El desarrollo y crecimiento del cooperativismo: su repercusión sobre la globalización del bienestar social y la vida democrática Conferencia ACI Americas.

Presentación del tema: "El desarrollo y crecimiento del cooperativismo: su repercusión sobre la globalización del bienestar social y la vida democrática Conferencia ACI Americas."— Transcripción de la presentación:

1 El desarrollo y crecimiento del cooperativismo: su repercusión sobre la globalización del bienestar social y la vida democrática Conferencia ACI Americas Ivano Barberini Sam Josè de Costa Rica Julio 08

2 Como es, no como quieras que sea.
Asumir el contexto Como es, no como quieras que sea.

3 Indicador del desarrollo humano

4 Desarrollo a cualquier costo
El planeta ha entrado en el torbellino de un desarrollo no sustentable: consume más recursos de los que produce y recurre a recursos en vías de extinción. La globalización ha llevado al límite el concepto de desarrollo veloz a cualquier costo. Es un desarrollo insostenible cuyos límites biofísicos resultan harto evidentes.

5 Desarrollo y sustentabilidad
Se hace indispensable reducir el derroche de recursos. El 20% de la población mundial consume el 50% de la energía, el 75% de los metales y el 85% de la madera disponible. Los más perjudicados son los países más pobres, el medio ambiente y la capacidad de las generaciones futuras en satisfacer sus necesidades. El desarrollo no sustentable es inaceptable porque crea pobreza e injusticia.

6 Crisis ecológica y sustentabilidad
La crisis ecológica, en un sentido amplio, está estrechamente vinculada con los problemas de supervivencia, pobreza y dignidad de los seres humanos. Una economía ecológicamente limpia no implica necesariamente una economía sustentable. La sustentabilidad implica tener una economía que: funcione, brinde a las personas los medios de subsistencia, de dignidad y de confort. Utilice un volumen de energías y materiales muy reducido.

7 Crisis contemporáneas e intervinculadas
Incrementos exorbitantes en los precios del petróleo y de los alimentos. Inestabilidad financiera. Se ciernen amenazas cada vez mayores al medio ambiente y a la sustentabilidad económica y social de nuestra forma de vida. Incremento de la pobreza. El G8 reunido en Toyako no ha podido encontrar soluciones a estos problemas.

8 Nuevas reglas globales para nuevas crisis globales
Cada país por separado es incapaz de enfrentar las crisis por sí mismo. Los países emergentes (China o India) temen que se frene su desarrollo. Los países desarrollados no dan buenos ejemplos. A las nuevas crisis globales corresponde oponer un nuevo sistema de reglas globales. Un desarrollo eficaz y sustentable necesita de un nuevo tipo de governance global que comprometa activamente en este proceso a todos los países y a las organizaciones sociales.

9 Riesgos para la democracia y la economía
La aceleración actual del desarrollo carente de control y un cataclismo climático pueden comprometer la vida democrática. La desigualdad también puede provocar un daño a la difusión de la democracia y contrastar con la necesidad de paz y bienestar en todo el planeta.

10 El déficit de bienestar social
Durante el curso del siglo XX el desarrollo del welfare (bienestar) se basaba en la premisa que el bienestar individual dependiera directamente del bienestar colectivo; En la situación mundial actual se difunde la idea de que el bienestar individual compite con el bienestar de los demás. Asistimos al colapso de la solidaridad. Se rompen aquellos vínculos que constituyen la base esencial del bienestar social.

11 El capitalismo global y el desarrollo
Muchos de estos problemas son producto del camino emprendido por la globalización y el dominio cultural del capitalismo global. Para el capitalismo global las organizaciones sociales de la región son un obstáculo que hay que eliminar. Es un concepto de desarrollo que ha producido islas de riqueza en un océano de pobreza.

12 Desarrollo cooperativo y desarrollo humano
Cooperativas comprometidas para: ayudar a construir ¨sistemas¨, capaces de auto-regenerarse y de promover bienestar social en los países más pobres, facilitar el acceso al conocimiento, estimular la formación de líderes jóvenes, asegurar una asistencia adecuada en la fase start up (inicial) de la cooperativa, contribuir a la construcción de un sistema de welfare (bienestar) más eficiente y sustentable dondequiera sea posible .

