FEDERACION MEDICA COLOMBIANA MIEMBRO DE LA ASOCIACION MEDICA MUNDIAL

Presentación del tema: "FEDERACION MEDICA COLOMBIANA MIEMBRO DE LA ASOCIACION MEDICA MUNDIAL"— Transcripción de la presentación:

1 FEDERACION MEDICA COLOMBIANA MIEMBRO DE LA ASOCIACION MEDICA MUNDIAL
DR. SERGIO ISAZA VILLA PRESIDENTE

2 1917: Sociedad Colombiana de Pediatria
1927: Primer Congreso Médico Nacional 1927: Propuesta de creación de la Asociación Médica Nacional Principio Federativo: FEDERACION MEDICA COLOMBIANA 1935: Ley 67, Artículo10: Asesora del Gobierno Nacional

3 : Actividad prolífica en Políticas públicas para la salud, la profesión y la educación médica (FMC, ANM, Fac. Medicina U. Nal.) Seguridad Social estatal (Cajanal) Junta Central de Títulos Médicos Comisión de Especialidades Farmacéuticas Año Rural (Colegio Médico de Cundinamarca) Ministerio Nacional de Higiene

4 1941-48: 50’s 60’s Asociación Médica Mundial ICSS
Internado Rotatorio (FMC, Fac. Med. U. Nal.) ASMEDAS Seguros Médicos Voluntarios 60’s ACSC ANIR

5 FEDERACION MEDICA COLOMBIANA MIEMBRO DE LA ASOCIACION MEDICA MUNDIAL
Desde su creación después de la Segunda Guerra Mundial La ASOCIACION MEDICA MUNDIAL participó en la elaboración de: Acuerdos de Ginebra sobre la Guerra Principios de los Derechos Humanos Derecho Internacional Humanitario.

6 (CODIGO DE ETICA MEDICA)
1981: LEY 23 DE 1981 O LEY DE ETICA MEDICA (CODIGO DE ETICA MEDICA)

7 FEDERACION MEDICA COLOMBIANA
MISION: VELAMOS POR LA PROFESION MEDICA, SU EJERCICIO ETICO Y LA SALUD DE LOS COLOMBIANOS

8 FEDERACION MEDICA COLOMBIANA
VISION: SER EL EJE ALREDEDOR DEL CUAL SE ARTICULEN ORGANICAMENTE TODOS LOS MEDICOS COLOMBIANOS

9 CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA - 1991
TITULO II DE LOS DERECHOS, LAS GARANTIAS Y LOS DEBERES CAPITULO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Artículo Las profesiones legalmente reconocidas pueden organizarse en Colegios. La estructura interna y el funcionamiento de estos deberán ser democráticos. La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los debidos controles.

10 OBJETIVOS Realizar actividades con proyección a la comunidad buscando que ésta obtenga un conocimiento de las enfermedades y cómo prevenirlas Asesorar a entidades de salud gubernamentales y privadas

11 Defender la dignidad de la PROFESION MEDICA Enaltecer su ejercicio.

12 Velar por el cumplimiento de las normas sobre ética médica.

13 Estimular el interés científico
Luchar por la defensa de la Profesión Médica Defender los intereses económicos del cuerpo médico en general. Trabajar en pro del mejoramiento de las condiciones profesionales en los campos de las relaciones laborales, estatutarias o del ejercicio privado.

14 Propugnar por la fraternidad entre los médicos.

15 Mantener viva la imagen y el ejemplo de los médicos que han sido modelos de ética y de sapiencia
Promulgar el conocimiento de la historia de la medicina del país y de la medicina universal

16 Fomentar la creación de soluciones para la prestación y contratación de servicios médicos entre sus colegiados.

17 SOCIEDADES CIENTIFICAS
Acogerse a los Estatutos de la FEDERACION MEDICA COLOMBIANA, respetarlos y cumplir con su aplicación.

18 SOCIEDADES CIENTIFICAS
Tanto la pertenencia a la Federación como la aceptación de los Estatutos de esta no limitan ni condicionan ni interfieren la vida interna ni la autonomía de las sociedades federadas.

19 COLEGIADOS 1. Estudio y veeduría a los proyectos de investigación clínica que los laboratorios farmacéuticos realicen en Colombia, pues no siempre se cumplen las normas éticas y legales.

20 COLEGIADOS No importa su nacionalidad o el lugar donde realizaron sus estudios y entrenamiento médico general y de especialización (pregrado y postgrado), siempre y cuando estos estén respaldados por el diploma y acta de grado correspondientes, debidamente registrados y legalizados ante el Estado Colombiano.

21 COLEGIADOS 2. Capacitación en investigación clínica
3. Estudio y desarrollo de leyes relacionadas con la salud y los derechos e intereses gremiales, profesionales y laborales de los médicos, con propuestas que respondan a sus necesidades como entes sociales y profesionales.

22 COLEGIADOS 4. Comité jurídico asesor, compuesto por abogados, para guiar a los médicos en la solución de problemas, no exclusivamente relativos a la práctica profesional sino a aspectos de la vida en general.

