Diagnostico de la Capacidad Administrativa y Técnica Municipal, para la implantación del Sistema de Gestión Ambiental Municipal “SIGAM” En catorce (14)

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
POBREZA Y PRECARIEDAD URBANA
Advertisements

Identificación de obstáculos GRUPO 4. Financiamiento y cofinanciamiento La alta vulnerabilidad y buenas capacidades institucionales en los países LAC.
ASISTENCIA TÉCNICA DIFERENCIADA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PLANES DE FORMACIÓN DOCENTE A LAS SECRETARIAS DE EDUCACIÓN DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES.
COOPERATIVA DE PROFESIONALES DE COLOMBIA
Escuela de Planificación y Promoción Social
ESQUEMA DE ASISTENCIA TECNICA PARA EL FORTALECIMIENTO MUNICIPAL
DESARROLLO ADMINISTRATIVO Emprender acciones que aporten a la eficiencia, eficacia y efectividad de los recursos buscando dinamismo y gobernabilidad. Organización.
“Más Oportunidades Para Progresar” PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL
TALLER DE SOSTENIBILIDAD. CONCEPTOS Permanencia o efecto durable en el tiempo, de prioridades, enfoques, procesos, innovaciones. Capacidad de los sujetos.
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE COPAN DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y PARTICIPACION CIUDADANA OBJETIVOS Y RESULTADOS.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Modelo de Referenciación Comparativa
Comisión para la promoción y desarrollo de los Centros Comerciales a Cielo Abierto (CCCA) Coordinadora de Actividades Mercantiles Empresariales (CAME)
La importancia de los Sistemas Integrados de Administración Financiera
Ordenamiento Territorial
Oficina Nacional de Cambio Climático
Contratos Plan. Contratos Plan Contratos Plan.
POLÍTICAS DE TALENTO HUMANO- INGRESO
PLAN DE MEJORAS GOBIERNO REGIONAL REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O’HIGGINS PLAN DE MEJORAS GOBIERNO REGIONAL REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO.
AVANCES EN LA PREPARACION DE CONDICIONES PARA LA IMPLEMENTACION DEL ENFOQUE SECTORIAL EN SALUD Eliseo Aráuz Palacios Director General de Planificación.
Estatuto de Ciudadanía Juvenil
AGOSTO DEL-2009 CAPACITACION FUNCIONARIOS PROCESO DE COMUNICACIONES.
Sistema Enfoque de Género del Programa de Mejoramiento de la Gestión
OTCA Organización del Tratado de Cooperación Amazónica Programa de Fortalecimiento de la Gestión Regional Conjunta para el Aprovechamiento Sostenible de.
Jefe De Control Interno
CONSULTORES EN ALTA GERENCIA, FINANZAS Y ECONOMÍA
Julio de 2013 Adopción del Presupuesto basado en Resultados en Veracruz: Situación actual Secretaría de Finanzas y Planeación Subsecretaría de Planeación.
Dinámica para la Economía Local, Consultores Asociados SOMOS una Empresa Socialmente Responsable (ERS) creada para fomentar y fortalecer las economías.
VISION DE UN SETEDER ASOCIACION CORDES El Salvador.
PROPUESTA DIPLOMADO “ SISTEMA MUNICIPAL DE PLANIFICACION SANTIAGO DE CALI” Julio de 2010.
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia.
DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO
Ministerio de Cultura República de Colombia. Inducción para gobernadores y alcaldes electos Del 27 al 30 de noviembre de 2007 Corferias (Bogotá)
Lecciones aprendidas Septiembre 2008 Programa de Apoyo al Fortalecimiento de la Procuraduría General de la Nación Contrato de Préstamo BID 1459/OC-CO.
1. Planeación interna de la organización 2. La gestión económica de la organización 3. La proyección externa de la organización.
Como integra la planeación a su contexto. Horizonte primitivo y en la edad antigua Necesidad de crear planeación organizada. A través. Ensayos y error.
Trabajo del Grupo No. 3 ACTORES.
Ing. Sergio León Maldonado
Resultados del análisis de Efectividad del Manejo de Areas Protegidas con Participación Social del Sistema de Parques Nacionales Naturales de Colombia.
Alba garcía polanco subdirectora coordinación nación territorio
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL República de Colombia
Escuela de Mercadotecnia
INSTITUTO BRIGADAS DE AMOR CRISTIANO
“El proyecto social desde el enfoque de la incidencia”
DISEÑO-DESARROLLO-IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN
Diagnóstico Estratégico
“Alianzas para enfrentar de manera más efectiva la pobreza extrema, la desigualdad y la vulnerabilidad” República Oriental del Uruguay Viceministro de.
SIGCE - FORTALECIMIENTO A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL
Gestión de Proyectos Diciembre 2008 Departamento de Planificación y Seguimiento (DPS) Secretaría de Administración y Finanzas (SAF)
Estrategia de Gobierno en línea
Junio de 2015 PROGRAMA NACIONAL COLEGIOS AMIGOS DEL TURISMO COLOMBIA.
Modelo de Coordinación Interinstitucional e Indicadores de Gestión para la Generación de Sinergias Grupo de Trabajo Ingreso, Empleo y Opciones productivas.
MUNICIPIO DE BELALCÁZAR PROPUESTA DE AJUSTE INSTITUCIONAL FACILITADOR: LUIS RODRIGO TABARES PEREZ Metodología DAF.
Mapa de procesos de la Secretaria Distrital del Hábitat-SDHT_
DEFINICION DE LA POLITICA E INSTRUMENTOS PARA SU EJECUCION Aquí se define y se efectúa el seguimiento y la evaluación a las políticas, planes, proyectos.
DIRECCION DE ETNOCULTURA Y FOMENTO REGIONAL Ministerio de Cultura República de Colombia 3 de mayo de 2006.
Aportes de las experiencias a las políticas públicas para el Desarrollo Territorial Concepción, noviembre de 2009.
DIANA ALEJANDRA SÁNCHEZ FRANCO ETB
Proyecto: Soporte de las alianzas estratégicas Objetivo institucional Alianzas Estratégicas Macroproceso -Direccionamiento institucional -Extensión e impacto.
Francisco Javier Rivera
Diplomado de Fortalecimiento Institucional, Desarrollo Comunitario Para la Sostenibilidad de los Servicios Básicos Planeación estratégica, presupuesto.
Proyectos de Inversión 2016 Superintendencia Nacional de Salud.
SUSTENTACIÓN DE PROYECCIÓN PRESUPUESTAL Y POAI VIGENCIA FISCAL 2016 DIRECCIÓN DE CONTROL INTERNO Y GESTIÓN DE CALIDAD DR. JAIME LÓPEZ BONILLA Jefe de.
OFICINA DE CONTROL INTERNO Segunda Jornada de Inducción y Reinducción (Bogotá, Octubre 21 de 2015 )
OBJETIVO GENERAL DE UNA POLÍTICA DE GÉNERO :
Proyectos de Inversión 2015 Superintendencia Nacional de Salud.
Capítulo VIII Estrategias para Fortalecer la Vinculación con el Entorno.
Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza Diplomado Módulo III. Gestión territorial William Watler Diana Vega
Resumen del día 1: Principios, objetivos e institucionalidad de la política nacional de logística y movilidad Bogotá, el 5 de noviembre, 2015.
Municipalidad de. PRESUPUESTO PARTICIPATIVO: Es un proceso en que las autoridades municipales, sector privado, población organizada y representantes de.
Transcripción de la presentación:

