Es el proceso de análisis y selección, entre diversas alternativas disponibles o cursos de acción que la persona deberá seguir. TOMA DE DESICIONES.

Presentación del tema: "Es el proceso de análisis y selección, entre diversas alternativas disponibles o cursos de acción que la persona deberá seguir. TOMA DE DESICIONES."— Transcripción de la presentación:

1 Es el proceso de análisis y selección, entre diversas alternativas disponibles o cursos de acción que la persona deberá seguir. TOMA DE DESICIONES

2 PROCESO DE LA TOMA DE DESICIONES
IDENTIFICAR EL PROBLEMA DESARROLLAR ALTERNATIVAS EVALUAR LAS ALTERNATIVAS TOMAR LA DECISIÓN Y EJECUTARLA EVALUAR LOS RESULTADOS RETROALIMENTACIÓN

3 ASPECTOS ÉTICOS DE LA TOMA DE DESICIONES
 Contar con valores y practicarlos.  Demostrar congruencia, fomenta la confianza de los empleados en la empresa, de los clientes y de los proveedores.  Los empleados deben conocer la misión y visión de la empresa, para conocer la razón de ser de la empresa y hacia dónde se dirigen.

4 MEDIOS PARA LA TOMA DE DESICIONES
Al tomar una decisión, el administrador puede apoyarse en diversas técnicas de orden cualitativo o cuantitativo, dentro de las primeras encontramos las siguientes: 1. Análisis de las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA). 2. Ábaco de Reignier. 3. Método Delphi.

5 Apoyados en la probabilidad y estadística podemos realizar un análisis cuantitativo:
1. Análisis de regresión lineal. 2. Análisis multicriterios. 3. Proyecciones. 4. Análisis de mínimos cuadrados. 5. Árbol de decisiones.