y aptitudes intelectuales y profesionales de diversas índole, como la memoria verbal y visual,aptitudes numéricas, de lingüística, de conocimiento, de personalidad e intereses
ENFOQUE PSICOTÉCNICO A este enfoque habitualmente se le ha llamado psicométrico, aunque hemos de señalar que la psicometría no solo es utilizada por los partidarios de los test, y es por eso que al enfoque que tiene como procedimiento básico la aplicación de los test estandarizados le llamamos enfoque psicotécnico y no psicométrico
INSTRUMENTOS Los instrumentos de evaluación básicos de este enfoque son los test psicológicos entre los que podemos diferenciar al menos los siguientes : de aptitudes, habilidades, conocimiento, interés,de personalidad y de adaptación
CONCEPTOS E INSTRUMENTOS Los conceptos e instrumentos básicos de este enfoque son los siguientes: Conceptos importantes: hay que tener presente que siempre resulta difícil aislar conceptos importantes, en cualquier enfoque, pero aquí debemos resaltar los siguientes: Validez: criterio, de construcción y de contenido. Habilidad: ausencia de error. Instrumentos: los instrumentos de evaluación básicos de éste enfoque son los test psicológicos, entre los que podemos diferenciar al menos los siguientes: De aptitudes. De habilidades. De conocimientos. De intereses. De personalidad. De adaptación.
EJEMPLOS DE PERSONALIDAD Contesta las siguientes preguntas “cansado” es a “trabajar” como “ orgulloso es a: a)Sonreír b)Tener éxito c)Ser feliz me pongo algo nervioso ante animales salvajes, incluso cunado están encerrados en fuertes jaulas a)Si b)No estoy seguro c)no
PRUEBA PSICOTÉCNICA