Inducción Corporativa

Presentación del tema: "Inducción Corporativa"— Transcripción de la presentación:

1 Inducción Corporativa
Saludo Presentación del formador (nombre – cargo –tiempo que lleva en la compañía – área - encargado de hacer la inducción corporativa) 1

2 Bienvenida Para SURAMERICANA es muy satisfactorio tenerlo como integrante de este gran equipo. Contamos con su compromiso para reconocer en esta Inducción los elementos que le permitirán tener una visión integradora de nuestro negocio. Compañía importante las personas conozcan rasgos generales de la compañía 2

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4 Nuestra organización Vamos hablar del Grupo de Inversiones
Analogía de abuelo – Papá - Hijo 4

5 Inversiones de Portafolio
Grupo Sura Gestión de Portafolio Inversiones Estratégicas Inversiones de Portafolio Servicios financieros Seguros Seguridad social Servicios Alimentos Cementos Que hace el grupo de inversiones Suramericana Tomar el dinero de los accionistas y hacer que sea rentable Como lo hace por medio de tres mecanismos 1. Inversiones en sistema financiero de alto nivel 2. Creación de compañías 3. Compra empresas Hoy esta centrado en uno sectores económicos muy precisos seguros voluntariamente –seguridad social- servicios financieros (bancolombia) Antes a lo que fue negocio hay estaba. Ahora se centra en estos Inversiones complementarias son los primos porque hemos estado juntos 5

6 David Emilio Bojanini García
Presidente del Grupo Sura David Emilio Bojanini García

7 Estructura – Grupo Sura
Presidente David Emilio Bojanini García Secretaria Presidencia Any Rincón Medina Gerencia Comunicaciones Mónica Guanín Montoya Vicepresidencia Inversiones Ignacio Calle Cuartas Fernando Ojalvo Prieto Juan Esteban Toro Valencia Lina Maria López Gonzalez Luz Marina, Velasquez Vallejo Federico, Jaramillo Zuluaga Carolina Mesa Herrera Luis Fernando Soto Salazar Sebastián Jaramillo Cárdenas Dir. Relación Con Inversionistas Luis Eduardo Martínez Flores Claudia Lucia García Orjuela

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10 Nuestra organización Vamos hablar del Grupo de Inversiones
Analogia de abuelo – Papá - Hijo 10

11 Suramericana S.A HOLDING SUBHOLDING
Seguros Seguridad social Su objetivo básico es satisfacer integralmente las necesidades de protección y ahorro de la comunidad, entregando las mejores soluciones para sus clientes mediante servicios diferenciados, innovación, personalización de productos y servicios, tecnología de vanguardia y con el compromiso de colaboradores altamente calificados. Holding compañía matriz que tiene más compañías Subholding esta debajo pero tiene otras compañías a cargo Que vende esta compañía? No vende nada es la figura que agrupa filiales es un nombre. Las otras empresas son las que venden 11

12 Reseña Histórica Grupo Inv. Suramericana ingresa a mercado Latibex, 1ra acción colombiana transada en Europa Nace holding Suramericana de Inversiones (se separa la actividad de inversion y de seguros) Cambio de Marca Renovación de identidad corporativa Nace Suramericana de Seguros. Se compra Agrícola de Seguros Nace ARL|Sura Ley 100 en el 1993 La EPS nació para medicina prepagada cambio a partir de ahí se da origen a los eventos El índice de sostenibilidad del Dow Jones es una referencia para analistas, inversionistas institucionales, entidades especializadas por sectores e inversionistas de portafolio que creen en el potencial y los resultados de empresas sostenibles a la hora de tomar decisiones de inversión. El índice es uno de los principales indicadores mundiales para monitorear el desempeño financiero de las compañías líderes en términos de sostenibilidad corporativa en tres dimensiones: económica, social y ambiental. Internalización, compra: Asesuisa -El Salvador Proseguros –Rep. Dominicana Grupo Inv. Suramericana incluído en Dow Jones (índice de sostenibilidad) Nace Dinámica Se crea subholding Inversura (hoy Suramericana). Agrupa compañías de seguros y seg. social Suramericana de Inversiones ingresa al mercado de valores de Estados Unidos con su inscripción en el programa ADR – Nivel I. Nace EPS|Sura 12

13 Esencia de nuestro negocio
Riesgo Probabilidad de pérdida o daño. Aseguramiento Protección contra un riesgo, en un período de tiempo. Mutualidad Prestaciones mutuas financiadas por todos los interesados.

14 Suramericana UNIDADES DE NEGOCIO PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Servicios Generales: Financiación y Vehículos Consultoría en Gestión de Riesgos Servicios de Salud IPS Suramericana Aseguradoras con sus particularidades Para llegar al clientes y afiliados los hacen a través de los prestadores Actúan tras bambalinas no interesa posicionarlas Generales: dos líneas de trabajo todo lo que sea susceptible de financiación en todos los negocios, la otra línea es vehículos todos los servicios de la póliza de autos Consultaría: ejecutan planes intervención afiliadas a la ARP IPS presta servicios a todo- diseña modelos de atención que respondan a las necesidades de los aseguradores. Hace 5 años nos integramos las áreas de apoyo, se crean servicios para todos. Ejemplos. CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS VP Admtiva VP Financiera VP Riesgos VP Contraloría Dllo Organizacional 14