Diagnostico de la Capacidad Administrativa y Técnica Municipal, para la implantación del Sistema de Gestión Ambiental Municipal “SIGAM” En catorce (14) municipios, uno por cada provincial de la jurisdicción de la CAR

Producto esperado  UN MARCO DE REFERENCIA  DISEÑO DEL INSTRUMENTO PARA LA RECOPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN  DISEÑO DE LA ESTRUCTURA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SIGAM  UN PLAN DE TRABAJO DETALLADO

Sistema de Gestión Ambiental  El Sistema de Gestión Ambiental Municipal SIGAM es una propuesta organizacional para el adecuado funcionamiento de la administración municipal, de cara a enfrentar la gestión ambiental en su territorio  Como propuesta organizacional el SIGAM identifica los elementos y componentes de la organización municipal y de la gestión pública, y los ordena bajo una mirada sistémica, precisamente para lograr el adecuado funcionamiento del sistema municipal.

CARACTERISTICAS BASICAS DEL SIGAM OBJETIVO. Conservar, prevenir, modificar, mejorar la calidad ambiental del Municipio. ¿PARA QUE SE REALIZA LA GAM? Mejorar la calidad ambiental y orientar los procesos culturales y sociales hacia la sostenibilidad. ÁMBITOS DE LA GESTIÓN. Territorial, sectorial, institucional, social.  Estratégico  Integral  Proactivo  Participativo

Actores SIGAM ESTATALES Políticas Normas Liderazgo Asistencia Técnica CONCERTACION Planes Programas Proyectos Acciones Seguimiento ACTORES

Estructura Administrativa

Componentes

Beneficios El SIGAM ofrece un espacio de interlocución con todos los actores para:  facilitar que el municipio pueda interactuar, consultar,  acercar a la administración para recibir sugerencias, escuchar sus necesidades,  definir prioridades,  analizar cómo la sociedad puede formar parte de las soluciones etc.

Beneficios  Organiza funciones ambientales que por ley le competen al municipio en cabeza del Alcalde,  Señala las funciones y responsabilidades ambientales de cada secretaría y demás dependencias, oficinas asesoras o entidades descentralizadas o mixtas  Mejora la Calidad de vida.  Permite orientar acertadamente los procesos culturales y sociales hacia la sostenibilidad.  Facilita una definición coherente de las necesidades ambientales de acuerdo con el contexto y la realidad de la zona.  Identifica soluciones más eficientes, efectivas y duraderas en términos económicos, sociales y ambientales, generando así beneficios colaterales.

