Retos y desafíos del Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica en el contexto neoliberal Junta Directiva 2008.

Presentación del tema: "Retos y desafíos del Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica en el contexto neoliberal Junta Directiva 2008."— Transcripción de la presentación:

1 Retos y desafíos del Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica en el contexto neoliberal Junta Directiva 2008

2 Esquema de exposición  ¿Qué es el Trabajo Social?  Vínculos entre el Estado y el Trabajo Social.  Proyecto profesional  Retos del Colegio de Trabajadores Sociales en el contexto neoliberal.

3 Trabajo Social  Es una profesión interventiva en tanto sus acciones se colocan delante de problemas reales que demandan soluciones objetivas (Pontes, 1995). Es un producto histórico indisociable de las particularidades asumidas por la formación académica y por el desarrollo de la sociedad.  Al ser un producto histórico, su carácter es transitorio porque es socialmente condicionado, configurándose y recreándose en el ámbito de las relaciones entre el Estado y la sociedad, las cuales le imponen límites y le ofrecen oportunidades (Iamamoto, 2001).

4 Trabajo Social  Se institucionaliza como profesión dentro de la división social del trabajo, debido a su vínculo con el crecimiento de las instituciones productoras de servicios sociales y asistenciales, administrados o subsidiados por el Estado.  Este profesional también es demandado por empresarios para participar en procesos vinculados con la política de administración de personal.

5 Trabajo Social  El destinatario del Trabajo Social es el o la trabajadora y su familia, elemento vital del proceso de producción de la sociedad.  Incide en las condiciones y situación de vida de las y los trabajadores. Apoya la creación de condiciones para el funcionamiento de la fuerza de trabajo.

6  El Trabajo Social produce resultados prácticos inmediatos y mediatos, producto de actuaciones en el plano de la formulación y la ejecución de las políticas sociales, así como en el plano del fortalecimiento y potenciación de los movimientos sociales. Trabajo Social

7 Vínculos Estado-Trabajo Social  Mediatiza el ejercicio profesional al ser el mayor empleador.  Juega un papel decisivo en la reproducción de las relaciones sociales en su condición de legislador y de controlador de fuerzas represivas.  Supone una alianza de segmentos sociales cuyos intereses son conflictivos.  Para legitimarse también considera las necesidades e intereses de los grupos en condiciones de pobreza.  El campo de actuación por excelencia del Trabajo Social es el de las Políticas Sociales; la profesión se legitima en tanto ejecutora de las mismas.

8  La profesión es determinada históricamente por la manera como se organiza la sociedad y por la actuación de la categoría profesional; esto es, por el posicionamiento y las respuestas dadas por las y los profesionales a las demandas sociales de diversos grupos sociales. Proyecto profesional en Trabajo Social

9  Pontes (2005) plantea que para que las acciones del Trabajo Social se mantengan dentro del estatuto de profesionalidad, tienen que contener en sí, el soporte de un cuerpo de conocimientos científicos, expresados en la siguiente matriz:  Una teoría social o conjunto de categorías, orgánicamente articuladas, que propicien el conocimiento del ser social, útil para definir las directrices a asumir en la intervención de lo real.  Un proyecto de sociedad, es decir, una dirección teleológica que busca la construcción de un orden social superior, dimensión de naturaleza teórico-política. Proyecto profesional en Trabajo Social

10  Un proyecto profesional que orienta la especificidad de la profesión: su inserción socio constitutiva; su particularidad en frente de la división socio técnica del trabajo; la compleja relación entre la demanda institucional y la demanda profesional; las perspectivas teórico-metodológicas propias de los variados proyectos profesionales, particularizados en el interior de la profesión; las perspectivas históricamente construidas por las y los profesionales en el direccionamiento político-institucional de una área de intervención privilegiada en el ámbito de las políticas sociales.

11 Proyecto profesional en Trabajo Social  Un instrumental teórico-técnico de intervención: constituido por el cuerpo de conocimientos inmediatamente ligado a la dimensión operativa. Supone el conocimiento de naturaleza básicamente interventiva, es decir, el instrumental técnico de que se vale la profesión para hacer viable la atención de las demandas institucionales. Este instrumental está determinado por la teoría social y por el proyecto de sociedad que se asuma.

