GUIA PARA LLENAR LOS FORMATOS DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES “Responsabilidad con pensamiento positivo”

Solicitar en la institución en la que trabaja un certificado por triplicado o el original y sacar dos copias a color, el certificado debe estar en hoja membretada con firma y sello de la empresa por que es un documento legal y debe ser sometido a revisión.

FORMATOS PARA PRÁCTICAS MENOS DE CINCO AÑOS Prácticas desde 240h hasta 5 años de trabajo. Para llenar los formatos por favor leer con atención y seguir las instrucciones. Si hay dudas no haga firmar y sellar acuda con el horario de atención a prácticas pre profesionales. Para la firma de vicerrectorado dejar en horas de atención de prácticas preprofesionales después de la debida revisión y verificación el mismo departamento se encarga de pasar al vicerrectorado.

1mes, 1 año 3 meses 2h, 4h – 8h diarias Título- 2 Nombres – 2 Apellidos Este documento obligatoriamente debe ser firmado por el Representante legal o Departamento de Talento Humano Título- 2 Nombres – 2 Apellidos Nombre de la empresa, años de funcionamiento, razón social (descripción detallada). Describa su área o departamento.

Todas las firmas deben estar personalizadas. Ejemplo: Ing. Luis Gabriel Mera Miño La fecha puede ser la actual

1mes, 1 año 3 meses 2h, 4h – 8h diarias Nombre del coordinador de carrera. Ejemplo: Mg. Wilmer Albarracín Nombre de la empresa, años de funcionamiento, razón social (descripción detallada). Describa su área o departamento.

Las competencias son habilidades adquiridas, por cada una de las tareas redacte las competencias. Si la tarea fuera: Tomar fotos la competencia sería. Demuestra conocimientos en FOTOSHOP, Ilustrador … La redacción puede ser con: Crea, aplica, demuestra entre otros más el programa o la asignatura o el conocimiento que se requiere para desarrollar determinada actividad. Todas las firmas deben estar personalizadas. Ejemplo: Ing. Luis Gabriel Mera Miño

FOTO PEGADA O ESCANEADA 2-4-8H / 1Año 2MESES Nombre de la empresa, años de funcionamiento, razón social (descripción detallada). Describa su área o departamento.

Coordinador de carrera Jefe inmediato (siempre y cuando tenga sello 1 año, 3 meses Las fechas deben ser las mismas del certificado, si usted sigue trabajando en la empresa y le ponen hasta la presente tome la fecha en la que le emitieron como fecha final. Puede ser agrupado por semanas, meses y si siempre hizo las mismas actividades por años. Firma del jefe inmediato Las observaciones las pone el jefe inmediato o el coordinador de carrera con esfero excepto el estudiante si las hubiera sino queda en blanco.

La redacción es pasado, de acuerdo a la actividad que se vaya a realizar La nota es con esfero sobre 10 puntos. Llena jefe inmediato No se llena ningún otro espacio

Describa lo que hace su área Nombre de su carrera 2-4-8H / 1Año 2MESES Punto 1 y 2 son de la empresa, descripción detallada de la empresa. Justificación, misión, visión políticas … Del punto 3 al 6 son del estudiante. Objetivo: 1 solo objetivo en base a las actividades realizadas. (Qué, cómo y para qué). Metas: de dos a tres metas en base a las actividades cumplidas. Tareas: Se describe por párrafos con lenguaje técnico propio de la carrera. (Qué hizo, cómo, con qué herramienta software, programa, entre otros. Resultados: Describa por párrafos los resultados en pasado y de acuerdo a las actividades anteriormente realizadas.

Fecha de inicio – fecha final (certificado (s) Coordinador de carrera Enumere las evidencias a presentar, en máximo dos hojas impresas a color para el archivo físico, todo lo demás se grabara en CD que a continuación presento.