15 Gonzalo Alberto Pérez Rojas
Presidente de Suramericana Gonzalo Alberto Pérez Rojas

16 Gerente Desarrollo Organizacional Jean Paul Nyfeler
Presidente Gonzalo Pérez Rojas Gerente Desarrollo Organizacional Jean Paul Nyfeler Vicepresidente Internacional Sergio Pérez Montoya Vicepresidente Seguros Juan David Escobar Franco Vicepresidencia de Seguridad Social Carlos Andrés Angel Arango Gerente Producto POS Gabriel Mesa Nicholls Gerente Producto ARL Iván Ignacio Zuluaga Gerente Servicios de Salud Amalia Toro Posada Gerente Dinámica Juan Felipe Murillo Gerente Consultoría en Gestión de Riesgos Cesar Cardona Centro de Servicios Compartidos Vicepresidente Bienestar y Entorno Juan Fernando Uribe Vicepresidente Contraloría Mario López López Vicepresidente Financiero Maria Adelaida Tamayo Vicepresidente de Riesgos Andrés Felipe Ochoa

17 Evolución y significado del tigre
2009 El tigre hereda de la compañía ese carácter de amabilidad, seriedad y confianza, y se constituye en un símbolo institucional, pues el slogan es “Unos tigres en protección”. 17

18 Evolución y significado del logo
1945 2009 Es el símbolo del CÓNDOR de Suramericana en pleno vuelo. Está compuesto por diversos segmentos que emulan las plumas, y su postura crea la sensación de una flecha en movimiento y dirección hacia el futuro, además dibuja una S creando un símbolo más emblemático. 18

19 Como los entienden Modo de vida que la compañía quiere compartirles
Trascender ala vida personal Participación del publico cada uno que entiende. Viva principios 19

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22 Nuestro Negocio Seguros Sura se dedica a la protección y el acompañamiento de nuestros clientes en la Gestión integral de Riesgos Personales, Familiares y Empresariales a través de soluciones de Seguros y Seguridad Social, Productos Financieros y Servicios relacionados con la Administración de Riesgos. Como funciona el negocio No vende seguros La compañia lo que hace es acompañar a los clientes en la gestion integral de risgos personales y empresariales Esta compañia conoce al cliente y le ofrece lo que necesita Ofrece soluciones de proteccion No es una piramide ni nada por el estilo Esto es como un club de amigos en los que los amigos tienen la misma necesidad de proteccion por cada uno paga un dinero y si alguna se le materializa algun riesgo por el que sae protegio el cub de amigos lo compensa. El que administra la plata es la compañia de seguros que la hace crecer. – en el mercado financiero 22 22

23 Estructura – Seguros Presidente Gonzalo Pérez Rojas
Vicepresidente Seguros Juan David Escobar Franco Gerente Regional Centro Gerente Mercadeo y Vías de Crecimiento Gerente P Y F y Gestión de Canales Jorge Andrés Mejía Delgado Francisco Javier Duque Ossa Jhon Jairo Uribe V. Gerente Regional Occidente Gerente Negocios Empresariales Julián Fernando Vernaza Tomás Isaza Jaramillo Grencias regionales donde esta la fuerza de ventas Todos los que venden ...ustedes son el apoyo de los asesores Esta sucursal depende de carlos ospina Gerencias de negocio son las que diseñan las soluciones 1encargada de personas y familias Negocios empresariales Automoviles Salud Polizas colectivas – beneficios grupos afines Gerente Regional Eje Cafetero Gerente Automóviles Gerencias Regionales Gerencias de Negocio Javier Ignacio Wolff Carolina Cuenca Armella Gerente Regional Medellín Gerente Salud Carlos Alberto Ospina Carlos Alberto González Posada Gerente Regional Norte Gerente Banca Seguros Gerente Beneficios y Grupos Afines Rafael Enrique Diazgranados Maria Isabel Montoya 23

24 Seguros|Sura – Soluciones Generales
Seguros de Autos Plan auto Global Plan auto Clásico Plan auto Básico Plan Utilitarios y Pesados Plan Motos Seguros de Hogar Seguros de Responsabilidad civil RC extracontractual RC para directivos y administradores RC para clínicas y hospitales RC para parqueaderos y talleres Seguros de Transporte Seguro de transporte de mercancías Seguro de transporte de valores Seguro de Incendio Seguro de Manejo comercial Seguros de Sustracción Sustracción con Violencia Sustracción sin Violencia Seguros de Cumplimiento A favor de particulares A favor de entidades De disposiciones legales De caución judicial Seguros Multiriesgo Corporativo Empresarial Copropiedades Seguros de Ingeniería Equipo Electrónico Construcción Rotura de Maquinaria Montaje Equipo y maquinaria de contratistas Los asesores son los expertos - muchas soluciones 24

25 Seguros|Sura – Soluciones Vida
Seguros de Vida Individual Plan Vida Personal Seguro de Enfermedades graves Seguros de Accidentes Plan accidentes juvenil Plan accidentes personales Seguro de educación Seguro de exequias Seguros de Salud Plan salud clásico Plan salud global Plan salud para todos 25

26 SEGMENTO CANAL MULTI MULTI PRODUCTO Nuestra ventaja competitiva
Canal tradicional promotoras seguros exitos Cantida de soluciones no a productos exoticos... Conservadora PRODUCTO 26

27 Presencia Comercial en Colombia

28 Presencia Comercial Internacional
República Dominicana SEGUROS SURA ASESUISA El Salvador SURA PANAMÁ Panamá Colombia SEGUROS SURA Donde estamos... Pendiente consolidad ing 2. Panama 2011 Salvador y rep domicana 28

29 GRACIAS 29