Lüscher.

Presentación del tema: "Lüscher."— Transcripción de la presentación:

1 Lüscher

2 Aplicación: autoadministrado, individual. Duración: 5 – 10 minutos.
Objetivo: conocer características clave de la personalidad y las zonas donde existe tensión psicológica y fisiológica. Modo de operar y objetivo actual. Estado actual de las cosas Indiferencia ante las cualidades concretas Necesidades inhibidas Aplicación: autoadministrado, individual. Duración: 5 – 10 minutos. Material: Tarjetas de colores.

3 Tranquilidad y pasividad
Colores Tranquilidad y pasividad Esperanza y actividad Atacar y conquistar Defensa

4 Preferencia por un color
Signos: + Mayor preferencia X Preferencia por un color = Indiferencia - Rechazo por un color

5 Posiciones 1 Demuestra su método esencial, medios con los que se dirige hacia objetivos o adopta, y que le permiten alcanzarlos. 2 Objetivo actual. 3 y 4 Estado actual de las cosas, donde cree que se encuentra o la manera en que las circunstancias del momento le piden obrar 5 y 6 Indiferencia. Las cualidades concretas no se aceptan ni se rechazan, cualidad no establecida, está en reserva para aprovecharla rápidamente. 7 y 8 “Apartarse de”, necesidad que se debe suprimir porque no hay remedio.

6 1 2 3 4 5 6 7 8 + x = -

7 1 2 3 4 5 6 7 Colores básicos: Colores auxiliares:

8 Azul Verde Color Representa Aspectos afectivos
“Profundidad de sentimiento” Concéntrico (preocupado subjetivamente) Pasivo Asociativo Heterónomo Sensible Perceptivo Unificador Tranquilidad Satisfacción Ternura Amor Afecto Verde Constancia Concéntrico Defensivo Autónomo Cauteloso Posesivo Inmutable Persistencia Autoafirmación Obstinación Autoestima

9 Rojo Amarillo Color Representa Aspectos afectivos “Fuerza de voluntad”
Excéntrico Activo Ofensor – agresivo Autónomo Locomotor Competitivo Eficiente Apetencia Excitabilidad Autoridad Sexualidad Amarillo “Espontaneidad” Planificador Heterónomo Expansivo Ambicioso Inquisitivo Variabilidad Expectación Originalidad Regocijo

10 Algunas combinaciones
1 - 2 Pasivos 2 - 3 Iniciativa y autodeterminación 3-4 Actividad externa 1 – 4 Dirección por los demás

11 4 colores básicos Representan necesidades psicológicas fundamentales (satisfacción, afecto, autoafirmarse, obrar – tener éxito, prever y aspirar) Deberían hallarse en los primeros cuatro lugares 4 colores auxiliares Preferencia por el 6, 7 y 8 = Actitud negativa ante la vida. Deberían hallarse en el segundo bloque.

12 Algunos puntos: Si la segunda selección es igual a la primera = actitud rígida e inflexibilidad de naturaleza afectiva. Cuando dos o más colores cambian de posición pero están situados junto a uno que era su contiguo en la primera selección, se forma un grupo. Segunda selección es más espontánea = más válida que la primera.

13 Focos de tensión: Ansiedad
1 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 _ _ _ A A A ! !! !!! Total ! = de C y A 1 Total ! = de C y A 2

14 Focos de tensión: Compensación
1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 + + + C C C !!! !! ! 1 2 3 C C C !

15 Si figura en primer lugar:
Trabajo y agotamiento Color Papel que desempeña Si figura en primer lugar: Verde “Constancia de voluntad” que permite continuar a pesar de oposición y contrariedades porque, persistiendo, puede lograr su propósito y así mejorar su autoestima. Propósito: mejorar su autoestima y su imagen ante los ojos de los demás. Rojo “Fuerza de voluntad” que desea acción y eficiencia; la satisfacción de haber realizado algo conveniente. Deseo: sentir que ha ganado una batalla sobre algo que había decidido emprender. Amarillo Proporciona alegría espontánea de la acción, habilidad de proyectarse y la expectativa que mira hacia el resultado de un trabajo Goza proyectándose en algo que le resulta interesante.

16 Funciones: + Quiere ser o tener “N”, debe ser o debe tener “N” (objetivos deseados) X “Está siendo “N”, se siente en la situación “N” o la conducta “N” es la más adecuada (situación presente) = La conducta “N” es inadecuada en el momento actual, o “N” está en reserva (características coartadas) - No quiere ser o tener “N” o se siente incapaz de ser o tener “N” (características rechazadas) + - El problema actual o conducta de tensión

17 Significado colores: Gris (0)
Posición Significado 1ª Desea encerrarse en sí mismo para mantenerse libre de compromisos e imparcial, para protegerse de cualquier influencia o estímulo exterior. Reticente a participar y se aísla de cualquier colaboración directa. Hace lo que debe de modo mecánico y artificial, sin permitirse involucrarse en nada. Si se aparea con otro color: su deseo primordial es no comprometerse. 8º Rechaza la ausencia de compromiso y siente que tiene derecho de participar en todo lo que ocurre a su alrededor, pudiendo ser considerado como entremetido, indiscreto e intruso. Encuentra la neutralidad del gris aburrida y abandona en el último lugar de la fila la serenidad sin vida de este color, prefiere el resto de los colores. Se compromete a hacer muchas cosas por la facilidad con que es estimulado y por la ansiedad de no pasar por alto absolutamente nada. Quiere agotar todas las posibilidades en todo lo que se ha propuesto y no puede estar en paz hasta conseguirlo.

18 Significado colores: Gris (0)
Posición Significado 2º Divide su mundo en una zona compensatoria y exagerada: Por el color que escoge en primer lugar Posibilidades representadas por los colores que se ha apartado o reprimido a causa de la ansiedad por comprometerse, siendo el color anterior el mecanismo por el que quiere tener experiencias, de lo contrario se “desconecta”. Puede ser muy activo. 3º Los dos primeros colores indican la tensión y se interpretan como compensaciones compulsivas, producto de una deficiencia real 5 a 8 No tienen significación importante. El gris en los tres primeros lugares = autoengaño.