Bienvenido al Entrenamiento Específico para Líderes Cub Scout

El Líder del Den de Tiger Cub

La Promesa del Cub Scout Yo, (nombre), prometo hacer mi mejor esfuerzo por cumplir con mi deber hacia Dios y hacia mi patria. Prometo ayudar a otras personas y obedecer la Ley del Pack.

El Líder del Den de Tiger Cub: Ayuda a la organización del den. Dirige al den en la planificación del programa. Comparte el mando con sus compañeros adultos. Trabaja con otros líderes del pack. Participa en la planificación de los programas del pack.

El Líder del Den de Tiger Cub recibe el apoyo de: Cubmaster Comité del pack Organización autorizada Distrito y concilio, a través de Comisionados Mesas redondas del distrito Cub Scout Comité del distrito Ejecutivo del distrito Equipo de entrenamiento del distrito

Técnicas de Liderazgo Liderazgo compartido Trabajo en equipo Cooperación Comunicación Trabajo con los niños Actitud Poniendo el ejemplo

Avance de Cub Scout Alentar y reconocer los logros. De acuerdo al grado escolar El papel de los padres cambia conforme los niños avanzan en el programa. En Tiger Cubs, los padres son “compañeros adultos”.

Avance de Tiger Cub Totem Tiger Cub Rango Tiger Cub Tiger Tracks Rango Bobcat

Uniforme Tiger Cub Sentimiento de pertenencia Atención Identificación con Scouting

Resumen: Avance y Uniforme El avance es progresivo y de acuerdo al grado escolar. Los padres son un elemento clave. Los líderes lo apoyan. Los líderes ponen el ejemplo al uniformarse.

Planificación en el Pack Actividades y temas mensuales Conferencia anual de planificación del programa La junta mensual de líderes del pack

Juntas del Den de Tiger Cub Antes de la junta Reunión Apertura Participación Descubrimiento Búsqueda Clausura Después de la junta

Grandes Juntas del Den de Tiger Cub Planear por adelantado Trabajar con liderazgo compartido Usar Tiger Cub Handbook, Cub Scout Program Helps, Cub Scout Leader Book Usar a los miembros del pack como recurso Anticipar problemas de comportamiento ¡Son DIVERTIDAS!

Seis Grandes Secretos del Líder del Tiger Cub: Los compañeros adultos asisten a todas las juntas. Los niños necesitan un programa progresivo. Alternar actividades energéticas con otras más tranquilas. “Manos a la obra” es mejor que una simple clase. Los niños aprenden a tener control de sí mismos cuando son guiados. Los códigos de conducta funcionan cuando se usan constantemente.