LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES diferencias y similitudes.

Presentación del tema: "LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES diferencias y similitudes."— Transcripción de la presentación:

1 LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES diferencias y similitudes

2 la representación de los trabajadores ● la directiva 2002/14 : marco general relativo a la información y la consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea 50 20 20 20 empresas públicas o privadas que ejercen una actividad económica, independientemente de que tengan o no ánimo de lucro

3 la representación de los trabajadores ● la directiva 2002/14 : definiciones información ● transmisión de datos a los representantes de los trabajadores para que puedan tener conocimiento del tema tratado y examinarlo ● en un momento, de una manera y con un contenido apropiados, de tal manera que permita a los representantes de los trabajadores proceder a un examen adecuado y preparar la consulta consulta ● el intercambio de opiniones y la apertura de un diálogo ● en un momento, de una manera y con un contenido apropiados ● los representantes de los trabajadores deben tener la posibilidad de reunirse con el empresario y obtener una respuesta justificada a su eventual dictamen ● con el fin de llegar a un acuerdo

4 la representación de los trabajadores ● la directiva 2002/14 : competencias evolución reciente y probable de las actividades y de la situación económica Situación, estructura y evolución probable del empleo y las medidas previstas cambios sustanciales en cuanto a la organización del trabajo y a los contratos de trabajo confidencialidad modalidades prácticas protección, procedimientos judiciales, sanciones, comité de empresa, miembros...  ver transposición en legislación nacional y práctica de las relaciones laborales

5 la representación de los trabajadores works council comité de empresa Betriebsrat

6 la representación de los trabajadores

7 ● presidencia

8 la representación de los trabajadores

9 ● representación en el consejo de administración o de supervisión

10 la representación de los trabajadores public público

11 la representación de los trabajadores ● comité central de empresa

12 la representación de los trabajadores posible möglich

13 la representación de los trabajadores UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO CGT DGB DBB CGB ULA CGT-FO UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO TCO SACO UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO status / statut social estatuto social profesión Beruf sector secteur Sektor politics / politique / política philosophy / philosophie / filosofía UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO CFDT UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO SUD CFTC UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO CGC UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO TUC UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO UNION SYNDICAT GEWERKSCHAFT LO

14 la representación de los trabajadores > 55 % 45 - 55 % 35 - 45 % 15 - 35 % < 15 %

15 la representación de los trabajadores SYNDICATO UNION GEWERKSCHAFT CES Multi Central Company Empresa Entreprise IndustrySector Branche

16 la representación de los trabajadores nacional sector empresa most important level of collective bargaining nivel de mayor importancia para las negociaciones colectivas wichtigste Ebene der Verhandlungen

17 la representación de los trabajadores ● articulación entre el nivel europeo y nacional directiva 94/45 ● no afectará los derechos de información y consulta de los trabajadores existentes en su legislación nacional ● los miembros del CEE informarán a los representantes de los trabajadores o al conjunto de los trabajadores sobre el contenido y los resultados del procedimiento de información y consulta directiva 2009/38 ● el acuerdo deberá establecer cuál será la articulación entre el nivel europeo y el nivel local, falta de tales modalidades : información y consulta en ambos niveles ; CEE informado antes o al mismo tiempo

18 la representación de los trabajadores want to know more ? en savoir plus ? ¿desea más información? www.worker-participation.eu