ÉXITO Resultado feliz de un negocio, actuación, etc.: le felicitaron por el éxito de su empresa. Buena acogida que tiene algo o alguien: el libro tuvo.

Presentación del tema: "ÉXITO Resultado feliz de un negocio, actuación, etc.: le felicitaron por el éxito de su empresa. Buena acogida que tiene algo o alguien: el libro tuvo."— Transcripción de la presentación:

1 ÉXITO Resultado feliz de un negocio, actuación, etc.: le felicitaron por el éxito de su empresa. Buena acogida que tiene algo o alguien: el libro tuvo mucho éxito.

2 MUJER El origen de la celebración de este día se remonta a finales del siglo XIX con los cambios producto de la industrialización y con el surgimiento de movimientos diversos de corte ideológico entre los que se enmarca la lucha de las mujeres para que les fueran reconocidos los mismos derechos que a los hombres en el ámbito laboral, político, económico y social. Por primera vez en 1908, el partido socialista de EE.UU. celebró el día nacional de la mujer, y en algunos países europeos, el 19 de marzo de 1911 inició la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, con un mitin al que concurrieron más de un millón de mujeres que exigían, además del derecho de voto y de ocupar cargos públicos, el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral. A partir de 1914 dio principio la conmemoración de este día el 8 de marzo de cada año y paulatinamente su significado se fue extendiendo a la lucha en búsqueda de la dignificación de la mujer en todos los ámbitos de la vida humana. En Latinoamérica fue hasta la década de 1980 que comenzó esta celebración, como consecuencia de la I Conferencia Mundial sobre la Mujer, efectuada en México en 1975.

3 Una mujer empresaria exitosa, una mamá ejemplar para sus hijos, una esposa enamorada de su marido, o la mejor amiga, confidente y consejera. Estas son tan solo algunas facetas de las mujeres que saben la importancia de administrar bien su tiempo.

4 Hoy en día existe una gran participación de la mujer en la economía; entre las trabajadoras ha sido asegurar el ingreso del hogar, cambios en la estructura familiar, mayor nivel educativo de las mujeres y una creciente responsabilidad compartida para el sustento del hogar.

5 En tanto, entre aquellas que se dedican a las actividades empresariales, son la necesidad de obtener mayores ingresos, la pérdida de empleo o la continuación de la empresa familiar.

6 En las empresas se ha visto mayor flexibilidad para que las mujeres puedan desarrollarse dentro de la misma, flexibilidad para que exista por igual la participación de unos y otros, enfocando el trabajo por objetivos, más en el cómo que en el dónde. Esta estrategia permite un trabajo más productivo y en las mujeres permite encontrar el balance perfecto para desempeñarse en el trabajo como en el hogar.

7 8 CARACTERÍSTICAS A DESARROLLAR
1 - Segura: La primera cualidad debe ser la seguridad que tienen en ellas mismas y se refleja, a su vez, en todas las tareas que realizan, al desarrollar una capacidad de reacción efectiva ante los eventos inesperados de la vida y los riesgos que toman resultan emocionantes pero razonables.

8 2 - Visionaria: Esta es la capacidad que tienen de reconocer y aprovechar las oportunidades al máximo. Se trata de disfrutar siempre del presente mientras moldean el futuro que quieren disfrutar el día de mañana.

9 3 - Equilibrada: Deben poder crear un balance en su vida y ser completamente coherentes entre lo que hacen, piensan y comentan. Son mujeres capaces de dar todo de sí mismas y reconocen cuándo deben decir “no”. 4 - Positiva: Esta característica es fundamental, ya que la actitud positiva se puede difundir entre las personas cercanas. Son perseverantes, y viven su vida apasionadamente.

10 5 - Enfocada: Saben cuáles son sus metas y trabajan disciplinadamente para llevarlas a cabo. Esta cualidad les permite tomar decisiones con claridad. 6 - Organizada: La organización es clave para cumplir con mayor eficiencia con las responsabilidades sin dejar de lado la vida personal. Se apoya en la tecnología para lograrlo.

11 7 - Sociable: Tienen la inteligencia de crear y mantener óptimas relaciones interpersonales ya que, por su naturaleza, la mujer es conciliadora. 8 - Actualizada: Finalmente debe estar informada y actualizada sobre las últimas tendencias que aparecen en el mundo para tener una visión completa de su contexto actual, y se mantiene conectada en los diferentes aspectos de su vida todo el tiempo. Por Elsa Zambrano, Directora de Recursos Humanos para Dell Latinoamérica.

12 Según las normas culturales vigentes en ALC (América Latina y el Caribe), las mujeres son las principales administradoras del hogar. Así, aunque trabajen, siguen considerándose asalariadas secundarias y enfrentan un triple desafío: deben hacer verdaderos malabares para compatibilizar su empleo, sus labores domésticas, y la crianza de sus hijos.

13 El papel de la mujer en el trabajo no remunerado del hogar tiene un aporte fundamental en el bienestar de la población al realizar las labores encaminadas a producir los bienes y servicios que no se compran en el mercado, ya sea por cuestiones económicas o por costumbre. Por ejemplo, en los hogares, los alimentos requieren ser cocinados e incluso servidos; la casa y su mobiliario necesitan limpieza y mantenimiento; los niños, los adultos mayores o las personas con alguna limitación física o mental necesitan atención y cuidados. Éstas constituyen sólo unas de las tantas actividades que componen el trabajo no remunerado del hogar.

14 En el año 2011 las mujeres tuvieron la mayor carga total de trabajo, con 54.2% del total; lo que implica que por cada 10 horas de trabajo total femenino, los hombres realizaron 8.5 horas.

15 La intervención de la mujer en la élite política se ha caracterizado por su ausencia generalizada en los espacios de decisión, debido principalmente a la tardía inclusión de sus derechos ciudadanos, por lo que es realmente reciente su presencia reconocida en los partidos políticos, en el congreso, y en la administración pública, lo que desde los años cincuenta, aunque poco significante, se ha ido incrementando. Antes del reconocimiento de los derechos políticos de la mujer ésta siempre se destacó por su lucha y valor para defender las causas sociales (movimiento de la independencia y revolución mexicana).

16 Cada día hay mayor participación de la mujer en el ámbito laboral:
Es un hecho que la mujer no solamente está en casa, sino que también participa en diferentes actividades productivas. Cada día hay mayor participación de la mujer en el ámbito laboral: La mujer en la producción agrícola, pecuaria, mano de obra femenina contratada. Mujeres en la industria de la construcción. Mujeres en las industrias manufactureras. Mujeres en los servicios privados no financieros. Mujeres en el sector transportes Mujeres en el sector comercio

17 Actualmente, las mujeres tienen pleno protagonismo, invaden las universidades y compiten con los hombres en todas las áreas de la sociedad; tanto en los puestos de trabajo de jerarquía, como en las investigaciones científicas y la medicina; los puestos políticos de más alto nivel y en todos los campos de la cultura.

18 Mujer exitosa