“Precariedad del Trabajo y Sindicalismo ¿fatalidad o desafío estratégico?” PANEL 2: LAS IMPLICANCIAS DE LA PRECARIZACIÓN LABORAL PARA LA ORGANIZACIÓN Y.

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1 “Precariedad del Trabajo y Sindicalismo ¿fatalidad o desafío estratégico?” PANEL 2: LAS IMPLICANCIAS DE LA PRECARIZACIÓN LABORAL PARA LA ORGANIZACIÓN Y ACCIÓN SINDICAL SEMINARIO TALLER: SEMINARIO TALLER: “ LAS IMPLICANCIAS DE LA EXPANSIÓN DEL EMPLEO PRECARIO PARA LA ORGANIZACIÓN Y ACCIÓN SINDICAL” 27 de noviembre de 2014 María Ester Feres N. Directora Centro Relaciones Laborales Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad Central

2 ESQUEMA DE IDEAS  CONCEPTO DE PRECARIEDAD, DESDE EL DERECHO = ANULACIÓN DE PROTECCIÓN JURÍDICA FUERZA DE TRABAJO  PRECARIEDAD LABORAL EN LIBERALISMO ECONÓMICO: GENERALIDAD A PRECARIEDAD AL MÁRGEN PRECARIEDAD EN EL CENTRO, IRRADIA DE NUEVO AL CONJUNTO.  CUESTIONAMIENTOS QUE DAN LUGAR A LA PROTECCIÓN:  IGUALDAD FORMAL VERSUS DESIGUALDAD DE HECHO.  DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL, CON DISCRIMINACIÓN POSITIVA, CORRIGE  EJERCICIO DE LIBERTADES EXIGE MÍNIMOS DE IGUALDAD REAL

3 ESQUEMA DE IDEAS  LA IDEA DEL SINDICATO : GENESIS, DESARROLLO, EVOLUCIÓN Y PERSPECTIVAS  SINDICALISMO, CONSUSTANCIAL A LA ECONOMÍA CAPITALISTA, ANTES, AHORA Y A FUTURO.  VALORES Y OBJETIVOS EN TORNO A REDISTRIBUCIÓN DEL PODER  NORTE CAMBIO DEL MODELO SOCIAL ¿QUE ES ELLO SINO UN SINDICALISMO SOCIO-POLÍTICO?  APORTES CIVILIZATORIOS:  EXTENSIÓN Y PROFUNDIZACIÓN DEMOCRÁTICA DE LOS ESTADOS MODERNOS: SIN IGUALDAD BÁSICA NO HAY LIBERTADES INDIVIDUALES NI COLECTIVAS O SOCIALES.  CONTRIBUCIÓN SUSTANCIAL DESARROLLO TEÓRICO, CONCEPTUAL Y EMPIRICO DE LOS DD. HH  CAMBIO DE CONCEPCIONES EN LIBERALISMO CLASICO NUEVA RELACIÓN ESTADO-SOCIEDAD Y MERCADO

4 ESQUEMA DE IDEAS  LA IDEA DEL SINDICATO : GENESIS, DESARROLLO, EVOLUCIÓN Y PERSPECTIVAS  NUEVA ETAPA HISTÓRICA ADAPTACIÓN INSTRUMENTAL ESTRATEGIAS, DISCURSO, ALIANZAS, POLÍTICAS, ACCIONES, INCLUYENDO CULTURA SINDICAL.  TRANSFORMACIÓN, CAMBIOS, EVOLUCIÓN. RELEVANCIA PARA EL SINDICALISMO  IMPORTANCIA DE LOS DIAGNÓSTICOS DINÁMICA HISTÓRICA Y PROSPECTIVA.  TRANFORMACIONES:  TRANSNACIONALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA MUNDIAL, CAMBIOS EN LOS CONTENIDOS Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO  GLOBALIZACIÓN DE LAS COMUNICACIONES