13 Objetivos de desarrollo para el milenio
La idea de desarrollo asumida por los objetivos del milenio es muy diferente: un concepto de desarrollo amplio y multidimensional que: va más allá de la mera confianza en el crecimiento económico como una panacea para los problemas humanos; sitúa al individuo y a la reducción de la pobreza en el centro de los objetivos del desarrollo global;

14 Contribucion de las Cooperativas a la obtencion de los objectivos del millenio

15 Para compartir y reducir riesgos
El concepto de pobreza y las cooperativas Poverty is Lack of assets and opportunities security protection rights power Cooperatives are For employment income - generation sharing reducing the risks To exercise democratic (1 member , 1 vote) La pobreza es Falta de recursos y de oportunidad Falta de derechos y de poderes r Para compartir y reducir riesgos Falta de seguridad Y de protección Para generar ocupación y rédito Para ejercitar los derechos democráticos del voto Rol de las cooperativas

16 Compromiso social de la cooperación
- Campaña global contra la pobreza. - Proyectos de desarrollo en las zonas rurales y en las zonas más pobres. - Creación de trabajo digno - Mejoramiento de las infraestructuras y de los servicios básicos. - Apoyo a las cooperativas locales.

17 Solidaridad y Responsabilidad
Escaso efecto de la ayudas humanitarias para el desarrollo. La Solidaridad es una relacion entre personas ineguales. La cooperacion es una relacion entre iguales: respecto de la dignitad de la persona; incitacion a formar empresa y sistemas sociales; l’auto ayuda. Mas que el concepto de Solidaridad debe ser afirmado el concepto de Cooperacion

18 Cooperación y bienestar social
La radicación en la región de cooperativas contribuye a incentivar actitudes participativas y democráticas que: - activan la solidaridad, el compromiso civil entre los ciudadanos y la asunción de responsabilidades colectivas, que representan verdaderos ejercicios de práctica de la democracia. Hoy más que nunca estos factores resultan decisivos para el desarrollo económico de una región y para el bienestar social.

19 Cooperativa: sociabilidad y economía
Rol central del individuo Valor económico producto de los valores sociales in practica: Competencia en el mercado, no sólo en precios sino también por los valores (trabajo digno, transparencia, integridad, tutela de la salud y del medio ambiente, comercio justo….)

20 Democracia y desarrollo cooperativo
La verdadera cooperación y la verdadera democracia viven y se desarrollan simbióticamente. La cooperación: Se ha desarrollado considerablemente en aquellos países donde la democracia ha crecido de manera sólida y continuada. Ha contribuido desde siempre al desarrollo democrático, promoviendo la construcción de redes de asociaciones de personas.

21 Desarrollo y paz La paz es fundamental para el desarrollo y para el bienestar social. Es posible el desarrollo sin democracia, pero no es posible el desarrollo sin paz. Es por ello que, desde sus orígenes la Alianza Cooperativa Internacional ha asumido el objetivo de promover el desarrollo cooperativo juntamente con el mantenimiento de la paz.

22 El desarrollo cooperativo multiforme

23 Desarrollo cooperativo
En los últimos decenios el movimiento cooperativo ha crecido tanto en los países desarrollados como en aquellos en vías de desarrollo. Ha alcanzado óptimos resultados en varios sectores de la economía. Se han originado nuevos sectores cooperativos como por ejemplo: las micro-finanzas, la cooperación social

24 La cooperación a nivel global
Se ha desarrollado en todo el mundo, con empresas pequeñísimas y otras de grandes dimensiones. Cuenta con un total de 800 millones de socios y 100 millones de empleados. En varios países ocupa posiciones de liderazgo en la agricultura, en la distribución comercial, en el crédito, en servicios. Ofrece oportunidades empresariales y trabajo digno a mujeres y jóvenes.

25 Cooperativas de iovenes
Con su accionar, la cooperativa como empresa y como organización social, puede ayudar a los jóvenes a aumentar la confianza en sí mismos Hay muchos ejemplos positivos que demuestran que las cooperativas formadas por jóvenes son capaces de generar hechos que cambian las culturas y las realidades socioeconómicas aún en situaciones degradadas.

26 Cooperativas de jóvenes
En Italia, por ejemplo, existen algunas cooperativas sociales de jóvenes que administran propiedades confiscadas a la mafia, con la ayuda del movimiento cooperativo. Los jóvenes han demostrado tener espíritu de sacrificio, determinación y coraje. A nivel simbólico, estas cooperativas y estos jóvenes asociados demuestran que es posible activar energías sanas y frescas, también en las áreas más difíciles.

27 Cooperativas de mujeres
La paridad de genero La valorizacion del rol de la mujeres Ejemplos de cooperativas de mujeres en todas partes del mundo: en India, Bangladesh, Burkina Faso, Italia, etc. Actividad predominante: microcrédito, textiles, producción agrícola, asistencia a las personas, sector artesanal.

