LOS DOCENTES EL CAPITAL HUMANO DE LOS COLEGIOS. En la era del conocimiento, el Capital Humano es el principal activo con el que contamos los colegios.

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1 LOS DOCENTES EL CAPITAL HUMANO DE LOS COLEGIOS

2 En la era del conocimiento, el Capital Humano es el principal activo con el que contamos los colegios. Todos somos piezas de mayor o menor peso en el engranaje pero juntos generamos la energía necesaria para que la máquina funcione. Los Docentes, Capital Humano de los Colegios

3 Profesionalización del cuerpo docente: La docencia es una profesión eminentemente vocacional y debemos ofrecer oportunidades de desarrollo profesional para poder competir con otro tipo de salidas profesionales que acaban eligiendo personas con una profunda vocación docente. Plan de carrera Política Retributiva

4 Profesionalización del cuerpo docente Es un método aplicable al desarrollo de futuras aptitudes, que se fundamenta en la colocación del colaborador en puestos de trabajo cuidadosamente estudiados para proporcionarle la oportunidad de desarrollar las competencias necesarias para puestos de exigencias mayores. Ejemplo Profesor Junior Profesor en el aula Tutor de otros profesores Experto Plan de carrera

5 Profesionalización del cuerpo docente Se trataría de diseñar políticas retributivas ligadas a la responsabilidad y autonomía del empleado es decir, vinculadas al plan de carrera del docente. ( En ambos puntos juega un papel muy importante la evaluación del desempeño.) Ejemplo Profesor Junior Profesor en el aula Tutor de otros profesores Experto +1 año 10% +salario +3 años 10% +salario +6 años 10% +salario Política Retributiva

6 ¿Qué busca un colegio en un docente? Busca a los mejores Profesionales preocupados por la formación continua en busca de la mejora constante. Personas flexibles con actitud positiva y optimistas que convierten cualquier imprevisto o cambio en fuente de desarrollo personal y profesional. Eficaces comunicadores y buenos gestores de situaciones conflictivas y delicadas. Cooperadores, que busquen el entendimiento y la implicación del equipo Profesionales con capacidad de observación, análisis y síntesis. Profesionales que de cada experiencia extraen conclusiones que afectan a los equipos o a la organización. Comprometidos con los objetivos y valores de la organización. Personas creativas e innovadoras.

7 LOS DOCENTES EL CAPITAL HUMANO DE LOS COLEGIOS