5 ESQUEMA DE IDEAS  EVOLUCIONES,CAMBIOS Y DESAFIOS PARA EL SINDICALISMO:  TRAFORMACIONES:  POLARIZACIÓN DE LA RIQUEZA A NIVELES HISTÓRICAMENTE DESCONOCIDOS NUEVOS MECANISMOS DE ACUMULACIÓN DEL CAPITAL  RESPETO A LA DIVERSIDAD COMO VALOR UNIVERSAL UNIDAD EN LA DIVERSIDAD  COHERENCIA ENTRE MEDIOS Y FINES  CONSTRUCCIÓN DIARIA DE PROYECTO SOCIAL EN BASE A VALORES UNIVERSALES  OBSERVANCIA SOCIAL EN ACCIONAR ORGANIZATIVO

6 ESQUEMA DE IDEAS  LO QUE SE MANTIENE Y EVOLUCIONA:  TRABAJO: IDENTIDAD CENTRAL DEL SUJETO, COMPARTIDA CON NUEVAS IDENTIDADES  EMPLEO Y TRABAJO. EJE CENTRAL CONTRA LA DESIGUALDAD  EVOLUCION CONCEPTUAL DEL SINDICALISMO - MAS A NIVEL INTERNACIONAL Y NO SIEMPRE EXPLÍCITA, CONTINUA INCIDIENDO SIGNIFICATIVAMENTE EN LA SENDA CIVILIZATORIA:  ALGUNOS NUEVOS APORTES SIGNIFICATIVOS DEL SINDICALISMO:  INICIA CUESTIONAMIENTOS GESTION NEOLIBERAL DE LA GLOBALIZACIÓN

7 ESQUEMA DE IDEAS  LO QUE SE MANTIENE Y EVOLUCIONA:  EL TRABAJO COMO EJE CENTRAL DE LA CIUDADANÍA SOCIAL  REGULACIONES GLOBALES PARA UNA ECONOMÍA MUNDIAL  RESCATE DEL DERECHO DEL TRABAJO ELABORACIONES SOBRE CIUDADANÍA LABORAL (DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO)  RESCATE DEL ROL DEL ESTADO, DE LOS DERECHOS HUMANOS GARANTIZADOS Y DE LOS PISOS SOCIALES  DESARROLLO SOSTENIBLE (POLÍTICO, SOCIAL, MEDIAMBIENTAL Y ECONÓMICO) Y TRABAJO DECENTE.

8 ESQUEMA DE IDEAS  ENORMES DESAFIOS EN MULTIPLES PLANOS:  ORGANICOS: ESTRUCTURA, UNIDAD, Y CAPACIDAD DE REPRESENTACIÓN DE INTERESES DIVERSOS Y DISPERSOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORES  ESTRATEGIAS DE ALIANZAS INTERNAS, EXTERNAS E INTERNACIONALES ¿SINDICALISMO TRANSNACIONAL?  INSTITUCIONALES Y NORMATIVOS: NUEVA INSTITUCIONALIDAD LABORAL  LOS MÁS DIFICILES COMBATE A LAS SUBJETIVIDADES CAPTURADAS POR EL NEOLIBERALISMO  INDIVIDUALISMO EXCESIVO Y CONSUMISMO SUPERFLUO  PERDIDA GRAVE DE CONFIANZA EN LA POLÍTICA Y EN ORGANIZACIONES SOCIALES Y SINDICALES  RECUPERACIÓN DE LA IDEA BÁSICA DEL INTERÉS GENERAL, DE LA ACCIÓN SOCIAL ESTRUCTURADA, DE LA SOLIDARIDAD (EN SUS DIVERSAS DIMENSIONES)

9 LA PRECARIEDAD LABORAL NO ES UNA FATALIDAD, SÓLO UN CICLO MÁS DENTRO DE LAS ESTRATEGIAS DE ACUMULACIÓN DE UN CAPITALISMO SALVAJE. ¡TREMEDAMENTE DOLOROSO Y EXTREMO PARA LA INMENSA MAYORÍA DE LA HUMANIDAD! PARA LAS Y LOS TRABAJADORES REVERTIR ESTA PRECARIEDAD, SIN PERDER EL NORTE, ADECUANDO LAS ESTRATEGIAS SINDICALES A LAS NUEVAS REALIDADES Y DESAFIOS NO SÓLO ES POSIBLE, SINO INCLUSO INEVITABLE.