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DIRECCIÓN LIDERAZGO
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liderazgo De acuerdo a nuestros tiempos…………
Es la capacidad desarrollada para identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todos los integrantes; logrando así alcanzar los objetivos, que incrementa la productividad, la creatividad y la innovación del trabajo, para lograr éxito y satisfacción de las necesidades de los individuos.
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¿Quiénes son? Líderes
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¿Quién es el líder? Es una persona con la capacidad de ser emprendedor e innovador. Capaz de identificar en quién está su fuerza, Analizar los factores que determinan una situación, para tomar decisiones acertadas y Evaluar los riesgos e identificar amenazas.
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Características Sabe escuchar Confianza en sí mismo Asume riesgos
Valentía Lealtad Responsabilidad Formación Carácter Dominio de sí mismo Aprovecha sus capacidades Trabaja en equipo
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¿Cómo desarrollarse como líder?
Mantenerse cerca de las personas Cuidar y aumentar la credibilidad y el respeto Conocer la realidad de su organización, para así poder planificar con la participación de todos Saber negociar Saber dar la cara para decir no a lo imposible Hacer que las personas comprendan Pedir su apoyo para buscar soluciones.
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¿Cómo mantenerse líder?
Correspondencia en lo que se dice y hace. Autoevaluación Identificando el talento de otros Mantenerse concentrado hacía el objetivo Manteniendo estrategias, que puedan ser flexibles.
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¿A quién identificas como líder?
describe a la persona que identificas como líder Y tú, podrías ser un líder
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Estilos de liderazgo Autocrático Democrático Políticas laxas
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