Responsabilidad Social Empresarial

Presentación del tema: "Responsabilidad Social Empresarial"— Transcripción de la presentación:

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2 Responsabilidad Social Empresarial
Docente: Henry Alonso Osorio Vasco Centro de Humanidades

3 ¿Y qué es eso de RSE? Las empresas y las corporaciones están en un constante movimiento, las cuales insertas en las dinámicas del mercado local y global, se han visto en la necesidad que a mediano o largo plazo generen procesos de transformación más contundentes, efectivos y transversales para responder a los desafíos que ésta le impone desde aspectos económicos, sociales, medio ambientales y culturales. Es desde esta perspectiva que la RSE podría entenderse y actuarse como una forma de concebir la función social de las empresas en la sociedad actual globalizada, y no solo como una técnica de gestión o una mera proyección, sea de carácter externo y/o interno, de la actividad empresarial desvinculada de la reflexión y la preocupación por el ser humano.

4 ¿Por qué hoy cobra tanta importancia este tema?
Hoy en día, la práctica empresarial está demostrando que la RSE afecta de forma positiva a la rentabilidad económica de la empresa, teniendo una visión del negocio más a largo plazo. Sin embargo no cuenta con factores tangibles sino estratégicos. No se trata de lograr un objetivo meramente financiero sino que afecte otros ámbitos como la reputación de la empresa, el relacionamiento de ésta con todos aquellos grupos de interés que inciden en el desarrollo y consolidación de la organización, el impacto ambiental que ejerce la empresa en las dinámicas de cuidado y conservación de los recursos naturales, entre otros. El futuro será para aquellas empresas, grandes o pequeñas, que sepan responder a las demandas de la sociedad y convertirlas en ventajas competitivas con sentido humano.

5 ¿A quién está dirigido este curso?
A todos aquellos profesionales en formación que de una u otra forma están vinculados con la actividad empresarial y/o corporativa y que quieren generar procesos de transformación en las organizaciones. No solo es un tema que vincule al gremio económico y administrativo; pues por su carácter transversal de formación liderado desde el Centro de Humanidades, es preciso que el estudiante de la IUSH se forme en las competencias necesarias para enfrentar los desafíos y retos que la sociedad demanda y la cual espera lo mejor de ellos.

6 ¿Qué se busca dentro de este curso?
Formar profesionales capaces de aplicar en la práctica el enfoque de la ética, la sostenibilidad y la responsabilidad social en las organizaciones y en los diferentes modelos de empresa. Para ello se trabaja en: Proporcionar conocimientos que sirvan de base para el desarrollo y aplicación en la práctica de estrategias, políticas, sistemas de gestión y herramientas relacionados con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Desarrollar la capacidad de análisis y reflexión de forma crítica, así como evaluar y plantear soluciones, acerca de posibles dilemas éticos, económicos y sociales. Resolver problemas en entornos nuevos y dinámicos, así como en contextos multidisciplinarios relacionados con aspectos de la RSE y el desarrollo sostenible. Tener una visión transversal de las distintas dimensiones que se engloban en el concepto de RSE y de sostenibilidad.

7 ¿Tengo que estar trabajando en alguna empresa para poder participar del curso?
No necesariamente, ya que el curso está enfocado en ofrecer elementos de formación teórico – prácticos que pueden ser contrastados en el momento en que el estudiante esté en su actividad laboral. Si bien suele ser más enriquecedor cuando se está simultáneamente laborando, por las confrontaciones que se dan entre lo que se dice y se vive, esto no es impedimento para estar en él.

8 ¿Cómo se desarrolla y evalúa el curso?
El curso tiene una intensidad de 16 encuentros durante 2 meses, dos veces por semana sobre los cuales la metodología de trabajo está enfocada a un desarrollo de competencias desde procesos individuales y colectivos que permitan generar una interacción constante dentro de las sesiones. El rendimiento de los estudiantes se cualifica principalmente a través de la presentación de trabajos, pero también valorando la participación activa en las clases, logrando esto a partir de:

9 Clases presenciales y magistrales.
Lectura de textos y artículos. Pruebas escritas (individuales y grupales). Análisis de casos empresariales en el marco de la RSE. Dinámicas grupales y debates. Asesorías individuales y grupales Participación activa en el proceso de construcción de un caso empresarial en el que aplicará la construcción de una línea base para la RSE que hace parte del modelo RSE utilizado en la actualidad para las empresas en Colombia.

10 ¿Qué puedo alcanzar al finalizar el curso?
Adquirir los fundamentos básicos de la RSE para contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general. Cualificarse como profesional en la planificación y gestión estratégica de las relaciones de la empresa con su entorno social, caracterizadas por aprovechar la creación de valor para las partes interesadas como fuente de ventaja competitiva para el negocio. Ser competente en el uso mínimo de herramientas que puedan utilizarse en el lugar cotidiano de trabajo (¿cuáles son los indicadores claves de la RSE para mi empresa?, por ejemplo) y anual (qué secciones tienen que ser revisadas y en qué profundidad en el informe anual de RSE o de Sostenibilidad).

11 "Las empresas tienen una responsabilidad en la renovación ética de la sociedad no por razones altruistas sino porque en ello se juega su propia razón de ser y su propia supervivencia".

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