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RELACIONES EMPRESARIAL ES INTEGRANTES:. El liderazgo es el proceso de influir en y apoyar a los demás para que trabajen entusiastamente a favor del cumplimiento.

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1 RELACIONES EMPRESARIAL ES INTEGRANTES:

2 El liderazgo es el proceso de influir en y apoyar a los demás para que trabajen entusiastamente a favor del cumplimiento de objetivos. Influencia/apoyo Esfuerzo voluntario Cumplimiento de metas

3 LÍDER Un líder es aquel que tiene la capacidad de influenciar y tener autoridad sobre un grupo, y que cuenta con una serie de capacidades y características específicas que le permiten ejercer la labor de liderazgo.

4 Tiene carisma Es innovador Es responsable Está informado Inteligencia emocional Capacidad de establecer metas y objetivos Capacidad de planificación Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo Un líder crece y hace crecer a su gente Capacidad de comunicación

5 CUALIDADES DE UN BUEN LIDER CUALIDADES Decisión Soñador Entusias mo Siempre el primero Siempre en el frente de batalla Proactivo

6 ESTILOS DE LIDERAZGO Liderazgo autocrático Liderazgo participativo o democrático Liderazgo orientado a las personas o liderazgo orientado a las relaciones Liderazgo carismático Liderazgo burocrático Liderazgo participativo o democrático Liderazgo Laissez-faire Liderazgo natural Liderazgo orientado a la tarea Liderazgo transaccional Liderazgo transformacional

7 IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. La importancia de este aspecto es que una empresa tiene que organizar toma de ideas, por lo tanto es necesario de la participación de un adecuado líder.

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