28 Los principales desafios a enfrentar

29 Empresa y cooperativa El camino del desarrollo cooperativo aún está sembrado de dificultades y obstáculos de variado tipo. En el mundo globalizado en el que el desafío es tanto económico como cultural, la empresa cooperativa no debe sobrevivir sólo como “empresa” sino también como “cooperativa” Ella debe ser competitiva sin perder la propia identidad.

30 Mantener la identidad distintiva
Mantener y reforzar la identidad distintiva significa poner cotidianamente en práctica los valores y principios cooperativos, con intensidad y coherencia. La iniciativa solidaria debe ser tan eficiente como la empresarial.

31 Sobrevivir como empresa
Sobrevivir y desarrollarse como empresa significa dotarse de tres “capitales” necesarios: el financiero, el social y el humano en dimensiones adecuadas y en modo sabiamente equilibrado.

32 Capital financiero Recorsos patrimoniales. Préstamos de los socios
¿Cómo obtener capital financiero?: Recorsos patrimoniales. Préstamos de los socios Socios financistas Fondos para la promoción cooperativa. Financiamiento bancario. Microcréditos. Sociedades financieras cooperativas. Participación en otras sociedades no cooperativas.

33 Capital humano ¿Cómo proveerse de capital humano?:
educación y formación cooperativa y empresaria, responsabilidad,(Empowerment) informaciones y conocimientos compartidos, capacidad para atraer talentos jóvenes, valorización del trabajo femenino, el liderazgo integrado con la gestión.

34 Capital social Estructura de la red de relaciones interpersonales necesarias para potenciar la acción de los componentes de una sociedad a la posibilidad de conseguir sus objetivos individuales. (Jane Jacobs) El desarrollo de un tejido asociativo favorece el nacimiento y el crecimiento de una red de pequeñas y medianas empresas. Consecuentemente también el desarrollo económico y social (Robert Putnam)

35 Empresa cooperativa e innovación
Las empresas deben organizarse de modo cada vez más eficiente para la innovación. La innovación y el desarrollo son el resultado de una larga cadena que parte de la instrucción; Se consigue compartiendo los conocimientos y las capacidades. Innovar a través de la actividad empresarial significa: hacer cultura por medio de proyectos, comprobar y difundir las experiencias adquiridas.

36 Crecientes expectativas y desafios

37 El desafío del rol social
El proyecto cooperativo tiene varias facetas focalizadas sobre el valor de la persona y de la comunidad: contrastar el creciente malestar social y la fragmentación de la sociedad, volver a dar una esperanza de futuro a aquellas personas en dificultades económicas y sufrimientos vividos cada vez más en soledad, mejorar el funcionamiento del mercado y afirmar su pluralismo.

38 El desafío a la identidad
Es necesario demostrar que existe un plusvalor asociado al modelo cooperativo en un contexto competitivo. Este plusvalor debe basarse en la existencia de ventajas competitivas inherentes al “genoma cooperativo”. Este debe también resaltar las ventajas significativas para los socios en calidad de propietarios-usuarios.

39 El desafío más arduo: enfrentar los momentos de la verdad (Daniel Cotè)
El iceberg organizativo y las reglas no escritas Ventas Ganancias Participación en el mercado Costos Organización formal y objetivos Satisfacción de los trabajadores Moral del grupo Satisfacción de los clientes Valores, convicciones… Reglas no escritas

40 El desafío del cambio La longevidad y el éxito no se alcanzan evitando las crisis sino cambiando las estrategias y manteniendo bien firmes los valores básicos. Errar los tiempos del cambio generalmente torna irreversible la crisis. Cambiar en el momento oportuno es decisivo para la supervivencia y el desarrollo. El verdadero cambio es siempre difícil y doloroso .

41 Tiempos oportunos para el cambio
(Momento para tener a disposición un nuevo grupo dirigente) 2- 3 años ((Momento apropiado para la formación de un nuevo grupo dirigente) (Ocasión oportuna para un “nuevo comienzo”: es necesaria la capacidad para reconocerlo y la disponibilidad al cambio, renunciando a los beneficios de la madurez) ((Llegados a este punto ya es demasiado tarde, no hay más credibilidad ni energías)

42 En conclusión

43 No quedarse parados En un mundo que corre no podemos quedarnos quietos. El cuento del oso. No es suficiente correr. Hay que correr mejor y más rápido que los adversarios para vencer el desafío de la competición, sobrevivir y desarrollarse.

44 Muchas gracias