HACER EL CD SOLO CUANDO TODOS ABSOLUTAMENTE TODOS LOS DOCUMENTOS ESTEN FIRMADOS Y SELLADOS. EN EL CD INCLUYA DOS CARPETAS: DOCUMENTOS: Escanee y haga PDF de los papeles físicos. EVIDENCIAS: Guarde las evidencias de su trabajo, mail, informes, pantallas capturadas, artes entre otras.

FORMATOS PARA PRÁCTICAS MÁS DE CINCO AÑOS Prácticas desde 5 hasta X años de trabajo en la misma empresa. Para llenar los formatos por favor leer con atención y seguir las instrucciones. Si hay dudas no haga firmar y sellar acuda con el horario de atención a prácticas pre profesionales. Para la firma de vicerrectorado dejar en horas de atención de prácticas preprofesionales después de la debida revisión y verificación el mismo departamento se encarga de pasar al vicerrectorado.

1mes, 1 año 3 meses 2h, 4h – 8h diarias Título- 2 Nombres – 2 Apellidos Este documento obligatoriamente debe ser firmado por el Representante legal o Departamento de Talento Humano Título- 2 Nombres – 2 Apellidos Nombre de la empresa, años de funcionamiento, razón social (descripción detallada). Describa su área o departamento.

Todas las firmas deben estar personalizadas. Ejemplo: Ing. Luis Gabriel Mera Miño La fecha puede ser la actual

Nombre de la empresa, Describa su área o departamento (descripción detallada). Enumere las tareas que permanente realiza y que estén bajo su perfil profesional. Las observaciones las pone el jefe inmediato o el coordinador de carrera con esfero excepto el estudiante si las hubiera sino queda en blanco. Todas las firmas deben estar personalizadas. 2nombres 2 Apellidos a menos q no los tenga. Ejemplo: Ing. Luis Gabriel Mera Miño

Nombre de la empresa, Describa su área o departamento (descripción detallada). Enumere las tareas que permanente realiza y que estén bajo su perfil profesional. SU JEFE INMEDIATO DEBERA LLENAR CON ESFERO ESTA SECCIÓN TOMANDO EN CUENTA La evaluación del periodo de prácticas preprofesionales se realizará bajo la siguiente escala de calificación en el documento adjunto de evaluación PUNTOS (MS = MUY SATISFACTORIO) 8 – 7 PUNTOS (S = SATISFACTORIO) MENOS DE 7 PUNTOS (PS = POCO SATISFACTORIO) Todas las firmas deben estar personalizadas. Ejemplo: Ing. Luis Gabriel Mera Miño FIRMA – SELLO

Describa lo que hace su área Nombre de su carrera 2-4-8H / 1Año 2MESES Punto 1 y 2 son de la empresa, descripción detallada de la empresa. Justificación, misión, visión políticas … Del punto 3 al 6 son del estudiante. Objetivo: 1 solo objetivo en base a las actividades realizadas. (Qué, cómo y para qué). Metas: de dos a tres metas en base a las actividades cumplidas. Tareas: Se describe por párrafos con lenguaje técnico propio de la carrera. (Qué hizo, cómo, con qué herramienta software, programa, entre otros. Resultados: Describa por párrafos los resultados en pasado y de acuerdo a las actividades anteriormente realizadas.

Fecha de inicio – fecha final (certificado (s) Coordinador de carrera Enumere las evidencias a presentar, en máximo dos hojas impresas a color para el archivo físico, todo lo demás se grabara en CD que a continuación presento.

HACER EL CD SOLO CUANDO TODOS ABSOLUTAMENTE TODOS LOS DOCUMENTOS ESTEN FIRMADOS Y SELLADOS. EN EL CD INCLUYA DOS CARPETAS: DOCUMENTOS: Escanee y haga PDF de los papeles físicos. EVIDENCIAS: Guarde las evidencias de su trabajo, mail, informes, pantallas capturadas, artes entre otras.

Mg. Marcela Córdova Coordinadora de Práctica pre profesionales Telf: ext. 124