12 Proyecto profesional en Trabajo Social  La construcción del proyecto profesional del Trabajo Social no puede ser visto separado de los proyectos societarios, de las transformaciones económicas, históricas y culturales de la sociedad.  Es el producto de un protagonismo social de las y los profesionales, las y los cuales lo van construyendo históricamente mediante el debate de los distintos proyectos sociales que se presentan al interior de la categoría, y a partir de las diferentes lecturas de la realidad social de la profesión.

13 La construcción de este proyecto profesional, según Montaño (2000), presupone: Organización profesional:  Articular las organizaciones profesionales, deben permanecer activas y actuantes en la organización de eventos, interviniendo públicamente por la defensa de los derechos civiles y las políticas sociales universales y de calidad.  Velar por el comportamiento ético de las y los profesionales que la integran, y a su vez, representarlos en la defensa de sus intereses, como profesionales y como trabajadores/as.

14 La construcción de este proyecto profesional, según Montaño (2000), presupone:  Marco legal profesional: Se requiere de la elaboración y actualización de un marco legal, pautado a partir de los valores y principios que conforman el proyecto ético-político profesional.

15 La construcción de este proyecto profesional, según Montaño (2000), presupone:  Formación profesional: Brindar directrices curriculares que garanticen la formación profesional, en los siguientes espacios:  Unificación de los niveles de formación, manteniendo un equilibrio entre el nivel técnico y el profesional.(Ejemplo: prueba de incorporación al Colegio)  Planes de estudio básicos que mantengan el perfil profesional esperado y un eje básico común.  El incentivo de cursos de postgrado: maestrías, doctorados, especializaciones, actualizaciones.

16 La construcción de este proyecto profesional, según Montaño (2000), presupone:  Articulación con fuerzas vivas de la sociedad, que representen y expresen los valores y principios del proyecto profesional, a fin de integrar esfuerzos para atender las manifestaciones de la cuestión social.

17  Discusión y apropiación colectiva de los puntos de partida ético-políticos, teórico- metodológicos y técnico-operativos de los procesos de trabajo de la profesión: discusión de su significado social.  Impulsar procesos de análisis de la realidad nacional e identificar desafíos contextuales para la profesión, mediante el debate, la discusión y la confrontación de ideas. Retos del Colegio de Trabajadores Sociales en el contexto neoliberal

18  Impulsar estrategias para recuperar, intercambiar y divulgar experiencias de intervención profesional y para compartir avances teórico- metodológicos del Trabajo Social por poblaciones y situaciones sociales.

19 Retos del Colegio de Trabajadores Sociales en el contexto neoliberal  Elaborar y mantener actualizado un diagnóstico de los vacíos, fortalezas, necesidades e intereses de actualización profesional, por filiales y escenarios laborales, en función de las demandas contextuales, de las necesidades de las poblaciones sujetas de la acción profesional y de las instituciones u organizaciones públicas y privadas en que se ejerce la profesión.

20 Retos del Colegio de Trabajadores Sociales en el contexto neoliberal  Formular y actualizar periódicamente una Política de Educación Continua: que considere temáticas pertinentes y prioridades en este campo por escenarios laborales.

21 Retos del Colegio de Trabajadores Sociales en el contexto neoliberal  Fortalecer la articulación entre las diversas alternativas organizacionales profesionales y el Colegio de Trabajadores Sociales, con el propósito de que intervengan públicamente por la defensa de los derechos sociales, económicos y civiles, y en favor de políticas sociales universales, a través del vínculo permanente con las fuerzas vivas de la sociedad.

22 Actualización de la Ley Orgánica del Colegio  Discusión y definición de las competencias y atribuciones con respecto a los y las colegiadas, a la sociedad, al Estado costarricense y al desarrollo de la profesión.  Actualización de las funciones de los órganos que conforman el Colegio. Definir modificaciones en la estructura administrativa en respuesta a la complejidad organizativa del Colegio.  Actualización del Reglamento de la Ley y del Código de Ética.

23 Retos del Colegio de Trabajadores Sociales en el contexto neoliberal  Motivar a las y los trabajadores/as sociales para que se comprometan y participen en las diversas instancias organizativas del Colegio de Trabajadores Sociales.

24 Retos del Colegio de Trabajadores Sociales en el contexto neoliberal  Definir estrategias de gestión del Colegio de Trabajadores Sociales participativas, democráticas e innovadoras, que permitan potenciar el papel de la Junta Directiva como instancia de toma de decisiones orientadas a la construcción de un proyecto profesional.

25 ¡Muchas Gracias!