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Publicada porFernando Robles Moreno Modificado hace 8 años
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Micaela de la Luz Hernández Manejo de Grupos de Trabajo
LIDERAZGO Micaela de la Luz Hernández Manejo de Grupos de Trabajo
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Semblanza Edad: 43 años Lugar de nacimiento: México, D.F.
Preparación Académica: Licenciado en Administración de Negocios (Anáhuac) Maestría en Alta Dirección de Empresas (IPADE) Diplomado en Innovación (Anáhuac) Miguel Ángel Ávila Ortega
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Tipo de Líder Participativo Autocrático
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Carpa de Liderazgo
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1. Carácter Poste Central
Toma de decisiones. Autodesarrollo Cumplir compromisos Receptivo Feedback Estabilidad emocional Confiar en los demás Ser tenaz
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2.- Capacidad Personal Conocimientos producto Innovación Iniciativa
Conocimientos técnicos Competencias profesionales
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3. Orientación a Resultados
Establecer metas Metas cumplidas Iniciar nuevos proyectos Feedback Asesoramiento continuo
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4. Habilidades Interpersonales
Comunicarse de forma convincente Inspirar a los demás Ser un miembro efectivo Desarrollar habilidades y Talentos del equipo
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5. Liderazgo Cambio Organizacional
Capacidad abanderar cambios Lidera proyectos y programas Tener perspectiva estratégica Traduce la visión y objetivos Organización
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Nivel de Influencia del Líder
Nivel 3 Producción orientado a resultados, las personas lo siguen por lo que ha logrado por la Organización
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