Congreso de México 2010 Congreso Sofía 2014 Comité de Juventud 2010 Comité de Juventud 2014.

Presentación del tema: "Congreso de México 2010 Congreso Sofía 2014 Comité de Juventud 2010 Comité de Juventud 2014."— Transcripción de la presentación:

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2 Congreso de México 2010 Congreso Sofía 2014

3 Comité de Juventud 2010 Comité de Juventud 2014

4 Quién es? Lionel Messi

5 Quién es? Brad Pitt

6 Quién es? Micheal Jackson

7 Quién es? P. C. ? En serio??!! Personal Computer

8 Educación 4 Ejes fundamentales Deportes Arte & Cultura Acción Social

9 Educación: Compartir las experiencias. No se ama lo que no se conoce.

10 Deportes: Compartir la diversión genera confianza.

11 Música & Arte: Ponerle “onda”

12 Acción Social: Acciones benéficas

13 Usar los recursos: Con qué espacios contamos?

14 1. Confianza (Compartir tiempo 1 a 1) 2. Educación (Compartir el conocimiento y la experiencia) 3. Organising (Aumentar la participación, empoderando a los afiliados y al sindicato) 4. Compromiso (Una relación Sindicato/ trabajadores) 5. Activismo (Hacer algo concreto para el cambio. Invertir tiempo y energía) Fortaleciendo la participación

15 Intentos para incrementar la participación de la juventud en tu sindicato -Campeonatos de Fútbol, Baseball y eventos deportivos -Creación de Agrupación de Juventud -Fiestas y reuniones -Cenas semanales o mensuales -Campaña solidaria con alimentos -Espectáculos para niños y jóvenes (Lucha, recitales) -Labores sociales en hospitales y escuelas -Confraternización intersindical -Charlas recreativas -Censo para la juventud (intereses, niveles de educación) -Concursos de arte (fotografía) -Visitas a museos -Crear cursos de capacitación para jóvenes -Interacción de información con los jóvenes -Asambleas generales de jóvenes con la familia -Colecta de juguetes para los niños -Campeonatos de truco o juegos de cartas intersindicales -Crear un sistema de red de educación y educadores

16 -Después de los partidos se hablaba de las necesidades de capacitarnos y eso generó cursos de capacitación -Se generó un sistema rotativo para poder garantizar mayor participación. -Con el censo se generó una base de datos de mucha utilidad -Incorporar un nueva generación implica tener en cuenta sus intereses sociales y culturales, y desde ahí insertar a la persona al sindicato para que se identifique con el sector que desconocía -Nuevos cuadros para una generación de relevo -Incorporar a los hijos es bueno, porque imitan a los padres y así se les inculca desde niños el sentimiento sindical -Si no se puede atraer mas juventud, al menos con los deportes los mantenemos activos y en conexión. Fueron intentos exitosos? Por qué?

17 -Algunos traen la herencia de mensaje antisindical desde el hogar -Desconocimiento -Desinterés -La estructura sindical no brindó espacios para los jóvenes y así ellos no han participado en las etapas primeras de su vida laboral y es mas difícil formarlos -No participan si no hay alcohol y comida -Visión del sindicato como entidad de beneficios -Habladurías y descreimiento que se sociabiliza entre los jóvenes, siendo la voz que mas se escucha -No hay muchos jóvenes en la estructura sindical y no se los recluta -No hay interés de ir mas allá a buscar su participación -Bajo porcentaje de afiliación de jóvenes -Miedo a perder oportunidades laborales o de crecimiento profesional si participan Problemas o contratiempos

18 -Dinero -Participar, que los tengan en cuenta, que los escuchen -El trabajo voluntario -El trabajo de creación -La innovación, la construcción -Las oportunidades y los planes de carrera y trabajo -Esparcimiento y tiempo libre -La familia y darle oportunidades a sus padres o hijos Intereses de la Juventud trabajadora

19 -Plataforma de comunicación con una aplicación para tecnología móvil -Modificación de los estatutos para incorporar secretarias de juventud -Fortalecer la capacitación -Incorporación de los jóvenes en las estructuras de dirección -Fomentar la designación de coordinador y coodinadora de juventud en cada país -Crear escuelas de formación de ITF en cada país Acciones que podemos tomar para fortalecer la participación

20 No solo convencer Fortaleciendo la participación Sino Inspirar Saber que hay que unirse Sentir la Unidad Descreimiento Confianza Miedo Coraje Bronca Amor Necesidad de cambio Sueño de revolución (Efecto mariposa)

21 Ser fuente de Inspiración Ser Valientes Luchar por lo justo Poner amor en la lucha No conformarse con cambios superficiales No avergonzarse de soñar la Revolución Fortaleciendo la participación

22 GRACIAS!!!