Clases de Test Psicometricos Test para perfil laboral

Presentación del tema: "Clases de Test Psicometricos Test para perfil laboral"— Transcripción de la presentación:

1 Clases de Test Psicometricos Test para perfil laboral
2011

2 Clases Test Psicométricos
PERFIL Implica las siguientes actividades: Análisis de hojas de vida Revise la descripción de cargo . Compare el Perfil del Cargo con el Perfil del Candidato que participa en el proceso de selección.. Objetivo del puesto: nivel de complejidad Identificación del puesto: relaciones jerárquicas Condiciones contractuales: Salario y beneficios Grado de experiencia: formal Perspectivas de desarrollo del departamento/área y de la empresa: expectativas Perfil psicológico: competencias

3 Clases Test Psicométricos
Test de Personalidad Los tests de personalidad analizan el carácter del individuo mediante preguntas relacionadas con diferentes rasgos (estabilidad emocional, apertura mental, extraversión/introversión, responsabilidad, voluntad de liderazgo, sociabilidad, etcétera). Tests de personalidad psicométricos y proyectivos. Hay dos tipos de test de personalidad que se diferencian por el metodo que utilizan y por los resultados que ofrecen, y los podemos definir como tests psicométricos y tests proyectivos.

4 Clases Test Psicométricos
Test de Aptitudes Los test psicotécnicos de aptitudes (también llamados test de eficiencia) buscan medir determinadas capacidades del individuo a través de pruebas orientadas según la capacidad intelectual que se desee evaluar. Dependiendo del puesto de trabajo a cubrir pueden utilizarse diferentes tipos de test de aptitudes, como ser los test de inteligencia, los test de aptitud verbal, los test de memoria o los test de aptitudes psicomotrices.

5 Clases Test Psicométricos
Test de Inteligencia La Inteligencia es la capacidad de entender, comprender y resolver problemas. Con los test de inteligencia se busca medir el coeficiente intelectual, uno de los más conocidos es el Test WAIS, que mide la inteligencia a través de tres tipos de coeficientes: el verbal, el de resultados y el general. Estos tres tipos de coeficientes se evalúan con 11 pruebas: • Test de información general • Test de comprensión verbal • Test de memoria de cifras • Test de aritmética • Test de semejanzas • Test de vocabulario • Test de cubos • Test del código • Test de ensamblaje de objetos • Test de clasificación de imágenes • Test de complementos de imágenes

6 Clases Test Psicométricos
Test de Inteligencia IQ son las siglas en inglés de Cociente Intelectual, y es el numero que resulta de la realizacion de un test que mide las habilidades cognitivas de una persona, es decir, su inteligencia, en relación con su grupo de edad. CI siglas en español de Coeficiente Intelectual

7 Clases Test Psicométricos
Test de Razonamiento Verbal La capacidad verbal es una habilidad que se encarga de la comprensión de las frases, del conocimiento de las palabras y la fluidez verbal para el razonamiento de los términos verbales. Es la capacidad de un individuo para expresarse ó razonar utilizando su capacidad de lenguaje. Esta habilidad de descubrir e inferir relaciones entre palabras se mide con el test de razonamiento verbal.

8 Clases Test Psicométricos
Test de Razonamiento No Verbal Los Test de Razonamiento No Verbal son pruebas  que miden  el razonamiento abstracto mediante simbolos o figuras. El objetivo es encontrar la ley  que permita completar la serie lógica que forman las figuras. Por lo general, las preguntas están clasificadas por orden y dificultad creciente.

9 Clases Test Psicométricos
Test de Razonamiento No Verbal Algunos ejemplos de los test más comunes: Test de Dominó: Figura dada: Respuesta correcta: Tanto la serie superior como la inferior se incrementan alternativamente en una unidad y en dos unidades: +1, +2, +1, +2, etc. Test B53 de Bonnardel: El test se compone de 48 series de dibujos, donde se debe completar la serie. La duración de la prueba es de 40 minutos y cada serie resuelta vale un punto, independientemente de su complejidad Figuras dadas:

10 Clases Test Psicométricos
Test de Razonamiento y Estructuración Espacial El Razonamiento Espacial es la capacidad de percibir correctamente el espacio y actuar con eficacia. Es la habilidad para establecer relaciones de tamaño, distancia, dirección y forma y tener facilidad para el manejo simbólico de figuras en el espacio. Es una habilidad que tienen muy desarrollada ingenieros, escultores, pintores y todo aquel que trabaje con mapas y planos o se exprese mediante dibujos o esculturas en tres dimensiones. Los Test de Razonamiento y Estructuración Espacial permiten apreciar la manera en la que se organiza el pensamiento frente a una tarea que pide una buena representación y estructuración espacial.

11 Clases Test Psicométricos
Test de Memoria La observación de la memoria permite apreciar en cierto modo el funcionamiento del pensamiento, pudiendo este ser razonado y organizado, o por el contrario, desordenado y sin estructura. Para evaluar la memoria podemos utilizar ciertos puntos de referencia: La concentración La observación La comprensión Exactitud de trabajo Método de trabajo