EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Presentación del tema: "EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE"— Transcripción de la presentación:

1 EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

2 AGENDA Nuestro compromiso con la Responsabilidad Social
II. Cuales son los pilares que construyen la RSC III. Voluntariado a) Qué es para nosotros el voluntariado? b)Cómo lo vivimos c)Cuál es el plan? i. Instituciones ii. Calendario Actividades / Eventos iii. Cómo lo hacemos posible?

3 Nuestro compromiso con la Responsabilidad Social

4 En ACH Foods México somos una Compañía que fundamenta su compromiso social en políticas, programas, toma de decisiones y acciones, que nos incitan como empleados y socios estratégicos a contribuir positivamente con el medio ambiente y las comunidades en las que operamos, mas allá de nuestras obligaciones y atendiendo a nuestros valores

5 II. Cuales son entonces los pilares que construyen la RSC

6 Voluntariado corporativo
Calidad de Vida Condiciones laborales Balance familia y trabajo Capacitación y desarrollo Diversidad e igualdad de oportunidades Salud y seguridad laboral Ética Empresarial Alineación estratégica (misión, visión y valores) Compromiso ético Códigos de conducta Cultura de respeto Transparencia y legalidad Prevención de negocios ilícitos Medio Ambiente Operaciones ambientales Políticas ambientales Inversión sustentable Capacitación y programas ambientales Información y comunicación ambiental Transporte Manejo de impacto ambiental Control de cadena productiva Ahorro de recursos naturales Comunidad Compromiso con la comunidad y su desarrollo Inversión social Civismo empresarial y ciudadanía Voluntariado corporativo Balance social Cadena de valor Incidencia en la política pública Mercadotecnia responsable Promoción del consumo responsable Salud de consumidores

7 III. Voluntariado

8 Qué es para nosotros el Voluntariado?
Promover una cultura solidaria, responsable y de servicio en la empresa Involucrarnos en actividades con instituciones que tenemos relación Fortalecer vínculos entre los empleados, sin importar jerarquía. Reforzar a las organizaciones de la sociedad civil por medio de apoyo voluntario

9 Cómo lo vivimos?

10 Antecedentes *Obtuvimos el distintivo ESR por primera vez
2010 *Obtuvimos el distintivo ESR por primera vez *Creación del Manual del Voluntariado Corporativo y Comité de Responsabilidad Social *Nace el Voluntariado Gente de Buen Corazón 2011 *Por 2do año consecutivo obtuvimos el distintivo Actividades de GDBC: *Día de Reyes- Participaron 21 voluntarios, y 50 enfermos de lNC. * Entrega de 2 tanques de oxígeno al INC con campaña “Oxígeno para un Corazón” con recolección de fondos ($4,340.00) *Kermes del día del Niño en FMC. Participaron aprox 300 niños entre enfermos, familiares de enfermos, trabajadores y familiares de trabajadores 2012 *Por 3er año consecutivo obtuvimos el distintivo *Día del Amor y la Amistad Participaron 150 familiares de enfermos, enfermos y voluntarios. *Kermes del día del niño Participaron 250 enfermos, voluntarios y personal del INC y FMC. *Recorrido por la Salud Aladino En el CEDI Cedros, con aprox 50 participantes

11 Porqué se dejó de hacer? En el 2013 se decidió no seguir con las actividades del Voluntariado por: Falta de Apoyo por parte de los empleados Falta de apoyo por parte del área de Marketing Falta de fondos

12 Cuál es el plan? Instituciones:
Fortalecer vínculos con instituciones que tenemos relación ii. Se están evaluando instituciones como Fundación contra la Diabetes y Fundaciones de 2do piso iii. Calendario de actividades/ Eventos Febrero: FMC – Día Mundial de las Cardiopatías Congénitas

13 Cuál es el plan? iii. Cómo lo hacemos posible Creando un Comité de RSE
Comunicar los lineamientos, nuestra bandera y objetivo del Voluntariado Establecer Calendario de Actividades Contar con el apoyo Y participación del Comité Directivo Contar con recursos para las actividades del Voluntariado

14 Con la : LO HAREMOS POSIBLE!!!