Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
1
Proceso de reclutamiento
2
El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa.
3
Éste empieza con la definición del perfil del postulante, y continúa con la búsqueda, reclutamiento o convocatoria de postulantes, la evaluación de éstos, la selección y contratación del más idóneo, y la inducción y capacitación de éste.
4
1. Definición del perfil del postulante
5
2. Búsqueda, reclutamiento o convocatoria
6
3. Evaluación
7
4. Selección y contratación
8
5. Inducción y capacitación
9
Importancia del proceso de reclutamiento y selección
El reclutamiento y selección de personal, es la técnica de escoger o elegir entre un conjunto de candidatos o postulantes a las personas más adecuadas, para ocupar los puestos existentes en la empresa; Por ello el objetivo principal del reclutamiento, es tener el mayor número de personas disponibles, que reúnan los requisitos de los puestos o cargos a cubrirse en la organización.
Presentaciones similares
