 RETOS Y DASAFIOS.  VISION A LARGO PLAZO.  CALIDAD DE VIDA.  ESTRATEGIAS.  FACILIITA IDENTIDAD.  EFICIENCIA.  COMPETENCIA.  RESULTADOS FAVORABLES.

 RETOS Y DASAFIOS.  VISION A LARGO PLAZO.  CALIDAD DE VIDA.  ESTRATEGIAS.  FACILIITA IDENTIDAD.  EFICIENCIA.  COMPETENCIA.  RESULTADOS FAVORABLES.  AREAS OPERATIVAS.  CAPITAL HUMANO.  RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES.  NUEVOS COMPETIDORES.  PROVEEDORES.  PRODUCTO.

MERCADO DINAMICO ADOPTA TENDENCIAS VISIÓN A LARGO PLAZO DIRIGIDO A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN DE LA EMPRESA. PERSIGUE MEJORAR LA VIDA DE LA SOCIEDAD EN GENERAL LA ESTRATEGIA COMPETITIVA CONSISTE EN DESARROLLAR UNA AMPLIA FORMULA DE CÓMO LA EMPRESA VA A COMPETIR ORGANO DE LA SOCIEDAD ENCARGADA DE HACER PRODUCTIVOS LOS RECURSOS ORIENTA LOS PROCESOS EN BUSQUEDA DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA 5 FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER

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