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UNIVERSIDAD LAICA «ELOY ALFARO» DE MANABÍ
EXTENSIÓN CHONE – PARALELOS TOSAGUA SEPTIMO SEMESTRE MATERIA: ADMINISTRACIÒN EMPRESARIAL CATEDRÁTICA: LICDA. MARIANA JOHANNA GARCIA MENDOZA, MG.G.E
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EL ÁREA ADMINISTRATIVA Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL.
TEMAS EL ÁREA ADMINISTRATIVA Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL. LOS CAMBIOS Y TRANSFORMACIONES A LO LARGO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
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Organiza, gestiona Desarrollo de actividades EL ÁREA ADMINISTRATIVA
Atiende todo lo inherente a la administración general Formular el anteproyecto de presupuesto anual Organiza, gestiona Compra de bienes y la obtención de servicios Desarrollo de actividades
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Exige un actuar ético Condiciones de Ambiente de Trabajo y Empleo
RESPONSABILIDAD SOCIAL Exige un actuar ético Integra un conjunto de principios Valores y Principios Éticos Condiciones de Ambiente de Trabajo y Empleo Apoyo a la Comunidad . Protección del Medio Ambiente
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LOS CAMBIOS Y TRANSFORMACIONES A LO LARGO DEL DESARROLLO
Es un proceso sistemático planificado
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Desarrollo Organizacional se realiza en tres niveles
Nivel personal, aborda la dimensión individual de cada persona . Nivel de equipo/grupo, aborda las dinámicas, estructuras y sistemas . Nivel de la organización, aborda los aspectos fundamentales .
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tipos de cambios: El “cambio incremental”, afina, a lo largo de períodos amplios de tiempo. El “cambio radical”, afronta modificaciones en la misión.
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gracias
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