23 BENEFICIOS INTANGIBLES
Resultados de las gestiones de los colegios y de la Federación en tareas tales como: Participación en el diseño de propuestas de proyectos de ley.

24 BENEFICIOS INTANGIBLES
No se debe olvidar que de la existencia de la FEDERACION MEDICA COLOMBIANA y sus Colegios depende la existencia de los TRIBUNALES DE ETICA MEDICA, compuestos por miembros propuestos por los médicos en los Colegios y la FMC.

25 BENEFICIOS INTANGIBLES
De no existir la FEDERACION MEDICA COLOMBIANA y sus Colegios: Imposición de TRIBUNALES DE ETICA MEDICA cuya composición puede no ser imparcial por carencia de suficiente representatividad médica La presencia médica es lo único que garantiza el juzgamiento de los médicos por sus propios pares Estos Tribunales serían dirigidos por abogados, quienes -seguramente- impondrían el punto de vista judicial por encima del criterio de la Etica Médica.

26 BENEFICIOS INTANGIBLES
Así, perderíamos el único instrumento que poseemos para que el médico profesional sea juzgado, en las faltas a la ética, con un criterio médico y no judicial.

27 BENEFICIOS INTANGIBLES
La FEDERACION MEDICA COLOMBIANA y sus Colegios reciben mensualmente solicitudes de conceptos por parte de las fiscalías, juzgados civiles y penales de todo el país, por demandas hechas contra profesionales médicos. Al no existir los Colegios, los médicos perdemos la posibilidad de dar orientación profesional médica a los jueces para que sentencien con base en un criterio científico a la luz del saber médico.

28 REESTRUCTURACION FMC COLEGIOS MEDICOS DEPARTAMENTALES (17) SOCIEDADES MÉDICA DE CARÁCTER NACIONAL (7) ASOCIACION COLOMBIANA DE MEDICINA GENERAL ACSC ASOCIACION MEDICA COLOMBIANA ANIR ASMEDAS COLEGIO MEDICO COLOMBIANO ACOME

29 COLEGIO MEDICO COLOMBIANO COLEGIOS MEDICOS DEPARTAMENTALES
REESTRUCTURACION COLEGIO MEDICO COLOMBIANO CAPITULOS DEPARTAMENTALES COLEGIOS MEDICOS DEPARTAMENTALES FMC

30 JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
ASAMBLEA GENERAL CONSEJO NACIONAL DE PRESIDENTES JUNTA DIRECTIVA NACIONAL COMITÉ EJECUTIVO VICEPRESIDENCIAS

31 REESTRUCTURACION CLUB MEDICO (2003) DECLARACION DE PAIPA (Sep. 2004)
HOTEL TEQUENDAMA (DIC. 2005): Adhesión de las organizaciones médica nacionales a la FMC

32 REESTRUCTURACION JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
15 PRINCIPALES Y 15 SUPLENTES COMITÉ EJECUTIVO CENTRAL 6 RESIDENTES EN BOGOTÁ Y 1 DE FUERA 13 VICEPRESIDENCIAS

33 REESTRUCTURACION VICEPRESIDENCIAS: Comunicación Bienestar social
Etica Recertificación Finanzas Formación Profesional Políticas Públicas Relaciones Internacionales Laboral Salud Pública y Med. Fliar. Política Farmacéutica Desarrollo Profesional continuo Solidaridad Relaciones Gubernamentales

34 APARATOS Y ASESORIAS Tribunales de Etica Médica
Intituto de Altos Estudios y Gestión en Seguridad Social y Salud (IAEGSSS)-José Celestino Mutis fmc.encolombia.com HERALDO MEDICO Asesor Permanente CNSSS INVIMA Asesor Mintransporte (licencia de conducción, botiquín <con la Cruz Roja Colombiana>)

35 APARATOS Y ASESORIAS FEPASDE COOPERATIVAS MEDICAS DERECHO LABORAL
DERECHO MEDICO

36 EXPECTATIVAS Realizar un trabajo imaginativo, ágil, útil y eficaz en la defensa de la profesión médica y los médicos de Colombia. Capacidad para generar en el médico un sentimiento de pertenencia e identificación con su Organización Científica y su Colegio Médico Departamental. El médico debe llegar a sentir que estos lo representan a él, a sus intereses y a sus necesidades.

37 EXPECTATIVAS Participar activamente en la construccion de politicas publicas Hacer veedurías ciudadanas en salud Ejercer las funciones delegadas por el Estado Colombiano

38 EXPECTATIVAS Presente y futuro exigen que la FMC le ofrezca beneficios reales a cada médico de cada Colegio Médico Departamental y organizaciones afiliadas Que le entregue servicios y beneficios a todos y cada uno de sus miembros. Que se convierta en una fuerza profesional, gremial y social para bien del país.

39 EXPECTATIVAS Generar trabajo para los médicos
Actualización médica, gremial y jurídica permanentes mediante programas de educación continuada Tarjeta de Crédito como medio de pago Convenios comerciales de beneficio (Hoteleros, de aerolíneas, libros, espectáculos culturales, atención médica en salud, etc)