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Métodos de trabajo
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ENTREVISTA Cabrera y Espín (2001, p229), "Comunicación cara a cara entre dos o más personas, que se lleva a cabo en un espacio temporal concreto y entre las que se da una determinada intervención verbal y no verbal con unos objetivos previamente establecidos".
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Entrevista estandarizada Entrevista libre Entrevista mixta
Tipos de entrevista Entrevista estandarizada Entrevista libre Entrevista mixta
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CUESTIONARIO El cuestionario es el instrumento más utilizado para recolectar información de manera clara y precisa. Consiste en un conjunto de preguntas formuladas en base a una o más variables a medir, donde se utiliza un formulario impreso estandarizado de preguntas, en el cual la persona llena por sí mismo
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Tipos de cuestionarios
Cuestionarios Abiertos Cuestionarios Cerrados
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OBSERVACION INDIRECTA
OBSERVACION DIRECTA OBSERVACION INDIRECTA
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METODOS MIXTOS Los métodos mixtos representan un conjunto de procesos sistemáticos, empíricos y críticos de investigación e implican la recolección y el análisis de datos cuantitativos y cualitativos, así como su Integración y discusión conjunta, para realizar inferencias producto de toda la información recabada metainferencias y lograr un mayor entendimiento del fenómeno bajo estudio
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REPRESENTACIÓN GRAFICA
Una gráfica es la representación en unos ejes de coordenadas de los pares ordenados de una tabla. Para identificar y obtener fracciones equivalentes se pueden utilizar representaciones gráficas y rectas numéricas, en las que se puede demostrar la equivalencia de dos o más fracciones.
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