Reglas de oro para dirigir un equipo De forma democrática y moderna.

Presentación del tema: "Reglas de oro para dirigir un equipo De forma democrática y moderna."— Transcripción de la presentación:

1 Reglas de oro para dirigir un equipo De forma democrática y moderna

2 Condición:  Cada miembro del equipo conoce y acepta la tarea y el objetivo del grupo dedicado a un proyecto

3 Garantizar transparencia  ¿Cuál es el objetivo?  ¿Qué papel deben cumplir los diferentes miembros?  ¿De cuáles recursos se dispone?  ¿Cuál es el marco?  ¿Cuál es la estructura general, y cuál es el lugar actual del equipo dentro de esta estructura?

4 Dirección democrática  Hacer y fundamentar propuestas  en vez de impartir órdenes  Preguntar por propuestas e ideas  Preguntar y aprovechar los intereses y las experiencias de los otros miembros  Considerar que las diferentes cualificaciones constituyen un enriquecimiento  Posibilitar la participación  ¡también tratándose de tareas interesantes!

5 Ambiente  Crear un ambiente laboral y de comunicación que invite a participar  Evitar las frases "que matan"  Evitar los ataques personales  Considerar lo que se ha dicho  Implementar las propuestas  Informar de lo que se ha hecho con las propuestas  Crear una atmósfera seria

6 Responsabilidad  Yo y todos los otros miembros del grupo tenemos responsabilidad  por el objetivo  por el grupo  por cada uno  por sí mismo