Beneficios  Verifica que los procesos de planeación que le competen al municipio (Planes de Ordenamiento Territorial, de Desarrollo Municipal y Sectoriales) incluyan el tema ambiental.  Planifica y ejecuta acciones ambientales locales con una mirada regional.  Asigna dineros con criterio estratégico en su plan de inversiones para ejecutar el Plan de Acción Ambiental Municipal y busca socios u otras formas de financiación cuando se requiera.  Permite la aplicación de instrumentos económicos como incentivos, tasas retributivas y compensaciones, multas etc.  Optimiza recursos (técnicos, financieros, culturales) dirigidos a estrategias de gestión ambiental, Al incorporar múltiples conocimientos y puntos de vista, facilita el intercambio de saberes

Impactos Ambientales PROVINCIAL: GUALIVA BAJO MAGADALENA MAGADALENA CENTRO ALTO MAGADALENA DISTRITO CAPITAL UBATÈ SUMAPAZ SABAN CENTRO SABANA DE OCCIDENTE ALMEIDAS Y GUATAVITA TEQUENDAMA CHIQUINQUIRA RIO NEGRO SOACHA

Funciones de las CorporacionesCorporaciones Se hace necesario considerar las funciones y responsabilidades en cuanto a la Gestión Ambiental que tienen: de los DepartamentosDepartamentos de los MunicipiosMunicipios

Metodología El proceso de consultoría se concentra en un proceso de Gestión, con una etapa de revisión, discusión y análisis de los requerimientos de información la cual se consolida y socializa Se toma como punto de partida, el principio fundamental que el éxito del proceso DEPENDE del apoyo que tengan en los altos niveles de decisión y del empeño que pongan los funcionarios vinculados al grupo interdisciplinario Se hace responsable desde un principio, a cada uno de los actores reales del proceso como son: Funcionarios de la CAR, entes Territoriales, Líderes locales, funcionarios provinciales Se realiza un proceso de retroalimentación permanente con una agenda predeterminada como se presenta a continuación: Presentación de informes de avances Presentación de Productos desarrollados Verificación de compromisos y evaluación de resultados Adopción de medidas de ajustes.

Cronograma

Plan de Trabajo

Instrumentos a aplicar CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DE LOS MUNICIPIOS Se plantea como elementos de selección 1 El nivel de Desarrollo Institucional 2 El grado de complejidad Ambiental, 3 La capacidad de Gestión y Liderazgo de la Alta Dirección Municipal, 4 La voluntad Política del Municipio para la implementación, 5 El interés particular de la CAR frente al tema Cuestionario Diagnostico. CARACTERIZACIÓN DE LA CONDICIÓN AMBIENTAL MUNICIPAL.CARACTERIZACIÓN

La Firma Consultora de PROYECCIONES LTDA, es prestar servicios profesionales ofreciendo a nuestros clientes tanto actuales como potenciales, un servicio integrado y una amplia gama de soluciones que se adapten a sus planes inmediatos y se articulen de manera sistémica con los desarrollos impulsados por las nuevas necesidades, que permitan alcanzar sus objetivos empresariales, enmarcadas dentro de los conceptos de competitividad y mejoramiento continuo. La MISIÓN

La Firma Consultora El servicio integrado comprende una amplia gama de soluciones para diferentes segmentos de mercado, tanto del Sector Privado como Público en las áreas de: Educación y capacitación técnica Programas de transferencia tecnológica Asesoría Gerencial Asesoría y asistencia técnica en Planeación, Planificación y Administración del Desarrollo Empresarial. Auditoria Externa Asesorías Financieras Evaluación Privada y Social de Proyectos Gestión y Trámite de Recursos Financieros ante Entidades Nacionales e Internacionales Nuestra firma lleva a cabo un enfoque práctico adaptado a las necesidades del medio colombiano e internacional para contribuir al desarrollo empresarial.

La Firma Consultora Nuestra experiencia se evidencia en la determinación de directrices, vinculación de actores y articulación de intereses individuales y colectivos, mediante la realización de los contratos relacionados con: Integración y Fortalecimiento de los Consejos Municipales de Desarrollo Rural (C.M.D.R.) en los municipios de Suesca, Guatavita, Manta, Macheta, Sesquile, Tibirita, Gachancipa, Tocancipa, Gachala, Junin, Gacheta, Ubala, La Vega, Nimaima, Supata, Sopó, San Francisco, Nocaima, Villeta, Gama y Sasaima, pertenecientes al Departamento de Cundinamarca Montaje del Banco de Programas y Proyectos de Inversión Municipal, Cinco municipios del Tolima (Ataco, Coyaima, Planadas, Rioblanco, Suarez) Fortalecimiento de las juntas Administradoras Locales de 5 Municipios del Tolima, Dirección de los Planes de Desarrollo Municipal de Ibagué, Piedras Tolima.

Gracias!