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Publicada porGregorio Maldonado Villalobos Modificado hace 9 años
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA SEDE LITORAL PRINCIPIO DE MANTENIMIENTO INTEGRANTES: ENOE GUERRA MERSAY JAMESON WLMAN ROGRIGUEZ La estructura del mantenimiento dentro de la organización
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CONSIDERACIONES GENERALES La consideración de los aspectos básicos de una buena organización de Mantenimiento debe acompañarse del análisis de una cantidad de problemas locales. No hay dos organizaciones iguales, y sus diferencias necesitarán modificaciones en el entorno de la estructura organizacional básica de una empresa a otra.
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1. Tipo de operación. 2. Continuidad de las operaciones. 3. Situación geográfica. 4. Tamaño de la planta. 5. Alcance del departamento de mantenimiento de la planta. 6. Etapa de adiestramiento y confiabilidad de la fuerza de trabajo.
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EJEMPLO
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Organigrama del Departamento de Mantenimiento Hospital Central de Maracay.
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¿A QUIEN REPORTA EL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO?
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TITULOS
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REQUERIMIENTO DE LA FUERZA DE TRABAJO SUPERVISION. DENSIDAD DE SUPERVISION
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Selección y Adiestramiento
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Selección Cuadrillas Las bases de la selección deben ser la preparación, la inteligencia general, la aptitud mecánica y la experiencia.
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Adiestramiento El adiestramiento de personal técnico puede dividirse en dos tipos: Instrucción formal y Adiestramiento informal sobre la marcha.
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Selección del personal de Supervisión Solo se pueden establecer reglas generales para la selección de personal de supervisión para el departamento de mantenimiento.
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Adiestramiento del personal de supervisión El adiestramiento del personal supervisor debe consistir en una orientación inicial, un programa formal y sostenido de adiestramiento de liderazgo y enseñanza en el trabajo y consultas.
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