Transparencia y Rendición de Resultados

Presentación del tema: "Transparencia y Rendición de Resultados"— Transcripción de la presentación:

1 Transparencia y Rendición de Resultados
Eje Estratégico: Transparencia y Rendición de Resultados

2 Transparencia y Redición de Resultados
Ejes Estratégicos Transparencia y Redición de Resultados

3 Transparencia y Rendición de Resultados
Responsables: Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo

4 Transparencia y Rendición de Resultados
El OPTI potencializa la participación colectiva de la estructura del SNTE para promover la innovación en su operación, lo que le permite garantizar una gestión eficiente, responsable, transparente y de compromiso social.

5 Transparencia y Rendición de Resultados
La transparencia y rendición de resultados consiste en informar, consolidar las prácticas y valores necesarios para una administración que transparente y divulgue activamente las acciones.

6 Transparencia y Rendición de Resultados
Objetivos Sin afectar las atribuciones estatutarias del Comité Nacional de Transparencia y Rendición de Resultados ni de sus análogos en las secciones Sindicales del País, a través de las acciones que más adelante se describen, coadyuvar con los citados órganos de gobierno para que la transparencia, información y rendición de resultados sean pilares centrales de la ética y el quehacer cotidiano de nuestra organización. Dar cumplimiento a la transparencia, información y rendición de resultados incorporados como umbral de la reforma estatutaria aprobada por el VI Congreso Nacional Extraordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación celebrado en el mes de octubre de 2012.

7 Transparencia y Rendición de Resultados
Resultado esperado: Consolidar una cultura de la transparencia y rendición de resultados sustentada en valores y principios éticos que se reflejen en el quehacer cotidiano de los dirigentes del Sindicato.

8 Transparencia y Rendición de Resultados
Usuario / audiencia: Los órganos nacionales de gobierno sindical del SNTE Los trabajadores de la educación agremiados al SNTE Secciones sindicales Líderes de opinión Medios de comunicación Sociedad en general

9 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Establecer e implementar un sistema contable nacional único, iniciando con un programa piloto. A efecto de que se transparenten los procesos financieros en los diferentes órganos de gobierno.

10 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Establecer e implementar un sistema contable nacional único, iniciando con un programa piloto. A efecto de que se transparenten los procesos financieros en los diferentes órganos de gobierno. Resultado Esperado Un sistema contable nacional único que permita profesionalizar la administración financiera del SNTE Ejes Comunicación Sindicalismo de Servicios Cercanía con los agremiados Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quesada Salas A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse de manera permanente

11 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Sistematizar la información del OPTI y renovarla de manera permanentemente.

12 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Sistematizar la información del OPTI y renovarla de manera permanentemente. Resultado Esperado A través de la actualización continua del OPTI, mantener informados de manera permanente a los usuarios del mismo. Ejes Comunicación Sindicalismo de Servicios Cercanía con los agremiados A partir de su detonación (14 Agosto 2014) y de manera permanente Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz

13 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Establecer un programa de información, manejo, difusión y consulta sobre la estructura del OPTI a los dirigentes sindicales, a efecto de cumplir con los objetivos del Eje de Transparencia y Rendición de Resultados.

14 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Establecer un programa de información, manejo, difusión y consulta sobre la estructura del OPTI a los dirigentes sindicales, a efecto de cumplir con los objetivos del Eje de Transparencia y Rendición de Resultados. Resultado Esperado Domino pleno de la plataforma del Observatorio a efecto de actualizar la información y el logro de sus objetivos. Ejes Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse de manera permanente Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Rocío Rojas Pérez Profa. Mirna I. Saldívar Paz

15 en su ámbito de competencia.
Transparencia y Rendición de Resultados Acción Implementar un curso taller para los Secretarios Generales Seccionales, Representantes del CEN del SNTE y responsables que designe el Secretario General, que les permita integrar y actualizar de manera correcta, la información que se publicará en el OPTI, en su ámbito de competencia.

16 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Implementar un curso taller para los Secretarios Generales Seccionales, Representantes del CEN del SNTE y responsables que designe el Secretario General, que les permita integrar y actualizar de manera correcta, la información que se publicará en el OPTI, en su ámbito de competencia. Resultado Esperado Que los responsables seccionales de integrar y actualizar la información que se publicará en el OPTI, cuenten con el conocimiento y las herramientas necesarias que les facilte dicho proceso. Ejes Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Noviembre de 2014 Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Mirna I. Saldívar Paz

17 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Ratificar el Convenio Nacional de Colaboración entre el SNTE y el IFAI, asi como la celebración de los Convenios Estatales.

18 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Ratificar el Convenio Nacional de Colaboración entre el SNTE y el IFAI, asi como la celebración de los Convenios Estatales. Resultado Esperado Consolidar a nivel nacional la cultura de la transparencia y rendición de resultados Ejes Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Octubre de 2014: Inicio de los trabajos entre los abogados del SNTE-IFAI Noviembre: Ratificación del Convenio Nacional. Enero de 2015: Convenios Estatales. Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo

19 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Proporcionar información y capacitación para la protección de datos personales por parte del IFAI a la estructura sindical.

20 Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios
Transparencia y Rendición de Resultados Acción Proporcionar información y capacitación para la protección de datos personales por parte del IFAI a la estructura sindical. Resultado Esperado Coadyuvar para que se garantice la protección de datos personales de los trabajadores de la educación, padres de familia y alumnos Ejes Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios A partir de Enero de 2015 Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo

21 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Celebrar un convenio de colaboración con el SAT a fin de que por medio de esta institución se realicen cursos de capacitación en materia fiscal y se designen asesores estatales.

