ICOMEM, 12 de Febrero 2012 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA AFEM Grupo EVENTUALES “ El privilegio de los médicos (facultativos)”

Presentación del tema: "ICOMEM, 12 de Febrero 2012 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA AFEM Grupo EVENTUALES “ El privilegio de los médicos (facultativos)”"— Transcripción de la presentación:

1 ICOMEM, 12 de Febrero 2013. @AFEM 2012 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA AFEM Grupo EVENTUALES “ El privilegio de los médicos (facultativos)”

2 Nº total recogidos: 1.292  Médicos: 1.237  Farmacia: 23  Psicología: 21  Biología, física,..: 11 Socios AFEM: 368

3 N facultativosEspecialidades >100Anestesia Psiquiatría-Psicología Pediatría (con sus especialidades) y Neonatología 60-100Urgencias Radiología 40-60Atención Primaria Digestivo M.Interna UCI C.General Traumatología 20-40A. Patológica Cardiología Dermatología Hematología Neumología Neurología Obstetricia-Ginecología Oftalmología 10-20Endocrino –Nutrición Farmacia hospitalaria y clínica Geriatría Microbiología-Infecciosas Rehabilitación Reumatología Nefrología Neurofisiología clínica Oncología Médica Oncología RT ORL <10Admisión M.Preventiva Salud Laboral Análisis Clínicos BQ clínica Genética Medicina Nuclear Radiofísica C. Vascular C. Cardíaca CMF C. Plástica C. Torácica Neurocirugía Urología Cuidados Paliativos

4 Primer año de contrato 11,4 7,3 8,3 0,2 1216,316,213,410,7 0,31,41,63,55,40,6 % 11,47,38,30,21216,316,213,410,7 Contratos > 3 años: 67,4% Contratos < 3 años: 32,6% Mediana: 4,5 años (0,5-16) Total: 1.130

5 Renovados / Cesados: Hasta 30.1.13: 15 Hasta 30.3.13: 1.027 80,6% Cesados: 78 / 1.292 (6,03%) Renovados: 1.214  Hasta 30.6.13: 88  Hasta 30.12.13: 7  Hasta 30.12.14: 1  Por BAJA: 28  Por COMISIÓN: 12  Indefinido: 6  Interinidad: 30 Reducción jornada: 99 de 1.214 8,15%

6 Tipo de trabajo que se realiza Asistencia habitual:  Es difícil saber en algunos casos lo que es habitual al desconocer el trabajo específico de cada servicio, esta es una cifra de mínimos Tareas específicas:  Tutores residentes, Jefes Servicio-Sección, responsables y especialistas en trasplantes y técnicas específicas, responsables únicos de consultas monográficas,… 898 de 1.148 78 % 311 de 1.292 24 %

7 Consecuencias de la eventualidad sobre la calidad asistencial

8 Calidad asistencial  Eventuales  Repercusión de la no contratación de eventuales  Repercusión de recortes estructurales  Repercusión de recortes económicos (alertas, peonadas,…) Mail para este grupo: calidad@asociacionfacultativos.comcalidad@asociacionfacultativos.com  Web AFEM hay dos hojas (Reducción Recursos_Impacto Calidad.Hoja breve y Joja larga). Elegir por Grupo de trabajo Calidad de cada hospital y que RESPONSABLES DE HOSPITAL lo remitan al mail  Remitir informes desde el Grupo de Trabajo de cada Hospital con informes que se crean relevantes