22 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Celebrar un convenio de colaboración con el SAT a fin de que por medio de esta institución se realicen cursos de capacitación en materia fiscal y se designen asesores estatales. Resultado Esperado Dirigentes Sindicales capacitados en materia fiscal. Ejes Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Noviembre de 2014 Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo

23 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Certificar que la Comisión Nacional de  Presupuesto elabore  y presente en tiempo y forma el Programa Anual de Ingresos y Egresos al Consejo Nacional, para su aprobación.

24 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Certificar que la Comisión Nacional de  Presupuesto elabore  y presente en tiempo y forma el Programa Anual de Ingresos y Egresos al Consejo Nacional, para su aprobación. Resultado Esperado Tener un ejercicio presupuestal, en tiempo y forma, que permita cumplir los programas, proyectos, acciones y actividades que se generen producto de los planes de los diferentes Órganos de Gobierno sindical. Ejes Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar  Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Noviembre de 2014

25 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Garantizar que se transparente la adquisición de bienes y servicios para el SNTE, a través de procedimientos de licitación, compulsa e invitación.

26 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Garantizar que se transparente la adquisición de bienes y servicios para el SNTE, a través de procedimientos de licitación, compulsa e invitación. Resultado Esperado Fortalecer la Cultura de la Transparencia y la Rendición de Resultados. Ejes Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar  Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Permanente

27 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Seguimiento a los planes y programas del SNTE para su cabal cumplimiento.

28 Transparencia y Rendición de Resultados
Acción Seguimiento a los planes y programas del SNTE para su cabal cumplimiento. Resultado Esperado Vigilar la Rendición de Resultados. Ejes Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar  Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Permanente

29 Transparencia y Rendición de Resultados
PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO RESULTADOS ESPERADOS Ejes Establecer e implementar un sistema contable nacional único, iniciando con un programa piloto. A efecto de que se transparenten los procesos financieros en los diferentes órganos de gobierno. Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quesada Salas A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse de manera permanente Un sistema contable nacional único que permita profesionalizar la administración financiera del SNTE Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios  Sistematizar la información del OPTI y renovarla de manera permanentemente. Profa. María Esmeralda Martínez. Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz A partir de su detonación (14 Agosto 2014) y de manera permanente. A través de la actualización continua del OPTI, mantener informados de manera permanente a los usuarios del mismo. Establecer un programa de información, manejo, difusión y consulta sobre la estructura del OPTI a los dirigentes sindicales, a efecto de cumplir con los objetivos del Eje de Transparencia y Rendición de Resultados. Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Rocío Rojas Pérez Profa. Mirna I. Saldívar Paz A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse de manera permanente Domino pleno de la plataforma del Observatorio a efecto de actualizar la información y el logro de sus objetivos.

30 Transparencia y Rendición de Resultados
PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO RESULTADOS ESPERADOS Ejes Implementar un curso taller para los Secretarios Generales Seccionales, Representantes del CEN del SNTE y responsables que designe el Secretario General, que les permita integrar y actualizar de manera correcta, la información que se publicará en el OPTI, en su ámbito de competencia. Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Mirna I. Saldívar Paz Noviembre de 2014 Que los responsables seccionales de integrar y actualizar la información que se publicará en el OPTI, cuenten con el conocimiento y las herramientas necesarias que les facilte dicho proceso. Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Ratificar el Convenio Nacional de Colaboración entre el SNTE y el IFAI, asi como la celebración de los Convenios Estatales. Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo Octubre de 2014: Inicio de los trabajos entre los abogados del SNTE-IFAI Noviembre: Ratificación del Convenio Nacional. Enero de 2015: Convenios Estatales. Consolidar a nivel nacional la cultura de la transparencia y rendición de resultados Proporcionar información y capacitación para la protección de datos personales por parte del IFAI a la estructura sindical. Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz A partir de Enero de 2015 Coadyuvar para que se garantice la protección de datos personales de los trabajadores de la educación, padres de familia y alumnos

31 Transparencia y Rendición de Resultados
PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO RESULTADOS ESPERADOS Ejes Celebrar un convenio de colaboración con el SAT a fin de que por medio de esta institución se realicen cursos de capacitación en materia fiscal y se designen asesores estatales. Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. Mirna I. Saldívar Paz Noviembre de 2014 Dirigentes Sindicales capacitados en materia fiscal. Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Certificar que la Comisión Nacional de  Presupuesto elabore  y presente en tiempo y forma el Programa Anual de Ingresos y Egresos al Consejo Nacional, para su aprobación. Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar  Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. María Esmeralda Martínez Tener un ejercicio presupuestal, en tiempo y forma, que permita cumplir los programas, proyectos, acciones y actividades que se generen producto de los planes de los diferentes Órganos de Gobierno sindical.

32 Transparencia y Rendición de Resultados
PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO RESULTADOS ESPERADOS Ejes Garantizar que se transparente la adquisición de bienes y servicios para el SNTE, a través de procedimientos de licitación, compulsa e invitación. Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar  Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Permanente Fortalecer la Cultura de la Transparencia y la Rendición de Resultados. Comunicación Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Seguimiento a los planes y programas del SNTE para su cabal cumplimiento. Vigilar la Rendición de Resultados.

33 “Por la Educación al Servicio del Pueblo”